Une Structure recrute un Gestionnaire

Sous la responsabilité directe du Chargé de projet Protection, l’employé est responsable des tâches suivantes :

Gestion de cas:

Recevoir et évaluer les cas de violences basées sur le genre conformément aux procédures établies ;

Mener la gestion de cas de VBG dans le respect des principes directeurs, à savoir la confidentialité, la sécurité, le respect de la dignité et la non-discrimination ;

Assurer le suivi continu des cas assignés en fournissant un soutien psychosocial ;

Faciliter un référencement sûr et confidentiel vers d’autres prestataires de services.

Élaborer, suivre et réviser les plans de soutien personnalisés en collaboration avec les survivantes

Maintenir une synergie avec le système sanitaire afin d’assurer la prise en charge des cas de viol et violence sexuelle dans les 72 heures ;

Assurer la liaison avec les familles, les communautés et d’autres acteurs pour garantir une approche intégrée.

Accompagnement des survivantes:

Fournir un soutien empathique et respectueux aux survivantes tout au long du processus de gestion de cas.

Faciliter l’accès aux services de santé et autres ressources nécessaires.

Mettre en place des mécanismes de suivi pour garantir le bien-être à long terme des survivantes.

Coordination et collaboration

Collaborer étroitement avec les organisations partenaires, les agences gouvernementales et les acteurs de la communauté pour assurer une réponse intégrée.

Participer à des réunions de coordination et partager des informations pertinentes avec d’autres intervenants pour une approche collaborative.

Assurer une communication efficace entre les équipes sur le terrain et les instances décisionnelles.

Effectuer des cartographies régulières des services afin de mettre à jour les voies de référencement et coordonner les services ;

Sensibilisation et prévention

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de prévention de la VBG

Sensibiliser la communauté aux questions liées à la VBG et promouvoir une culture de tolérance zéro.

Formation et renforcement des capacités:

Participer à des formations continues pour rester informé(e) des meilleures pratiques en matière de gestion de cas et de soutien aux survivantes.

Former le personnel local, les partenaires et la communauté sur la détection précoce, la gestion des cas et la prévention de la VBG.

Superviser et soutenir les structures communautaires intervenant dans la prévention et la réponse à la VBG.

Coordonner les formations et le renforcement des capacités des membres des structures communautaires.

Rapports et suivi

Maintenir des dossiers précis et confidentiels des cas, en assurant un suivi régulier des progrès.

Préparer des rapports narratifs sur les tendances, les besoins et les résultats des interventions.

Assurer le suivi des activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire.

Collecter, analyser et documenter les données relatives aux incidents et cas de protection.

Contribuer à la rédaction de rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel, annuel) et final du projet selon les exigences des bailleurs de fonds;

Fournir régulièrement au chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain

Aide à l’amélioration du Programme :

Participer à des évaluations régulières des programmes et contribuer à l’amélioration continue.

Identifier les faiblesses du projet et proposer des solutions pour en améliorer l’impact.

Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet

Qualifications et Compétences

Education et expérience

Diplôme universitaire en travail social, psychologie ou domaine connexe.

Expérience d’au moins deux ans dans la gestion des cas de VBG de préférence dans des contextes de réfugiés ou de personnes déplacées avec une ONG nationale ou internationale.

Compétences

Connaissance approfondie des protocoles internationaux et des meilleures pratiques en matière de VBG.

Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration avec un large spectre d’acteurs.

Compétences interpersonnelles solides et capacité à travailler avec sensibilité et respect envers les survivantes.

Empathie et compréhension des traumatismes associés aux VBG.

Forte capacité de soutenir les survivants de violence et de VBG à travers un appui psychosocial, écoute actif, et services de gestion de cas ;

Avoir une aptitude à travailler efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris le stress, les risques élevés de sécurité et de conditions de vie difficile ;

Disposer d’une capacité d’adaptation et de flexibilité dans son travail selon les circonstances du milieu ;

Posséder d’excellentes compétences en communication orale ;

Savoir parler couramment et écrire le français et maitriser au moins une langue locale ;

Grande capacité de concentration et d’organisation

Avoir une très bonne capacité de suivi et de planification ;

Proactif et un sens d’innovation

Réception des offres et des documents

Les candidats intéressés par cette offre sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse [email protected] au plus tard mardi, le 18 décembre 2023 à 12h00.

Les dossiers doivent être composés de : (1) Une lettre de motivation adressée à Mme la Directrice Pays, (2) Un Curriculum Vitae actualisé, (3) Copies des diplômes et des attestations de travail, (4) Trois personnes de référence professionnelles. Ils devront être envoyés dans UN SEUL document PDF et doivent porter la mention : « Candidature au poste de Gestionnaire de cas VBG ».

N.B :

Seules les candidatures conformes aux termes de référence seront prises en considération ;

En raison de l’urgence de pourvoir ces postes, RET se réserve le droit d’examiner les CVs au fur et à mesure et les candidats sélectionnés peuvent passer les tests avant la date de clôture indiquée. Par conséquent, les candidatures anticipées sont encouragées ;

Nous ne sommes pas en mesure de répondre à chaque candidat individuellement en raison du nombre élevé de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.

[email protected]