Recrutement d’un Technico-Commercial
Missions :
- Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de partenaires commerciaux.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité incendie adaptées.
- Préparer et présenter des offres commerciales compétitives.
- Assurer un suivi rigoureux des ventes et des projets en cours.
- Coordonner l’installation des équipements de sécurité incendie chez les clients.
- Assurer un suivi après-vente de qualité pour garantir la satisfaction des clients.
- Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir les produits et services.
- Participer au montage des dossiers d’appel d’offres pour les marchés publics et privés.
Diplômes, expérience et compétences :
- BAC+3 minimum en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans, dont deux (02) ans en tant que technico-commercial en sécurité incendie.
- Connaissance approfondie des produits et des normes de sécurité incendie.
Profil :
- Formation technique ou commerciale dans le domaine de la sécurité incendie.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels.
Composition du dossier : Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier en fichier unique composé de :
- Un CV complet daté et signé.
- Une photocopie certifiée des diplômes.
- Une photocopie certifiée des attestations/certificats de travail.
- Une photocopie de la CNIB ou du passeport.
Veuillez adresser votre candidature par courriel à l’adresse en précisant le poste « Technico-commercial en Sécurité Incendie » en objet, ou déposez votre dossier physique au siège du cabinet sis à Ouaga 2000 Zone B à côté de la Chambre des Mines.
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Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le standard RH au +226 25 65 66 85 aux jours et heures ouvrables.
Date limite de dépôt des dossiers : 13/03/2024
N.B. : Seuls les candidats correspondant aux profils définis et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.
Durée du contrat : CDI
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