Recrutement de plusieurs profils ( Décembre 2023)

Recrutement de plusieurs profils

Dans le cadre de la mise en œuvre de nos Projets au Mali, Action Contre la Faim recherche plusieurs profils (supports et Programmes), pour constituer son vivier afin de couvrir de façon efficaces les besoins RH dans les zones d’interventions de Gao, Tombouctou, Ségou, Ménaka, Kayes et Sikasso.

Liste des postes avec un résumé synthétique du descriptif des postes

1 – Administrateur Financier et RH

Superviser la caisse et les avances de la base/ Processus de recrutement local et archivage de la documentation RH

Assurer la pré-clôture hebdomadaire et la clôture mensuelle de la comptabilité de la base/ De la gestion administrative du personnel et la paie de la sous base

Trésorerie et suivi budgétaire

Supervision de l’archivage/ Du reporting et de la communication

2 – Logisticien

Assurer les achats/approvisionnements -gestion des équipements

Gérer le parc véhicule/transports/mouvements

Supervision et gestion de l’équipe logistique de la sous base

Expéditions-Livraison-Stockage et Reporting

3 – Chef de projet Multisectoriel

Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements de la base

Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets

Assurer la mise en œuvre, le suivi et Reporting du projet multisectoriel

Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme/ Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur

Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention.

4 – Assistant Chef de Projet

Mise en œuvre des activités du programme

Gestion de l’équipe/ Gestion financière et administrative/ Gestion de la logistique

Réalisation de la stratégie de la mission

5 – Superviseur Multisectoriel

Mise en œuvre des activités

Assurer la coordination et la représentation du projet

Accompagner la formation des agents de santé

Participation dans les activités de recherche en santé/nutrition.

6 – Superviseur SAME

Mise en œuvre des activités du programme SAME

Gestion de l’équipe/ Gestion financière et administrative

Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du Programme.

7 – Superviseur Nutrition

Appui prise en charge de la malnutrition aigüe et des autres pathologie fréquentes des enfants.

Appui à la mise en place des Groupes de Soutien aux Activités de Nutrition (GSAN)

Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé/nutrition, Wash

Appuyer et encadrer les acteurs communautaires (relais, GSAN, ASACO…) dans les activités de sensibilisation, prévention et dépistage et accompagner la formation des agents de santé

Participation dans les activités de recherche en santé/nutrition.

8 – Superviseur Wash

Assurer la bonne mise en œuvre du projet sur le terrain

Assurer l’implication de la communauté et des autorités au processus de mise en œuvre du projet

Assurer la coordination et la représentation du projet.

9 – Chargés MEAL

Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la sous base, en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.

Assurer la mise en œuvre des activités de S&E au niveau de la sous base

Accompagner et renforcer les capacités des équipes projet

10 – Animateur multisectoriel

Participer à la mise en œuvre des activités du projet selon une démarche de qualité, avec l’ensemble de l’équipe projet et sous la responsabilité du superviseur

Communiquer, représenter l’organisation auprès des autorités locales et des partenaires.

Participer au suivi évaluation et à la capitalisation des activités de relance économique, transfert monétaire, projets communautaires, aux activités de surveillance et de santé-nutrition

11 – Assistant Logistique, Financier et Ressources Humaines

Gestion de la COMPTABILITE ET FINANCE/ archivage et scannage des justificatifs financiers

L’administration et la communication RH

Piloter les activités logistiques de la base/ Mettre en œuvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements/ des moyens généraux/

12 – Chargé Sécurité

Gérer la sécurité

Rassembler et analyser les informations en lien avec le contexte et la sécurité, et assurer leur dissémination appropriée en vue de soutenir les équipes.

Reporting

Objectif global

Contribuer efficacement à la mise en œuvre des programmes d’ACF au Mali, conformément aux procédures de l’organisation.

Profils recherchés

Minimum 1 an d’expérience dans le poste recherché. L’Expérience humanitaire est un atout.

Bonne compréhension des langues parlées dans les zones d’intervention. Capacité à travailler sous pression pendant les phases d’urgences.

Travailler dans l’honnêteté, la transparence et les respects des cultures, coutumes locales et principes humanitaires.

Pour candidater :

Option 1 : Veuillez candidater directement en ligne (prioritairement) via l’adresse de recrutement d’ACF en spécifiant le poste et le lieu de travail pour lequel vous postulez en objet ainsi que sur le CV et la lettre de motivation :  [email protected]

Option 2 (au cas la candidature en ligne n’est pas possible) : Vous pouvez également déposer les candidatures physiques dans les bureaux d’ACF au Mali : Bamako, Gao, Tombouctou, Ségou, Kayes.

Bamako Quartier Korofina Nord, rue 124 porte 247 | face à Oxfam

Gao Château secteur III

Tombouctou Sans-fil , côté sud de la BNDA

Kayes legal Ségou, à côté de l’hôtel kamankolé

Ségou Quartier Sebougou sur route de l’an 2000, dans la rue de la Station Soleil

NB : Préciser sur l’enveloppe le poste visé et la zone d’intervention.

Rémunération et package

Action contre la faim offre une rémunération compétitive basée sur la contribution de chaque salarié à son poste et offrons également des avantages sociaux très complétifs à l’échelle national, y compris une assurance maladie du travailleur et sa famille à 80% + une assurance décès et invalidé.

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Les travailleurs recrutés auront accès à plusieurs formations institutionnelles et spécialisées ainsi qu’un plan de carrière validé par l’organisation selon les aspirations professionnelles des salariés.

Date limite dépôt des candidatures :

Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.

La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 31/12/2023.

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF

–            Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.

–            Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

–            Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis

–            Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.

–            Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :

Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;

Politique de protection spécifique aux enfants ;

Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;

Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.

Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.

Pour postuler à cette offre, merci de visiter : ml.acfspain.org.