Dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel, Inades-Formation Togo, une ONG d’appui accompagnement et de
formation intervenant sur toute l’étendue du territoire national avec des zones de concentration principalement en milieu rural,
recherche une personne (H/F) qualifiée pour occuper le poste vacant ci-dessous présenté.

Description du poste:

Titre du Poste:

Cadre formateur « Chargé du Programme d’appui à la transition agroécologique et au renforcement de la résilience Climatique –
PATARRC »

Lieu d’affectation: Direction nationale d’Inades-Formation Togo, Lomé.

Durée du contrat: CDD d’un an renouvelable pouvant mener à un CDI.

Rémunération du candidat: Selon la grille de Inades-Formation Togo.

Date de prise de fonction: Le poste est à pourvoir à partir d’avril 2021.

Attributions: Sous la responsabilité de la Directrice du Bureau National (DBN), le Cadre formateur, «Chargé du Programme
d’appui à la transition agroécologique et au renforcement de la résilience Climatique –PATARRC »apour fonction d’assurer
l’animation du programme avec pour principales attributions:

1.La coordination des activités du Programme d’appui à la transition agroécologique et au renforcement de la
résilience Climatique –PATARRC

-Assurer la recherche et le développement des produits et services relevant du programme à travers la conception, la mise en œuvre
et l’évaluation des projets spécifiques:
-Identifier (initiateur d’idées), concevoir et formuler des projets innovants pour l’opérationnalisation et l’atteinte des objectifs du
programme;
-Rechercher et négocier des partenariats pour renforcer les acquis et les performances du programme;
-Piloter l’élaboration des Plans de Travail Annuels (PTA)et des budgets des projets, suivre la programmation et la mise en œuvre
des activités (y compris l’exécution du budget) et superviser le suivi et le bilan périodique, l’évaluation annuelle et proposer des
ajustements éventuels (y inclus la réallocation des ressources).Servir le bien communInades-FormationTogoInades-Formation Togo
-Assurer le management des ressources humaines, matérielles et financières du programme:
-Proposer la constitution des équipes projetset piloter la mise en place (analyser les charges de travail et exprimer les
besoins en ressources humaines, responsabiliser les intervenants);
-Assurer le coaching méthodologique des équipes projets et superviser la production des supports/outils pour la mise en œuvre
des projets;
-Veiller à la formation des membres des équipes projets et leur assurer les appuis-conseils nécessaires;
-Participer à la mise en œuvre des activités des projets du programme;
-Coordonner les activités liées au suivi, à l’évaluation des résultats et impacts des actions/projets et à la
capitalisation/apprentissagedes expériences sur le programme:
-Assurer la mise en place et l’animation du dispositif de suivi-évaluation du programme et des projets;
-Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et changements induits enregistrés dans la mise en œuvre du programme;
-Contribuer à définir les indicateurs de performance du Bureau National (BN)et sensibiliser les équipes projets du programme sur
ces indicateurs;
-Produire les rapports techniques et financiers périodiques des projets du programme.

2.La participation à la réflexion stratégique et à la mobilisation des ressources, pour la mise en œuvre du plan de
renforcement institutionnel.
3.La représentation d’Inades-Formation Togo dans les instances traitant des questions relatives à la gestion des ressources
naturelles, à la transition agroécologique, à l’environnement et au changement climatiqueet à tout autre domaine pertinent du
programme.
4.L’information et la communication autour des activités du programme et la promotion d’Inades-Formation Togo, en
collaboration avec le/la chargé(e)de communication.
5.La réalisation,au besoin, de toute autre responsabilité déléguée.

Profil recherche

Peut postuler, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous:

-être âgé de 30 à 45 ans;
-être de nationalité togolaise;
-avoir un niveau d’études au minimum de BAC+ 5 en agronomie, en biologie, en foresterie, en géologie, en sciences de
l’environnement ou autres diplômes équivalents;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins sept(7) ans avec au moins deux (2)ans à un poste de responsabilité dans le
domaine du climat, de l’agroécologie, de la protection de l’environnement et la gestion des ressources naturelles;
-avoir une forte capacité en recherche de financements (identification des opportunités et négociation);
-avoir une bonne capacité en suivi-évaluation-capitalisation de programmes et projets de développement;
-avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modérationdes ateliers;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations;
-avoir une bonne capacité rédactionnelleet être concis dans ses interventions;
-être intègre etd’une bonne moralité;
-avoir une bonne capacité de travail sous pression;
-avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l’intérieur du territoire nationalet même hors du pays;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, …);
-avoir le permis de conduire catégorie B.

NB: La maîtrise de l’anglais et la connaissance des procédures de quelques partenaires techniques et financiers sont des
atouts.

Constitution du dossier de candidature

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

-une lettre de motivation ;
-un curriculum vitae de trois (3) pages au maximum avec trois références;
-Une copie non légalisée de l’acte de naissance;
-une copie non légalisée du certificat de nationalité;
-une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation;
-une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs;
-une copie du permis de conduire;
-un casier judiciaire vierge datant de moins de trois (3)mois.

Les candidatures féminines sont très fortement encouragées.

Délai de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé portant mention «Recrutement pour le poste de Cadre
formateur Chargé du Programme d’appui à la transition agroécologique et au renforcement de la résilience Climatique –PATARRC »
au plus tard le 27 février 2021 à 17h, au bureau d’Inades-Formation Togo, sis au carrefour GTA-C2A, avenue de la chance, bretelle
de Klikamé en face du Bar Unir ou par la Poste: 07 BP 12472 Lomé 07, le cachet de la Poste faisant foi.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats présélectionné(e)s pour une entrevue.