APPEL A CANDIDATURE Inades-Formation Togo

Dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel, Inades-Formation Togo, une ONG d’appui accompagnement et de
formation intervenant sur toute l’étendue du territoire national avec des zones de concentration principalement en milieu
rural, recherche une personne (H/F) qualifiée pour occuper le poste vacant ci-dessous présenté.

Description du poste :

Titre du Poste : Cadre formateur « Chargé du Programme d’appui à la gouvernance inclusive et à la citoyenneté »

Lieu d’affectation : Direction nationale d’Inades-Formation Togo, Lomé.

Durée du contrat : CDD d’un an renouvelable pouvant mener à un CDI.

Rémunération du candidat : Selon la grille d’Inades-Formation Togo

Date de prise de fonction : le poste est à pourvoir à partir de 1er septembre 2020.

Attributions :

Sous la responsabilité de la Directrice du Bureau National (DBN), le Cadre formateur, « Chargé du Programme d’appui à la
gouvernance inclusive et à la citoyenneté » a pour fonction d’assurer l’animation du programme avec pour principales

attributions :

1. La coordination des activités du Programme d’appui à la gouvernance inclusive et à la citoyenneté

Assurer la recherche et le développement des produits et services relevant du programme à travers la conception,
la mise en oeuvre et l’évaluation des projets spécifiques :

-Identifier (initiateur d’idées), concevoir et formuler des projets innovants pour la recherche des partenaires ;
-Piloter l’élaboration des Plans de Travail Annuels (PTA) et (budget) des projets, suivre la programmation des activités et la
mise en oeuvre (y compris l’exécution du budget) et superviser le bilan périodique, l’évaluation annuelle et proposer des
ajustements (y inclus la réallocation des ressources) éventuels.

Assurer le management des ressources humaines, matérielles et financières du programme :

-Proposer la constitution des équipes projet et piloter la mise en place (analyser les charges de travail et exprimer les
besoins en ressources humaines, responsabiliser les intervenants) ;
-Assurer le coaching méthodologique des équipes projets et superviser la production des contenus/outils pour la mise en
oeuvre des projets ;
-Veiller à la formation des membres des équipes des projets et assurer les appui conseils à leurs attentions ;
-Participer à la mise en oeuvre des activités des projets dans son domaine d’expertise.

Coordonner les activités liées au suivi, à l’évaluation des résultats et impacts des actions/projets et à la
capitalisation des expériences sur le programme :

-Assurer la mise en place et l’animation du dispositif de suivi-évaluation du programme et des projets ;
-Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et changements induits ;
-Définir les indicateurs de performance du Bureau National (BN) et sensibiliser le personnel sur ces indicateurs ;
-Produire les rapports techniques et financiers périodiques de justification des projets aux partenaires.

1. La représentation d’Inades-Formation Togo dans les instances traitant des questions relatives à la gouvernance inclusive
   et à la citoyenneté
2. L’information et la communication autour des activités du programme et la promotion d’Inades-Formation Togo
3. La réalisation au besoin d’autres responsabilités déléguées.
   
   PROFIL RECHERCHE

Peut postuler, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :

-être âgé de 25 à 45 ans;
-être de nationalité togolaise;
-avoir un niveau d’études au minimum de BAC + 4 en sciences sociales, en droit ou autres diplômes équivalents ;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans avec au moins deux (2) ans à un poste de responsabilité dans
le domaine de la gouvernance inclusive et à la citoyenneté ;
-avoir une forte capacité en recherche de financements (identification des opportunités et négociation) ;
-avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération des ateliers ;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations;
-avoir une bonne capacité rédactionnelle et être concis dans ses interventions ;
-être d’une bonne moralité et d’intégrité ;
-avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l’intérieur du territoire national et même hors
du pays ;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
-avoir le permis de conduire catégorie B.

NB : La maîtrise de l’anglais et la connaissance des procédures de quelques partenaires techniques et financiers sont des
atouts.

Constitution du dossier de candidature

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

-une lettre de motivation ;
-un curriculum vitae de trois (3) pages au maximum avec trois références ;
-une copie non légalisée de l’acte de naissance ;
-une copie non légalisée du certificat de nationalité ;
-une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation ;
-une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs ;
-une copie du permis de conduire ;
-un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

« Les candidatures féminines sont encouragées ».

Délai de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous plis fermé portant mention « Recrutement pour le poste de Cadre
formateur Chargé du Programme d’appui à la gouvernance inclusive et à la citoyenneté » au plus tard le 20 juillet 2020.

(le cachet de la poste faisant foi), au bureau d’Inades-Formation Togo, 07 B.P. 12.472 Lomé 07 sis à côté Immeuble GTA-C2A,
avant le carrefour R1.