Les attendus principaux de cette mission :
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– Administrer les processus de recrutement en fonction des besoins

– Participer à l’établissement et à l’animation de viviers métiers

– Soutenir le nettoyage et l’analyse des données RH ( ERP)

– Participer à la préparation et à la tenue de jalons RH (entretiens annuels, induction/ sortie, etc)

– Participer à la préparation et à la tenue d’un atelier RH régional pour 2020

A propos de vous
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Obligatoire :
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– Intérêt marqué mais pas exclusif pour les Ressources Humaines

– Capable de faire avancer son agenda dans un contexte de plusieurs sollicitations
De la rigueur et de l’attention au détail

Souhaité :
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– Un engagement associatif ou dans la société civile, en cours ou passé, est un plus apprécié
Pour cette mission, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles de la DRC à savoir:

– Viser l’excellence: vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.

– Collaborer: vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres tout en encourageant les commentaires.

Conditions :
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– Pas de salaire mais une indemnité de 10,000 couronnes danoises par mois

– Package assurance maladie et prévoyance internationales

– Logement sur place fourni

– Transport aller et retour depuis le lieu de résidence pris en charge