Handicap International recrute 01 chef de parti & Développement des activités de sécurité alimentaire

«Indignés par l’injustice à laquelle sont confrontées les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde de solidarité et d’inclusion, enrichi par nos différences, où chacun peut vivre dans la dignité»

Handicap International change de nom et devient «Humanité & Inclusion». HI, Humanity & Inclusion est une organisation d’aide et de développement indépendante et impartiale sans affiliation religieuse ou politique opérant dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Nous travaillons aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables pour aider à répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis la création de l’organisation en 1982, nous avons mis en place des programmes de développement dans 62 pays et répondu à de nombreuses urgences. Nous avons aujourd’hui un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI mène une politique de l’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’informations sur l’association: www.hi.org.

CONTEXTE D’EMPLOI :

Humanity and Inclusion recherche un chef de parti (COP) pour une activité de développement de la sécurité alimentaire (DFSA) sur cinq ans financée par l’USAID au Mali. Ce programme vise à améliorer et à maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables au Mali. Ce programme sera dirigé par Humanity and Inclusion en consortium avec des ONG internationales et nationales.

VOTRE MISSION:

Vous êtes responsable de la gestion globale et de la représentation du projet. Vous devez avoir des compétences avérées en leadership pour gérer des projets de taille similaire (60 millions de dollars sur 5 ans) et de portée dans les pays en développement, idéalement dans des environnements touchés par des conflits et non permissifs. Vous devez avoir une expérience confirmée du recrutement, du développement et de la gestion du personnel, ainsi qu’une expérience de la gestion des rapports programmatiques et financiers. En tant que personne responsable de la représentation du projet, vous devez avoir démontré votre capacité à établir et à entretenir des relations avec les gouvernements hôtes, les donateurs, les autres projets et parties prenantes financés par les donateurs, les organisations locales et les partenaires.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont:

Gestion de projet :
Budget et gestion du personnel:
Gestion des partenariats et communication

VOTRE PROFIL :

Vous avez:

une maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, études de développement, relations internationales, agriculture, nutrition, santé publique, administration des affaires)
un minimum de 10 ans d’augmentation progressive des responsabilités de gestion dans les projets de développement international est requis
une expertise technique spécifique dans les programmes de sécurité alimentaire et de nutrition et de résilience
une expérience dans la mise en œuvre de projets complexes et multiformes est exigée, avec une aptitude démontrée à organiser les ressources et à établir les priorités; compétences efficaces en matière de gestion, de coordination et de prise de décision du personnel, ainsi que capacité de dépannage
Expérience avérée de collaboration avec une variété d’OING et d’ONG locales, expérience de gestion de consortium avec une ONG internationale
Expérience avérée de travail efficace avec divers groupes d’organisations de la société civile, les médias, la société civile et les homologues gouvernementaux
Maîtrise de l’anglais et du français avec d’excellentes compétences en rédaction requises,

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:

Vous êtes basé à Bamako, grande capitale de la sous-région, assez agréable et avec de nombreux équipements. Cependant, une liste de lieux restreints est imposée à tout le personnel expatrié. Les déplacements en dehors de la capitale et dans les régions pendant les longs week-ends sont autorisés mais sont soumis à la validation du directeur de pays et du responsable de la sécurité.

Des déplacements limités sont à prévoir sur les sites d’intervention du projet (Mopti, Tombouctou, Ségou) avec certaines limitations dans le nord du pays selon les règles de sécurité en vigueur. Des voyages de supervision sont également à prévoir en Mauritanie.

CONDITIONS:

Date de début: septembre 2020
Durée du contrat: 3 ans renouvelable
Statut d’employé, selon l’expérience:
Salaire à partir de 3220 € brut / mois concernant l’expérience du candidat
Perdiem: 522 € net / mois
Indemnité de difficulté: 250 € net / mois
Assurances: couverture médicale, prévoyance, rapatriement
Congé payé: 25 jours par an
R&R: Niveau 1: 1 jour par mois
Statut: poste ouvert aux familles
Logement: Collectif / individu pris en charge par HI
Personne de contact

Uniquement en ligne en joignant un CV et une lettre de motivation via le lien suivant:

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**NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI**