Emploi/Concours Togo

Avis de recrutement Profil recherché : Software Engineer (H/F)

Publié par La redaction

Avis de recrutement

Adkontact recrute pour la filiale Marocaine d’OCTO Technology

Profil recherché : Software Engineer (H/F)

Présentation de l’Entreprise :

OCTO Technology est un cabinet de conseil et de réalisation IT fondé en 1998, et est aujourd’hui présent dans quatre pays : la
France, le Maroc, la Suisse et l’Australie.
Les consultants OCTO accompagnent leurs clients à construire des Systèmes d’Information et des applicationsqui transforment
leurs entreprises en agissant sur 3 axes :

-La technologie;
-La méthodologie;
-La compréhension des enjeux métier.

OCTO s’appuie sur des équipes à la réflexion cohérente, aux talents multiples, mêlant compétences interpersonnelles et savoir-faire
afin que le travail converge vers une vision partagée.
Depuis sa création, la croissance d’OCTO a été continue et maîtrisée afin de garantir la montée en compétencesdes consultants que
nous intégrons. OCTO a maintenant plus de 430 collaborateurs.

Votre Mission :

Votre poste sera basé sur notre bureau marocain de Rabat.
Votre principale mission sera la conception et la réalisation des applications stratégiques de nos clients.

Votre Profil:

-Diplômé(e) d’une École d’Ingénieur, vous possédez un solide socle technique, enrichi d’une expérience dans le développement et la
conception des applications;
-Vous êtes au fait des dernières technologies et vous souhaitez accompagner l’émergence de la nouvelle génération d’applications;
-Une expérience au sein d’environnements Agiles, Software Craftsmanship / Test DrivenDevelopment,Intégration continue /
Livraison continue, GIT / SVN est un plus;
-Vous avez la capacité d’apprendre rapidement et avez la passion de résoudre des problématiques complexes. Esprit proactif et
autonomie;
-Un très bon niveau de français est exigé;
-Vous devez être disposé à aller vivre et travailler au Maroc.

Notre Proposition :

A LIRE AUSSI :   Togo : AVIS DE RECRUTEMENT : UN (01) COMPTABLE – CAISSIER

-Contrat: CDI, après une période d’essai de 3 mois renouvelable;
-Rémunération mensuelle: Junior 492 000 FCFA / Confirmé 590 000 FCFA/ Sénior 787 000 FCFA, Grille adaptable selon les profils;
-Avantages Sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurants;
-Accompagnement des expatriés :
-Désignation d’un Parrain OCTO pour les formalités administratives et l’intégration d’entreprise;
-Prise en charge de l’hébergement durant les 3 premiers mois;
-Prise en charge des frais de déplacement vers le Maroc et un aller/retour par an vers le pays d’origine

Comme  tous  les  collaborateurs  de  l’entreprise,  vous  disposerez  notamment  d’une  formation progressive et bénéficierez d’un
dispositif visant à vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours professionnel.

Pour candidater, merci de nous adresser par mail votre CV ACTUALISE ainsi que votre lettre de motivation afin que nous puissions
procéder à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : [email protected], au plus tard le 30 novembre 2018.

Lâchez commentaire sur Doingbuzz

Commentaires

--

Suivez nous sur facebook

---

Depuis près de 4 ans, Doingbuzz rime votre quotidien à travers son site web et les réseaux sociaux.

Aujourd'hui nous mettons le cap sur l'application mobile. Une application mobile interactive et digne de la grande confiance que vous nous portez.

Vous êtes bien sûr impatients de découvrir ce joyau donc nous vous donnons rendez-vous le 10 décembre 2018 au plus tard ,mais appréciez déjà le travail à travers ces quelques captures.

A propos du rédacteur

La redaction

Premiers sur l'exclusivité et tout ce qui est sujet brûlant Culture · Cinéma . Interviews · Musique · Clips · Paroles · Emploi . People . Téléchargement etc..
Le web étant devenu un facteur incontournable dans la promotion d'un artiste et de ses oeuvres, s'incarne en projecteur sur la musique africaine en particulier et la culture africaine en général. Un projecteur qui extrapole sa lumière sur les actualités sportives et diverses pour plus de complexité. Une équipe homogène et dynamique assure le buzz comme nom l'indique. , l'exclu et le buzz sont ici!* Email: !

Lâchez votre commentaire

  S’abonner  
Notifier de