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Recrutement d’un Adjoint Coordinateur Santé Nutrition



L’adjoint au coordinateur santé/nutrition appuiera le coordinateur santé/nutrition dans la mise en œuvre et le suivi des programmes santé/ nutrition IRC au Mali et dans la coordination interne et externe. Il a sous sa supervision directe les différents project managers des bases développant des activités de santé nutrition.

L’adjoint au coordinateur santé/nutrition travaille avec le coordinateur santé/nutrition dans l’exécution des certaines tâches spécifiques à la coordination du Programme Santé IRC:

  • La planification et suivi des activités ;
  • L’appui technique des équipes santé nutrition sur les différentes bases ;
  • La gestion des médicaments du programme santé/nutrition ;
  • Le développement de la stratégie santé nutrition ;
  • La coordination externe et interne.

RESPONSABILITES

L’Adjoint au coordinateur Santé Nutrition aura pour principales responsabilités :

La planification et suivi des activités

  • Veiller à la bonne mise en place des activités des différents projets de manière mensuelle ;
  • Validation et suivi des chronogrammes des projets ;
  • Suivi budgétaire des projets ;
  • Supervision régulière des activités sur le terrain ;
  • Vérification et validation des systèmes de suivi et évaluation des programmes santé/nutrition (base de données /reporting /analyse) selon les outils mis en place par IRC (CMAM report, Commcare ect..) ;
  • Conduite des enquêtes santé nutrition sur le terrain (CAP, SQUEAC…) ;
  • Validation des rapports internes et bailleurs.

L’appui technique des équipes santé nutrition sur les différentes bases

  • Veiller au renforcement de capacités des équipes santé nutrition des différents projets
  • Identification des besoins en formation ;
  • Formation des équipes IRC ;
  • Coaching régulier ;
  • Déterminer les objectifs de performance des agents sous sa responsabilité directe et réaliser les évaluations ;
  • Evaluation des besoins en personnel et définition des descriptions de poste et recrutement.

La gestion des médicaments du programme santé/nutrition

Le développement de la stratégie santé nutrition 

  • Participer à l’atteinte des objectifs du SAP IRC Mali pour le volet santé/nutrition ;
  • Développement des programmes santé/nutrition (rédaction proposal) ;
  • Identification et évaluations des besoins et nouvelles approches innovantes ;
  • Participation aux recherches ;
  • Participation aux révisions du SAP Mali.

La coordination externe et interne

  • Appui au coordinateur dans la collaboration externe et interne ;
  • Participation aux réunions et groupes de travail des Clusters Nutrition et Santé ainsi que des autres organes de coordination ;
  • Collaboration avec les autres partenaires y compris les partenaires étatiques des régions d’intervention ;
  • Participation aux réunions de coordination interne IRC et autres ateliers ;
  • Participation aux réunions de suivi IRC des projets (GOM, GRM, GCM…) ;
  • Collaboration avec les autres départements IRC pour renforcer l’intégration des programmes.

L’adjoint au coordinateur santé/nutrition peut être appelé à faire d’autres tâches non prévues ici selon les besoins de service.

CONDITIONS REQUISES

  • Diplôme de Doctorat en Médecine (inscription au registre national s’il en existe un) ;
  • Diplôme de médecine tropicale, maîtrise en santé publique ou épidémiologie sont un plus ;
  • Expérience en gestion de projets ;
  • Expérience en gestion de Ressources Humaines et en formation ;
  • Expérience dans la gestion de la politique sanitaire du Mali ;
  • Connaissances de base en épidémiologie et assesment (SMART, SQUEAC ect…) ;
  • Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
  • Expérience de travail en ONG est un plus ;
  • L’Adjoint au Coordinateur Santé et Nutrition sera amené a se déplacer sur toutes les bases et lieux d’intervention de IRC au Mali ;
  • Possibilité de se déplacer sur tout le pays ;
  • Langues : Français, Bambara. Autres langues nationales sont un plus ;

Qualités personnelles :
Courtois, respectueux des valeurs et des idées divergentes, autonomie, rigueur, scientifique, diplomatie, qualités managériales, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction, de proposer des stratégies ou approches innovantes, de gestion de projet.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 26 avril 2021 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/14265?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.

Pour postuler à cette offre, merci de visiter : rescue.csod.com

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