Recrutement pour chargés suivi évaluation et apprentissage

Placé sous la supervision de la Responsable des programmes (en anglais : Programme Manager), le/la titulaire du poste est responsable du développement (et de la révision) de la stratégie de S & E pour le plan stratégique national et de tous les projets et programmes mis en œuvre au Niger.

En collaboration avec les chargés de projets/programmes de CBM et des partenaires de mise en œuvre, il soutiendra la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises tant au niveau du S&E qu’au niveau des questions liées à la planification et à la mise e œuvre des activités des projets et programmes. Il / elle apporte un soutien technique à la Responsable des Programme (PM), les chargés de projets (PO) et aussi les partenaires de mise en œuvre dans les domaines de la planification, du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage.

Nous recherchons une personne qui va….

• Fournir un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre afin de mettre en place une gestion inclusive de cycle de projet (IPCM) solide dans les domaines d’intervention de CBM au Niger,
• Développer et monitorer un plan de S & E pour le plan stratégique et tous les projets et programmes de CBM au Niger ;
• Développer, amender et contextualiser des outils de Suivi/Evaluation ;
• Documenter les bonnes pratiques et capitaliser les leçons apprises ;
• Elaborer des rapports périodiques sur le niveau d’atteinte des indicateurs
• Veiller à la qualité et au stockage des données de S & E;
• Participer activement à l’évaluation des capacités organisationnelle des partenaires ;
• Participer activement au processus de développement de nouveaux programmes et projets ;
• Apporter un appui et conseil technique aux chargés des projets de CBM et aux partenaires dans la préparation et la conduite des évaluations des projets et programmes (initiales, à mi-parcours et finales)

Nous recherchons une personne qui a…

• Diplôme universitaire avec Bac + 4 ans (ou équivalent) en sciences sociales, santé, agronomie, planification et suivi, Développement local/communautaire ;
• 5 ans d’expériences dans un poste de S & E et d’apprentissage sur des projets/programmes de développement (et/ou d’assistance humanitaire) dans un contexte d’ONG Nationales/ Internationales, dans les organisations du système des Nations Unies et/ou dans la coopération internationale ;billaterale/multilaterale;
• Expérience de collaboration avec les organisations communautaires, les groupes de personnes vulnérables, les agences gouvernementales, et d’autres organisations de la société civile ;
• Connaissance du cycle de gestion de projet (PMC) plus particulièrement le cycle de gestion de projet dans un contexte de société civile,
• Expériences de travail sur l’approche du faire-faire et la méthode de planification basée sur la théorie de changement
• Un niveau d’anglais : Professionnal proficiency

Le/la futur-e titulaire du poste adhérera aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM.

CBM encourage les personnes handicapées à postuler pour ce poste. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter notre section Ressources et publications à l’adresse www.cbm.org