Le contrat de Paul Pogba avec Manchester United expire cet été, ce qui signifie que le 30 juin, il deviendra l’un des agents libres les plus convoités du marché. La Juventus, le PSG, Manchester City et même le Real Madrid font partie des clubs qui s’intéressent à lui. Ce dernier a été l’un des premiers à démentir son intérêt pour le Français.

Avant d’officialiser son arrivée dans sa nouvelle équipe, Paul Pogba s’est entretenu avec Uniterrupted, une marque fondée par LeBron James et Maverick Carter qui cherche à montrer l’autre côté des athlètes. Dans cette interview, il a confirmé tout ce qu’il analyse avant de signer avec son nouveau club.

« Je réfléchis, je mets tout en place. Je cherche ce qui est le mieux pour moi. Je veux juste jouer au football, je veux être moi-même et apprécier ce que je fais. Je dois aimer ce que je fais, sinon je ne peux pas être performant. Je ne veux pas penser négativement. Nous pouvons perdre des matchs, des trophées, mais je dois être heureux et en profiter. C’est ce que je cherche », a dit le milieu de terrain.

Quelqu’un pour vous remonter le moral

L’un des éléments sur lesquels il s’est le plus attardé au cours de la conférence a été le sujet de ce qu’est un leader pour lui et la nécessité d’avoir une équipe heureuse et connectée. Pour Pogba, il est important d’avoir des coéquipiers qui, quel que soit leur rôle dans l’équipe, sont heureux et capables de s’encourager mutuellement quand ils en ont le plus besoin.

« Tout le monde veut ressentir de l’amour. Tout le monde en a besoin. Votre âme en a besoin, je veux dire, pour se sentir appréciée. Tout ce que nous faisons, même dans une équipe, vous aimez entendre : « bien joué, bien joué », c’est toujours comme ça. Nous en avons tous besoin. C’est bon de sentir que ce que vous faites est apprécié, que les gens sont heureux. Les personnes qui vous entourent sont importantes, elles peuvent vous aider à vous élever ou vous faire tomber. Vous voulez qu’ils vous prennent en charge », a-t-il expliqué.

Paul Pogba a également expliqué qu’un leader n’est pas celui qui fait tout au sein de l’équipe, mais celui qui fait bien son travail et aide les autres par des mots d’encouragement. « Être un leader, c’est aider ses coéquipiers à montrer leur plein potentiel. Nous pouvons nous battre, mais ce sera pour le bien du joueur et de l’équipe (…) Le leader ne doit pas marquer, le leader doit bien faire son travail, pousser les autres ».

Avec Uniterrupted