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Product Owner SCRUM recrute un Product Owner
09/05/2020 à 10h52 par La redaction

Poste : Product Owner SCRUM – Moyens de paiement

Spécialisé dans l’édition de logiciels de passerelle de paiement, nous recherchons un Product Owner ayant une expertise
fonctionnelle dans au moins l’un des domaines suivants :

-Paiements internationaux : Swift, ISO20022… ;
-Paiements innovants : instant payment, paiement mobile, paiement par CB, Transfert d’argent… ;
-Sensible à l’évolution du marché des paiements et par les normes DA-DSS / PCI-DSS.

MISSIONS PRINCIPALES:

-Le Product Owner représente plus particulièrement les commanditaires auprès de l'équipe projet;
-Il exprime et priorise le besoin et rédige la liste des exigences initiales en termes de fonctionnalités du produit
(Product Backlog) dont il a la responsabilité;
-Il s'assure de la compréhension et du suivi du Product Backlog par les équipes de développement.

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DÉTAILLEES:

Phase de conception et méthodologie projet

-Il construit la « big picture » envisagée du produit et sa roadmap au démarrage puis transmet aux développeurs ses grandes
lignes directrices. Il met en place le Backlog et assure son maintien;
-Il clarifie le besoin tout en sélectionnant ceux qui apporteront le plus de valeur aux utilisateurs;
-Il est responsable du plan d'itération et des priorités et définit le contenu des mises en production.

Suivi du projet et accompagnement  

-Il arbitre les priorités, garantit la cohérence et la qualité des livrables comme les résultats;
-Il participe aux différents meetings (Rétrospective, démo, ateliers de test, ...);
-Il est décideur sur les développements produits par l'équipe de développeurs.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES:

-Maîtrise et autonomie sur le domaine fonctionnel;
-Connaissance des normes, méthodes et des outils d'analyse et/ou de conception;
-Connaissance des normes de Qualité Produit / Processus et de sécurité;
-Connaissance des pratiques méthodologiques de Développement et Maintenance d'Applications.

CRITÈRES DE PERFORMANCE:

-Livraison des travaux conformément aux plannings des projets auxquels il est associé avec le niveau de qualité attendu
par le responsable du projet et saisie de son activité au fil de l’eau;
-Production/mise à jour de la documentation relative aux demandes traitées;
-Respect des procédures, des normes et méthodes de l’entreprise.

Salaire :

Rémunération fixe selon le barème de la Convention Collective. Interprofessionnelle du TOGO ainsi qu’une rémunération
variable (prime d'objectif, commissionnement …).

Informations pratiques :

Secteur d´activité : Informatique - Editeur de logiciels

Type de contrat : CDD / CDI

Ville (Pays) :
 Lomé (TOGO)

Langues exigées : Français Courant / Anglais Courant

Nombre de poste(s) : 01

Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation avec prétention salariale) à l’adresse :
[email protected]

Date de clôture: 31 Mai 2020

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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MISSIONS PRINCIPALES:

-Le Product Owner représente plus particulièrement les commanditaires auprès de l'équipe projet;
-Il exprime et priorise le besoin et rédige la liste des exigences initiales en termes de fonctionnalités du produit
(Product Backlog) dont il a la responsabilité;
-Il s'assure de la compréhension et du suivi du Product Backlog par les équipes de développement.

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES DÉTAILLEES:

Phase de conception et méthodologie projet

-Il construit la « big picture » envisagée du produit et sa roadmap au démarrage puis transmet aux développeurs ses grandes
lignes directrices. Il met en place le Backlog et assure son maintien;
-Il clarifie le besoin tout en sélectionnant ceux qui apporteront le plus de valeur aux utilisateurs;
-Il est responsable du plan d'itération et des priorités et définit le contenu des mises en production.

Suivi du projet et accompagnement  

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-Production/mise à jour de la documentation relative aux demandes traitées;
-Respect des procédures, des normes et méthodes de l’entreprise.

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Rémunération fixe selon le barème de la Convention Collective. Interprofessionnelle du TOGO ainsi qu’une rémunération
variable (prime d'objectif, commissionnement …).

Informations pratiques :

Secteur d´activité : Informatique - Editeur de logiciels

Type de contrat : CDD / CDI

Ville (Pays) :
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