Recrutement d’Ingénieur développeur pour la BOAD

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Établissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des États membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).

Recrutement d’un Ingénieur développeur

Sous la supervision du Directeur du Système d’Information (DSI), il(elle) est chargé(e) de la conception, la programmation, le développement et de l’amélioration des applications et progiciels de la Banque, tout en assurant leur maintenance et suivi, dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures de sécurité.

A – MISSIONS PRINCIPALES

L’Ingénieur Développeur aura pour missions principales de :

concevoir et définir les caractéristiques fonctionnelles des applications ;
développer et paramétrer les applications et interfaces sous des langages de programmation, notamment Windev, Visual Basic, dot Net ;.
tester et déployer des applications « on premise » et/ou dans le « cloud » ;
former les utilisateurs à l’exploitation des applications ;
sécuriser les applications (pendant et après le développement) ;
concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives ;
prendre part à la conception et à la définition des caractéristiques fonctionnelles et des interfaces des applications ;
concevoir et administrer des bases de données Microsoft SQL, ORACLE ;
analyser et répondre aux demandes des utilisateurs ;
participer à la résolution des incidents ;
élaborer des reportings ;
maintenir en condition opérationnelle les applications et progiciels en exploitation ;
assurer la migration des données ;
participer à la veille technologique.

B – Profil exigé

-Etre titulaire d’un BAC+5 en informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) ans avec des compétences dans le domaine du développement des applications, notamment sur les développements web ;
-Avoir une maitrise des principaux outils et référentiels de conception et de développement d’applications prouvés par la formation et/ou l’expérience ;
-Avoir une maîtrise des bases de données Microsoft SQL ;
-Avoir une bonne connaissance des environnements Microsoft Sharepoint ;
-Etre parfaitement bilingue (Anglais/français) ;
-Avoir une connaissance d’intégration d’application dans des environnements SAP serait un atout ;
-Posséder des certifications professionnelles sur les bases de données SQL et des outils de développement notamment Visual Basic et Windev, serait un atout ;
-Disposer des qualités suivantes : disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur, de la confidentialité, de l’écoute, de la discrétion, bonne moralité, autonome, agile, méthodique, capacité à travailler sous pression ;
-Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir une lettre de motivation et un curriculum vitæ (CV) détaillé et devra être envoyé par mail ( [email protected] ), à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 15 avril 2021 à 17H30 TU.

N.B. :

-Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.

-Les candidatures féminines sont fortement encouragées.