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Le Groupe ARNO recrute 01 TECHNICO-COMMERCIAL H/F EN CHARGE DE LA VENTE AU COMPTOIR
16/09/2019 à 17h03 par Rutherford

MISSIONS

Le technico-commercial H/F est garant du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Pour cela, il/elle doit :

·       Déployer la politique commerciale de l’entreprise.

·        Répondre aux appels et aux besoins des clients, les renseigner, trouver des solutions aux problèmes rencontrés, faire des offres de prix, gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs, et préciser les délais de livraison

ACTIVITES

·       Prospecte de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients

·       Contacte et relance les clients essentiellement par téléphone et par e-mails

·       Crée son portefeuille de contacts et l'exploite en nouant une relation privilégiée avec ses interlocuteurs qu’il écoute et conseille.

·       Développe des actions commerciales

·       Assure le suivi de la vente de produits et solutions industrielles

·       Contribue à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise

·       Détecte et analyse de nouveaux besoins client

·       Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise

·       Répond aux appels d’offres

·       Développe un portefeuille client

·       Vend des produits industriels

·       Garantit l’efficacité du service de la signature à l’installation

·       Assure le suivi du service après-vente (assistance technique)

·        Assure la prise de rendez-vous avec un commercial de terrain si nécessaire.

·       Assure la relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) et la réalisation des études techniques (dimensionnement du matériel) grâce aux outils informatiques au besoin

·       Elabore   des solutions technico-commerciales en réponse aux besoins du client.

·       Trouve des solutions aux problèmes rencontrés, fait des offres de prix, gère les stocks et les commandes auprès des fournisseurs, et précise les délais de livraison

PROFIL

Le métier de technico-commercial H/F nécessite une double compétence. En effet, vous devez disposer d'un savoir-faire technique afin de connaître les produits de l'entreprise à la perfection et maîtriser les procédés commerciaux pour convaincre vos clients potentiels.

Titulaire d’un BTS électrotechnique ou électromécanique complété par une formation commerciale, et justifier d'une première expérience d'au moins 1 année dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle de grossistes ou d'installateurs.

ou

Titulaire d’un BACC ou un BT en électrotechnique ou électromécanique complété par une formation commerciale et justifier impérativement d'une première expérience d'au moins 3 années dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle de grossistes ou d'installateurs.

QUALITES REQUISES AU POSTE

·       Excellent relationnel, qualités d'écoute, bonne présentation,

·       Dynamisme, patience, persévérance et esprit de compétition,

·       Ouverture d'esprit, curiosité, motivé, bonne gestion du stress

·       Capacité d'adaptation et d’organisation, d'anticipation, prise d'initiative,

·       Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul,

·       Sens du travail en équipe.

·       Exploite les outils informatiques et numériques

·       Maîtrise les outils de communication

·       S’adapte aux évolutions des réglementations

·       Fin négociateur et expert d’un (ou plusieurs) produit(s), maîtrise à la fois la vente et la technique.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

 CV et lettre de motivation à envoyer l’adresse mail [email protected]    avec en objet :

 « TECHNICO-COMMERCIAL EN CHARGE DE LA VENTE AU COMPTOIR ».

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

MISSIONS

Le technico-commercial H/F est garant du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Pour cela, il/elle doit :

·       Déployer la politique commerciale de l’entreprise.

·        Répondre aux appels et aux besoins des clients, les renseigner, trouver des solutions aux problèmes rencontrés, faire des offres de prix, gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs, et préciser les délais de livraison

ACTIVITES

·       Prospecte de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients

·       Contacte et relance les clients essentiellement par téléphone et par e-mails

·       Crée son portefeuille de contacts et l'exploite en nouant une relation privilégiée avec ses interlocuteurs qu’il écoute et conseille.

·       Développe des actions commerciales

·       Assure le suivi de la vente de produits et solutions industrielles

·       Contribue à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise

·       Détecte et analyse de nouveaux besoins client

·       Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise

·       Répond aux appels d’offres

·       Développe un portefeuille client

·       Vend des produits industriels

·       Garantit l’efficacité du service de la signature à l’installation

·       Assure le suivi du service après-vente (assistance technique)

·        Assure la prise de rendez-vous avec un commercial de terrain si nécessaire.

·       Assure la relation avec le client (définition du besoin, choix du produit…) et la réalisation des études techniques (dimensionnement du matériel) grâce aux outils informatiques au besoin

·       Elabore   des solutions technico-commerciales en réponse aux besoins du client.

·       Trouve des solutions aux problèmes rencontrés, fait des offres de prix, gère les stocks et les commandes auprès des fournisseurs, et précise les délais de livraison

PROFIL

Le métier de technico-commercial H/F nécessite une double compétence. En effet, vous devez disposer d'un savoir-faire technique afin de connaître les produits de l'entreprise à la perfection et maîtriser les procédés commerciaux pour convaincre vos clients potentiels.

Titulaire d’un BTS électrotechnique ou électromécanique complété par une formation commerciale, et justifier d'une première expérience d'au moins 1 année dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle de grossistes ou d'installateurs.

ou

Titulaire d’un BACC ou un BT en électrotechnique ou électromécanique complété par une formation commerciale et justifier impérativement d'une première expérience d'au moins 3 années dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle de grossistes ou d'installateurs.

QUALITES REQUISES AU POSTE

·       Excellent relationnel, qualités d'écoute, bonne présentation,

·       Dynamisme, patience, persévérance et esprit de compétition,

·       Ouverture d'esprit, curiosité, motivé, bonne gestion du stress

·       Capacité d'adaptation et d’organisation, d'anticipation, prise d'initiative,

·       Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul,

·       Sens du travail en équipe.

·       Exploite les outils informatiques et numériques

·       Maîtrise les outils de communication

·       S’adapte aux évolutions des réglementations

·       Fin négociateur et expert d’un (ou plusieurs) produit(s), maîtrise à la fois la vente et la technique.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

 CV et lettre de motivation à envoyer l’adresse mail [email protected]    avec en objet :

 « TECHNICO-COMMERCIAL EN CHARGE DE LA VENTE AU COMPTOIR ».

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