Responsable Reporting et Contrôle Orange Money (h/f)

Ref :CCIV1131743 | 08 déc. 2023

Date limite de candidature : 08 déc. 2023

Abidjan

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Cash Management Orange Money, vous avez pour mission de garantir le suivi et le contrôle financier des opérations Orange Money.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

· Suivre et contrôler quotidiennement les mouvements de stock, anticiper sur les ruptures éventuelles

· Initier et suivre la création de monnaie électronique

· Suivre la trésorerie des comptes bancaires orange money

· Superviser le contrôle financier de toutes les offres orange money

· Valider les réconciliations et compensations inter-pays et vous assurer des reversements dans le respect des délais

· Valider les réconciliations et compensations avec les banques partenaires et vous assurer du reversement dans le respect des délais

· Consolider le chiffre d’affaire orange money et vous assurer de son exhaustivité

· Suivre et élaborer le reporting des paiements de salaires via Orange Money des partenaires extérieurs

· S’assurer du bouclage UVE et FCFA des paiements marchands, des approvisionnements et des conversions distributeurs.

· Élaborer la situation des droits de timbre Orange money à reverser

· Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités

· Définir les indicateurs clés de performance (KPI’S) de suivi global de l’activité

· Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de votre activité

· Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements

Votre profil

BAC+4/5 en Finance et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité

Compétences

Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

1. Gestion Financière & Budgétaire

2. Vente et distribution MFS/ Mobile Money (MM)

3. Gestion du Cash

4. Conduite d’Analyses Financières

5. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques

6. Maîtrise des réglementations Bancaires

7. E2E Audit & Réconciliation Avancé

B. Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse