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Recrutement de 10 Animateurs Communautaires
12/11/2020 à 12h38 par Sunlight

Recrutement de 10 Animateurs Communautaires 

 

OFFRES D'EMPLOIS : Fondation FAIRMED - Cameroun

Projet de réponse humanitaire aux déplacés internes du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et réfugiés centrafricains dans les régions de l’Adamaoua et de l’Est Cameroun

La fondation FAIRMED, en partenariat avec l’UNICEF, apportera une réponse humanitaire aux populations déplacés internes du Nord-Ouest et Sud-Ouest Cameroun, aux réfugiés issus de la République Centrafricaine et aux populations hôtes dans les communes de Banyo, Bankim, Meiganga dans la région de l’Adamoua, et dans les communes de Ngoura, Garoua Boulai et Kétté dans la région de l’Est en contexte du COVID-19.

Pour l’exécution de ce projet, FAIRMED recherche :

Objectif du poste :

L’animateur communautaire WaSH/EHA aura pour mission principale d’accompagner les institutions (District de santé, municipalité) et communauté vers le changement de comportement et la prévention des épidémies telles que le Choléra, les maladies Hydriques et la COVID-19 dans les communes de Kette et Ngoura.

Responsabilités :

Sous la supervision du Responsable WaSH, l’animateur WaSH aura la responsabilité de :

  • Assurer la promotion des bonnes pratiques d'hygiènes, accompagnement des ménages et élèves dans la fabrication des tippy tap (lavage des mains, approches de stérilisation de l’eau, prévention de la COVID-19) ;
  • Assurer les séances d’éducation et de formation :
  • Des enseignants et élèves sur l’utilisation des tippy tap ;
  • Du personnel du service d’hygiène des municipalités ;
  • Assurer la gestion proactive des relations avec les bénéficiaires, les prestataires et autres parties prenantes du projet
  • Assurer la disponibilité des données de la communauté en temps réel et la qualité des rapports réguliers à son superviseur;
  • Assurer la disponibilité des rapports d’activités des communautés conformément aux exigences de FAIRMED et du bailleur;
  • Veiller à la mise en œuvre des activités en s’assurant que les besoins de protection, y compris l’approche par âge, genre et diversité (AGD), sont adéquatement pris en compte ;
  • Promouvoir le renforcement de la confiance et la résolution des conflits parmi les populations des déplacés internes, les réfugiés, les autorités et les communautés d'accueil.

Profil du candidat :

Formation
- Etre titulaire au moins d’un BEPC;

Expérience professionnelle

  • Au moins 3 ans d’expérience pratique et/ou implication associative dans des programmes de développement communautaire, de santé, programmes Eau, Assainissement et Hygiène (EAH/WaSH) ou similaires ;
  • Forte expérience dans la fonction d’Agent santé communautaire Polyvalent
  • Forte expérience dans la sensibilisation, la communication avec les enfants et adolescents;
  • Bonne capacité d'analyse technique en WaSH ;
  • Bonne capacité de sensibilisation/mobilisation communautaire

N.B. : La langue du projet applicable à tous les candidats c’est le Français.
La connaissance de l’Anglais est un atout ainsi que la connaissance des langues locales de la zone du projet telles que le « pidgin », le « Sangoh»

N.B. : A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées

N.B. : Tous les employés FAIRMED sont engagés au respect de la règlementation sur la prévention de l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels (PEAHS).
Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 17 novembre 2020.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les interviews sont prévues dans les quinze jours après la date de clôture.

Objets du mail de soumission par poste
Titre du poste Objet du mail de soumission

Animateurs communautaires FM-UNI 2 Animateur

FAIRMED n’apprécie pas de médiation lors du recrutement.

[email protected] au plus tard le 17 novembre 2020.
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Pour l’exécution de ce projet, FAIRMED recherche :

Objectif du poste :

L’animateur communautaire WaSH/EHA aura pour mission principale d’accompagner les institutions (District de santé, municipalité) et communauté vers le changement de comportement et la prévention des épidémies telles que le Choléra, les maladies Hydriques et la COVID-19 dans les communes de Kette et Ngoura.

Responsabilités :

Sous la supervision du Responsable WaSH, l’animateur WaSH aura la responsabilité de :

  • Assurer la promotion des bonnes pratiques d'hygiènes, accompagnement des ménages et élèves dans la fabrication des tippy tap (lavage des mains, approches de stérilisation de l’eau, prévention de la COVID-19) ;
  • Assurer les séances d’éducation et de formation :
  • Des enseignants et élèves sur l’utilisation des tippy tap ;
  • Du personnel du service d’hygiène des municipalités ;
  • Assurer la gestion proactive des relations avec les bénéficiaires, les prestataires et autres parties prenantes du projet
  • Assurer la disponibilité des données de la communauté en temps réel et la qualité des rapports réguliers à son superviseur;
  • Assurer la disponibilité des rapports d’activités des communautés conformément aux exigences de FAIRMED et du bailleur;
  • Veiller à la mise en œuvre des activités en s’assurant que les besoins de protection, y compris l’approche par âge, genre et diversité (AGD), sont adéquatement pris en compte ;
  • Promouvoir le renforcement de la confiance et la résolution des conflits parmi les populations des déplacés internes, les réfugiés, les autorités et les communautés d'accueil.

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  • Forte expérience dans la fonction d’Agent santé communautaire Polyvalent
  • Forte expérience dans la sensibilisation, la communication avec les enfants et adolescents;
  • Bonne capacité d'analyse technique en WaSH ;
  • Bonne capacité de sensibilisation/mobilisation communautaire

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La connaissance de l’Anglais est un atout ainsi que la connaissance des langues locales de la zone du projet telles que le « pidgin », le « Sangoh»

N.B. : A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées

N.B. : Tous les employés FAIRMED sont engagés au respect de la règlementation sur la prévention de l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels (PEAHS).
Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 17 novembre 2020.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les interviews sont prévues dans les quinze jours après la date de clôture.

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