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Une société recrute un responsable d’atelier


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Le candidat est prié d’envoyer son CV et sa lettre de motivation en précisant en objet le poste auquel il postule, à [email protected]) :

Site internet du cabinet : http://www.bpcfpartners.com/

Lien du recrutement :

https://bpcfpartners.com/recrutement/

RESPONSABLES D’ATELIER DE PERSONNALISATION

pays:Togo

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Le Responsable d’atelier de personnalisation est le manager de l’équipe en charge de la personnalisation des documents d’identité, en ayant un rôle dans le management de son unité et la responsabilité de son bon fonctionnement. Les activités du Responsable d’atelier de personnalisation consistent à organiser la planification de travail de l’atelier, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, ainsi que la gestion des demandes de personnalisation à honorer. Egalement dans les prérogatives du Responsable d’atelier de personnalisation, le maintien de la formation de l’équipe par rapport aux procédures.

La pérennité de la chaîne de production est du ressort du Responsable d’atelier de personnalisation qui se doit d’identifier les sources de dysfonctionnements, et de proposer toutes les améliorations possibles pour augmenter la productivité. Le Responsable d’atelier de personnalisation assure le respect des objectifs de qualité et de quantités de production définis par sa hiérarchie, tout en s’assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité. Afin de remplir ses missions, le Responsable d’atelier de personnalisation maîtrise tous les aspects des machines de personnalisation et du système informatique associé. La relation du Responsable d’atelier de personnalisation avec les autres services est primordiale pour une bonne synergie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Parler, lire et écrire parfaitement le français
  • Avoir un bon niveau d’anglais
  • Etre apte à respecter à la lettre les procédures, en particulier les procédures administratives et les règles de sécurité
  • Savoir manipuler des appareils électroniques
  • Avoir une connaissance de la pratique de l’ordinateur, et notamment une bonne vitesse de saisie au clavier et une bonne utilisation de l’environnement Windows
  • Savoir organiser des tâches et faire respecter les procédures à la lettre
  • Etre rigoureux(se) intransigeant, autonome, organisé(e) et méthodique
  • Posséder un diplôme technique de niveau Bac+5
  • Posséder une expérience de 3 ans minimum dans le management d’une équipe dans le domaine de la production automatisée

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