RECRUTEMENT D’UN AGENT DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Le GRET au Togo

Le Gret est présent depuis 2019 au Togo (autorisation d’installation N°0092/MATDCL-CAB du 23 Août 2019). L’équipe du Gret Togo est composée des salariés locaux et des expatriés et est dirigée par un représentant pays.

Pour la sécurisation de son personnel et de son lieu de travail (bureau), le GRET procède au recrutement d’un.e agent.e de sécurité et d’entretien pour le compte de sa représentation du Togo.

L’agent de sécurité et d’entretien travaillera de nuit, selon les horaires définis contractuellement selon le code du travail et les exigences de la structure. Les horaires de travail pour être amené à changer selon l’évolution de la structure, de son équipe et des besoins.

INTITULE DU POSTE: Agent.e de Sécurité et d’entretien

FONCTION Personnel de fonctionnement de Représentation

DUREE DE CONTRAT : Un (01) an

AFFECTATION Lomé

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE: Responsable Administratif et Financier (RAF)

EMPLOYEUR GRET TOGO

Missions/ fonctions

L’agent.e de sécurité et de surveillance assure par une présence continue, la sécurité des locaux du Gret Togo et veille à la protection des personnes dans son domaine (protection, surveillance, secours,).

Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et/ou des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents.

Il/elle prend les mesures qui s’imposent en cas d’infraction, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.

Il/elle aura les missions principales suivantes :

Sécurité des biens et des personnes

– Veiller à la sécurité des biens et des personnes;

– Intervenir lors d’un incident;

– Garder les accès et effectuer des rondes;

– Contrôler les allées et venues (Gérer le cahier de visite);

– Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité;

– Anticiper les situations et prévenir si possible les incidents;

– Appliquer les règles de sécurité de manière stricte;

– Prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré;

– Participer à la propreté des bureaux;

– Rendre compte de son activité à son supérieur.

Savoirs théoriques et procéduraux

-A minima posséder des notions de secourisme ou (techniques de secours et de réanimation);

-Savoir lire un plan;

-Connaître l’ensemble des consignes liées à son environnement de travail.

Compétences relationnelles et comportementales

-Réagir avec calme et avoir une grande maîtrise de soi;

-Avoir des qualités d’observation;

-Être attentif à tout changement dans l’environnement du travail;

– Être pro-actif.

Positionnement hiérarchique et fonctionnel

Le poste d’agent.e de sécurité et de surveillance est exercé à temps plein au sein de la Représentation du Gret au Togo, sous la responsabilité du Représentant Pays.

Pendant sa mission, l’agent.e de sécurité et de surveillance agira sous la responsabilité hiérarchique et opérationnelle du Responsable Administratif et Financier auprès de la représentation du Togo.

Localisation du poste :

L’agent.e de sécurité et de surveillance sera basé.e à Lomé au Togo mais en cas de besoins, il pourra être affecter dans d’autres localités/antennes / bureaux du Gret Togo sur toute l’étendue du territoire national.

Profil requis et condition d’éligibilité

-Avoir au moins le niveau BEPC;

-Avoir au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire;

-Savoir écrire et parler correctement le français.

Atouts et qualités

-Respect des règles et de la hiérarchie;

-Rigueur;

-Grande autonomie;

-Capacité à prioriser ses tâches.

Constitution du dossier de candidature

– Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret;

– Un curriculum vitae détaillé incluant des références de 3 personnes à contacter (dont minimum 1 structure administrative ou organisation internationale);

– Une copie du dernier diplôme;

– Les attestations de travail.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail en PDF sur les adresses suivantes :

[email protected] ou sous pli fermé au bureau du Gret-Togo sis à Djidjolé non loin du complexe scolaire la Sagesse avec la mention « Recrutement agent.e de sécurité et de surveillance »

Date limite : Les candidatures doivent être envoyés aux adresses susmentionnées au plus tard le 25 Avril 2021 à 17h GMT.

Nous serons heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite