| Description |
Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 8 mois
Localisation : Yaoundé
Solidarités International (SI) intervient au Cameroun depuis juin 2014, suite à l’éclatement de la crise centrafricaine qui a entrainé de nombreux mouvements de populations. A ce jour, plus de 230 000 réfugiés centrafricains sont encore présents dans le pays. La majorité de ces populations est installée dans des sites d’accueil le long de la frontière dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua et du Nord. Si la situation pour ces populations est aujourd’hui moins dramatique qu’elle ne l’était au début de la crise, elle reste toutefois extrêmement préoccupante, avec notamment une couverture des besoins de base partiellement assurée et un accès à l’eau et l’assainissement limité, engendrant des risques sanitaires forts et accrus en raison de la forte concentration de la population. L’autre partie des réfugiés est installée dans des villages d’accueil, pour lesquels les besoins non couverts restent encore nombreux, l’aide humanitaire se concentrant principalement sur les sites de réfugiés. En effet, l’arrivée de nouveaux réfugiés dans ces villages a considérablement accru la pression sur les ressources existantes, augmentant ainsi le risque de tensions entre les communautés hôte et réfugiée.
SI intervient dans la région de l’Est en réponse aux besoins des populations réfugiées et hôtes. SI est l’acteur principal en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) dans le camp de Gado, le plus gros camp de réfugiés centrafricains, qui rassemble plus de 24 000 personnes.
Outre la crise centrafricaine, le Cameroun est touché par une autre crise à l’Extrême-Nord, crise qui frappe l’ensemble du bassin du Lac Tchad. La région de l’Extrême-Nord, déjà la région la plus pauvre du pays, est fragilisée depuis 2013 par une détérioration de la situation sécuritaire liée aux exactions perpétrées par l’Etat Islamique de l’Afrique de l’Ouest (ISWA, ex Boko Haram).
SI a ouvert une première base à Makary, dans le département du Logone et Chari, en janvier 2017, afin de mettre en œuvre une réponse intégrée aux besoins des populations en EHA, santé et nutrition. Ainsi, en partenariat avec ALIMA, SI met en œuvre des activités EHA au niveau des centres de santé et des sites spontanés de déplacés, ainsi qu’un volet coupons alimentaires auprès des ménages avec enfant MAS.
En octobre 2017, SI a ouvert une nouvelle base opérationnelle dans l’Extrême-Nord, à Mokolo, département du Mayo Tsanaga. SI y met en œuvre un projet de 36 mois (RESILIANT). Le RESILIANT, projet de Redressement Economique et Social Inclusif et de Lutte contre l’Insécurité Alimentaire et Nutritionnelle des Territoires du Nord Cameroun, vise à renforcer la résilience des populations vulnérables à l’insécurité nutritionnelle dans le septentrion camerounais tout en contribuant à la cohésion sociale.
Un bureau de coordination situé à Yaoundé, la capitale du pays avec 5 expatriés (chef de mission, coordinateur logistique, coordinateur administratif et financier, coordinatrice des programmes et Responsable Communication et Reporting).
3 bases opérationnelles à Garoua Boulai, Mokolo et Makary
Le coordinateur administratif dirige et coordonne les services administratifs, comptables et financiers de la mission.
- Il participe à la définition de la politique Ressources Humaines Solidarités International et garantit sa bonne application.
- En tant que coordinateur, il est le garant de l’équilibre financier de la mission.
- Il s’assure du respect des procédures administratives Solidarités, procédures bailleurs ainsi que des lois du pays d’intervention.
Il est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec l’administration.
Enjeux spécifique au poste
Admin
- Gestion de consortium à gros volume;
- Important renforcement des capacités des bases à mettre en place ;
- Equipe admin assez récente en coordination (gestionnaire depuis quelques mois et assistante admin qui vient d’arriver) ;
- Cycle SB à maitriser entièrement par l’ensemble des parties prenantes ;
RH
Chantiers:
- Révision du ROI en cours
- Révision de la politique médicale
- Suivre de près et bien anticiper les restructurations
- Mise en place d’un système de provisions pour les indemnités de fin de contrat
- Suivi des journaliers à mettre en place
- Suivi du coût de la vie à mettre en place
Contexte de réduction des set-up et de nationalisation:
- Formation / sensibilisation des admin base sur les outils
- Formation en management
- Soutien dans la mise en place de plans d’accompagnement individuels
- Plan d’intégration à développer
- Plan de formation
Formation :
- Formation supérieure en finance, gestion, commerce ou équivalent
Expérience :
- Expérience préalable d’au moins 2 ans en coordination administrative et financière ainsi qu’en RH au sein d’une organisation humanitaire, de préférence dans des contextes d’urgence
- Expérience préalable avec SOLIDARITES INTERNATIONAL serait un plus
Compétences et connaissances techniques :
- Bonne connaissance des consortiums et des bailleurs et de leur mode de fonctionnement, en particulier DG ECHO, CIAA, Europeaid, DFID, OFDA ;
- Capacités d’anticipation et de prise de décision ;
- Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes et soutien technique à distance ;
- Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement des capacités des personnes ;
- Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps ;
- Grosse capacité de travail et résistance au stress ;
- Disponibilité, flexibilité, autonomie ;
- Fortes capacités d’adaptation ;
- Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées.
Informatique : Excel, logiciel SAGA et HOMERE
Compétences générales :
- Excellent travail en équipe notamment inter département (avec la Finance / Administration et les Programmes)
- Force de proposition
- Forte autonomie
- Capacité de réactivité
- Leadership ; bonnes capacité de coordination et d’écoute
Savoir être :
- Innovant et souple, cherche à trouver des solutions
- Proactif, force de proposition et agile avec les chiffres
- Diplomate et patient(e)
- Bonnes capacités de management et communication
- Bonne gestion du stress
- Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
– Poste salarié : A partir de 2640 euros (2400 euros brut par mois +10% pour congés payés versés mensuellement) + valorisation d’expérience précédente + Per Diem mensuel de 450 Euro
– Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
– Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenants uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
CONTACT : IEVA PRAPUOLENYTE Chargée de recrutement et Suivi |
