SAER recrute un (01) Assistant
Elle exécutera sa mission sous la supervision générale du Manager de Programme, et de la Chargée de Suivi et Evaluation.
FONCTIONS / RESPONSABILITES
L’Assistant (e) Suivi et Evaluation aura pour mission de :
Effectuer des visites régulières sur le terrain, afin d’évaluer l’avancement qualitatif et quantitatif des activités ;
Collecter et analyser les rapports de visites de projets préparés par les équipes terrain et le porteur du projet ;
Vérifier que le processus de priorisation et d’identification des projets se fasse de façon transparente, selon une approche communautaire participative, avec l’implication directe des autorités locales ; vérifier que tous les projets sélectionnés répondent aux objectifs stratégiques du programme ;
Faire la collecte de données pour tous les outils de S&E prévus dans le plan S&E, incluant des enquêtes, des groupes de discussions, interview et autres outils de collecte quantitatif ;
Vérifier, mesurer et analyser les résultats et les réalisations au niveau des activités et des outputs à la fois au niveau des projets inclus dans le cadre du programme dans son ensemble ;
Préparer des plans S&E, rapports finaux d’activités et d’évaluation, et notes d’activité pour chaque projet d’intervention ;
Assurer que les recommandations émises sur le terrain soient remontées à l’Equipe Directive de Management et au reste de l’équipe de coordination.
QUALIFICATION :
Avoir un diplôme universitaire BAC+3 en sciences sociales, statistiques, économie, ou tout diplôme équivalent ;
Minimum trois (03) ans d’expériences professionnelles pertinentes ;
Avoir une expérience en suivi et évaluation des projets ;
Etre capable de mener à bien des visites fréquentes de suivi sur le terrain et des entretiens avec les bénéficiaires ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique;
Bonne maitrise rédactionnelle en français ;
Une solide expérience dans l’approche communautaire participative, la formulation, et la mise en œuvre de projets ;
Connaissance approfondie des structures gouvernementales au Niger, à la fois au niveau national, régional et local de Tillabéry;
Une expérience des mécanismes de plainte et de feedback ;
Une expérience dans le système des Nations Unies est un atout.
Capacité d’organisation à travailler de façon autonome ;
Savoir atteindre les objectifs fixés ;
Connaissance de la zone d’affectation, et des langues locales seraient un atout.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une lettre de motivation ;
La copie légalisée du dernier diplôme ;
Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
Carte de l’ANPE ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
DEPOT DE CANDIDATURE :
lire aussi: LWR recrute un (01) coordinateurs
Les candidats (e) sont priés (e) d’envoyer leurs dossiers au plus tard le 17 janvier 2023 par émail à l’adresse suivante :
Email : [email protected]
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