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Talent Plus Recrute un responsable
Une société recrute un responsable des affaires juridiques. Le responsable a pour :
Missions et Responsabilités
– Assurer la conformité juridique des contrats, protocoles d’accords et autres engagements en relation avec les parties prenantes;
– Assurer la conformité juridique des actions de recouvrement des créances en impayés auprès des différentes partenaires de la clinique;
– Assurer la gestion des contentieux et représenter la clinique auprès des auxiliaires de justice ;
– Organiser, participer aux séances de comité de gestion en fonction de la périodicité retenue.
Profil :
– Être titulaire d’un BAC +5 en droit des affaires et carrières judiciaires ;
– Disposer de Cinq (05) ans minimum dans un cabinet d’avocat ou d’au moins deux (02) ans d’expériences au sein d’un service juridique notamment une formation sanitaire hospitalière privée ou publique ;
– Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement juridique régissant l’exercice de la médecine en clientèle privée et des organes de régulation du secteur de la santé au Bénin ;
– Avoir une bonne maîtrise du droit des affaires et des garanties ;
– Savoir analyser ou synthétiser ;
– Savoir organiser et planifier sa charge de travail ;
– Faire preuve de sens de critique, de capacité relationnelle et de communication ;
– Avoir une forte personnalité et une bonne capacité rédactionnelle.
Envoyez obligatoirement votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F) (REF : TPC-1223R02RAJ) à l’adresse :
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Les photocopies légalisées des diplômes obtenus ;
– Les photocopies légalisées des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB :
En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
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Date limite de dépôt : 26 décembre 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/
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