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Recrutement Pour Agents De Veille Humanitaire
03/03/2020 à 22h18 par Sunlight

Recrutement Pour Agents De Veille Humanitaire 

 

Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

un AGENT DE VEILLE HUMANITAIRE

Base de rattachement:                   Maroua

Nombre de poste :                          01

Durée du contrat:                          12 mois

Date de début:                                Avril 2020

Supervisé par:                                SUPERVISEUR MSA (Multiple Sectoral Assessments)

Localisation :                                  Le candidat devra avoir pour domicile Maroua

Salaire brut de la catégorie:         Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

   Objectif du poste :  Participer à la gestion et au contrôle de qualité de la veille humanitaire dans le cadre du programme RRM d’ACF dans l’Extrême Nord du Cameroun.

 

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Participer à la veille humanitaire ;
  • Organiser les enquêtes de terrain et la surveillance des activités ;
  • Participation aux évaluations;
  • Suivi régulier et gestion des informations;
  • Participation au reporting RRM;

 

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :                                  

  • BAC + 2 en Sociologie, Géographique, Informatique appliquée ou tout autre diplôme équivalent
  • Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
  • Expérience professionnelle dans les domaines liés à l’évaluation multisectorielle.

 

Compétences requises :

  • Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
  • Bonne capacité à rédiger les rapports
  • Connaissances informatiques et des outils mobiles (Tablettes/GPS),
  • Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
  • Connaissance du fulfulde et des langues locales.

 

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

 

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email [email protected] en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-EAH-032020-011 en objet de l’email.

 

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 10 mars 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES

UNIQUEMENT Par email [email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Recrutement Pour Agents De Veille Humanitaire 

 

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un AGENT DE VEILLE HUMANITAIRE

Base de rattachement:                   Maroua

Nombre de poste :                          01

Durée du contrat:                          12 mois

Date de début:                                Avril 2020

Supervisé par:                                SUPERVISEUR MSA (Multiple Sectoral Assessments)

Localisation :                                  Le candidat devra avoir pour domicile Maroua

Salaire brut de la catégorie:         Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

   Objectif du poste :  Participer à la gestion et au contrôle de qualité de la veille humanitaire dans le cadre du programme RRM d’ACF dans l’Extrême Nord du Cameroun.

 

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Participer à la veille humanitaire ;
  • Organiser les enquêtes de terrain et la surveillance des activités ;
  • Participation aux évaluations;
  • Suivi régulier et gestion des informations;
  • Participation au reporting RRM;

 

 Diplômes/Niveau d’études/Expérience :                                  

  • BAC + 2 en Sociologie, Géographique, Informatique appliquée ou tout autre diplôme équivalent
  • Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
  • Expérience professionnelle dans les domaines liés à l’évaluation multisectorielle.

 

Compétences requises :

  • Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
  • Bonne capacité à rédiger les rapports
  • Connaissances informatiques et des outils mobiles (Tablettes/GPS),
  • Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
  • Connaissance du fulfulde et des langues locales.

 

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  1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  2. Un test technique écrit
  3. Un entretien oral

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Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 10 mars 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

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