Appel à candidature: Travailleur social pour les thématiques de protections de l’enfance.

FAIRMED, ONG internationale dont le siège social est en Suisse, cherche deux travailleurs sociaux spécialisés dans la protection de l’enfant pour son projet d’appui aux déplacés internes dans le Mayo-Banyo (Bankim et Banyo) sous financement du Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF),

FAIRMED

Notre vision est que personne ne doit souffrir, ni mourir d’une maladie curable. Nous souhaitons que toutes personnes dans le monde aient un accès équitable à des soins de santé convenables, d’une qualité satisfaisante, à un coût abordable et bénéficiant d’un environnement sain. Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (du Népal au Sri Lanka), d’avoir l’égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l’allégement du fardeau que représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les maladies tropicales négligées.

La situation socio-politique dans les régions du Nord-ouest(NW) et du Sud -Ouest(SW) a entrainé un déplacement considérable des populations de ces régions vers d’autres régions du Cameroun dont l’Adamaoua dans le Mayo-Banyo. La fondation FAIRMED, conjointement avec l’UNICEF, apporte une réponse humanitaire aux populations de déplacés internes dans le Mayo-Banyo en provenance du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, principalement en faveur de la protection sociale de l’enfance.

Objectif du poste :

Le (la) travailleur (se) social(e) aura pour mission principal de contribuer à la protection des enfants issus du NW/SW contre les violences, abus et exploitations des pratiques néfastes dans le cadre de la réponse humanitaire aux déplacés internes

Responsabilités :

• Apporte un appui psychosocial aux enfants de 0-17 ans affectés par la crise
• Assure la prise en charge des enfants séparés et non accompagnés en provenance des régions du NW/SW
• Assure la formation et le suivi des familles d’accueil temporaire sur la gestion des enfants séparés
• Assure la mise en place et le suivi des réseaux communautaires de protection de l’enfance
• Assure la mise en place d’un programme de compétences de vie courante aux adolescents
• Assure la gestion de manière proactive les relations avec les bénéficiaires, les prestataires et les autres parties prenantes du projet en mettant l’accent sur des processus efficaces de mise en œuvre et de recevabilité.
• Assure la disponibilité des données à temps réel et la qualité des rapports réguliers.
• Assure la Disponibilité des rapports d’activités conformément aux exigences de FAIRMED et celles du donateur.
• Veille à la mise en œuvre et le suivi de la mission en assurant que les besoins de protection, y compris une approche par âge, genre et diversité (AGD), sont adéquatement prie en compte
• Promeut le renforcement de la confiance et la résolution des conflits parmi les populations des déplacés internes, les autorités et les communautés d’accueil.
• Aide les personnes déplacées à développer des structures qui améliorent leur participation et protection.

Profil du candidat :

Formation
– Diplôme  de e travailleur social, licence en Droit, ou Sciences Sociales
(Anthropologie, Sociologie, Psychologie),

Expérience de Travail
– Expérience pertinente en lien avec le poste de minimum 3 ans dans la gestion et la protection des enfants en situation de crise;
– Forte expérience en santé communautaire, et collaboration avec les déplacés internes;

Autres qualités requises :

• Apte à travailler sous-pression
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
• Fort sens de l’organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité ;
• Apte à travailler dans un environnement multiculturel
• Expérience dans les projets des Nations Unies particulièrement de l’UNICEF

Langue
– Excellente connaissance de la langue française ; Bonne connaissance de la langue anglaise et du « pidgin »

Dossier de candidature :

Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l’adresse : [email protected]  avec en objet le titre du poste au plus tard le 20 Mars 2020.

Seul les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s,