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RDC : Poste de Coordinateur Terrain dans la province du Maï Dombe disponible
12/02/2021 à 18h06 par Virgile DANSOUVI
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Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 6 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

Découvrez nos valeurs et notre histoire.

SITUATION ET BESOINS HUMANITAIRES

La RDC, fait partie des pays dont la population est la plus pauvre du monde. Les services de l’État sont faibles ou défaillants, les indicateurs humanitaires (sécurité alimentaire, accès à l’eau, aux services de santé et d’éducation, etc.) sont au rouge dans de nombreuses régions du pays. En outre, en 2020, la RDC fait encore face à une instabilité importante en raison de tensions interethniques et d’affrontements entre groupes armés et forces militaires dans certaines régions (Est du pays, Kasaï). Des enjeux politiques, avec un nouveau gouvernement récemment mis en place, continuent de complexifier la grille de lecture des différents conflits encore en cours.

NOS ACTIONS SUR LE TERRAIN

PUI oriente son action vers le renforcement des capacités de résilience des populations soutenues par ses projets, via une approche intégrée, tout en accentuant ses capacités de réponse rapide sur les crises d’urgence. La capacité des ménages à résister à un choc futur et à mettre en place des stratégies d’adaptation et de survie constitue une priorité dans ce contexte, où des déplacements massifs de population se superposent aux problématiques structurelles.

PUI intervient aujourd’hui dans trois provinces : Nord-Kivu, Kasaï et Kinshasa, et s’apprête à développer son activité dans le Maï Dombe, province au Nord-Ouest de Kinshasa, limitrophe de celle de l’Équateur.

Découvrez notre réponse à la crise.

Dans le cadre de nos activités en RDC, nous recherchons un·e Coordinateur/trice Terrain dans la province du Maï Dombe.

OBJECTIF GLOBAL

Le/la coordinateur/trice Maï Dombe assure le suivi au quotidien des activités dans sa zone de responsabilité. Il/elle est responsable du bon fonctionnement des programmes et services support et rend compte à la cheffe de mission.

RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE

  • Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes, suit les besoins et propose de nouvelles interventions à son supérieur hiérarchique.
  • Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle s’assure que les procédures logistiques et administratives se mettent en place, suivent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles bailleurs.
  • Publicité
  • Suivi médical et technique : Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
  • Ressources Humaines : Il/Elle encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).
  • Sécurité : Il/Elle analyse le contexte et assure la gestion de la sécurité sur sa zone de responsabilité, en contact étroit avec la cheffe de mission.
  • Communication : Il/Elle assure la circulation des informations entre la coordination nationale et le terrain.
  • Représentation : Il/Elle assure la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités dans sa zone de responsabilité.

Zoom sur deux activités prioritaires relatives au contexte de la mission :

FORMATION ET EXPERIENCES

Formation :

  • Généraliste ou technique
  • Apprécié : Gestion de projet – Santé publique/ nutrition – Gestion financière – Ressources humaines – Logistique

Expérience : Gestion de projets humanitaires (minimum deux ans) – Encadrement d’équipes en charge de l’administration et de la logistique

Connaissances et aptitudes :

CONDITIONS PROPOSEES

  • Salarié en contrat à durée déterminée.
  • Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 € selon parcours en solidarité internationale + majoration de 50€ par semestre avec PUI.
  • Frais pris en charge notamment transport AR domicile / mission, visas, vaccins…
  • Assurance dont couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance.
  • Hébergement en maison collective.
  • Frais de vie:« Per diem » mensuel.
  • Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
  • Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois
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SITUATION ET BESOINS HUMANITAIRES

La RDC, fait partie des pays dont la population est la plus pauvre du monde. Les services de l’État sont faibles ou défaillants, les indicateurs humanitaires (sécurité alimentaire, accès à l’eau, aux services de santé et d’éducation, etc.) sont au rouge dans de nombreuses régions du pays. En outre, en 2020, la RDC fait encore face à une instabilité importante en raison de tensions interethniques et d’affrontements entre groupes armés et forces militaires dans certaines régions (Est du pays, Kasaï). Des enjeux politiques, avec un nouveau gouvernement récemment mis en place, continuent de complexifier la grille de lecture des différents conflits encore en cours.

NOS ACTIONS SUR LE TERRAIN

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Le/la coordinateur/trice Maï Dombe assure le suivi au quotidien des activités dans sa zone de responsabilité. Il/elle est responsable du bon fonctionnement des programmes et services support et rend compte à la cheffe de mission.

RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE

  • Programmes : Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes, suit les besoins et propose de nouvelles interventions à son supérieur hiérarchique.
  • Suivi logistique, administratif et financier : Il/Elle s’assure que les procédures logistiques et administratives se mettent en place, suivent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles bailleurs.
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  • Ressources Humaines : Il/Elle encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).
  • Sécurité : Il/Elle analyse le contexte et assure la gestion de la sécurité sur sa zone de responsabilité, en contact étroit avec la cheffe de mission.
  • Communication : Il/Elle assure la circulation des informations entre la coordination nationale et le terrain.
  • Représentation : Il/Elle assure la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs et des différentes autorités dans sa zone de responsabilité.

Zoom sur deux activités prioritaires relatives au contexte de la mission :

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Formation :

  • Généraliste ou technique
  • Apprécié : Gestion de projet – Santé publique/ nutrition – Gestion financière – Ressources humaines – Logistique

Expérience : Gestion de projets humanitaires (minimum deux ans) – Encadrement d’équipes en charge de l’administration et de la logistique

Connaissances et aptitudes :

CONDITIONS PROPOSEES

  • Salarié en contrat à durée déterminée.
  • Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 € selon parcours en solidarité internationale + majoration de 50€ par semestre avec PUI.
  • Frais pris en charge notamment transport AR domicile / mission, visas, vaccins…
  • Assurance dont couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance.
  • Hébergement en maison collective.
  • Frais de vie:« Per diem » mensuel.
  • Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
  • Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois
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