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Recrutement d’un Technico-Commercial (mars 2024)



Recrutement d’un Technico-Commercial

Missions :

  • Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de partenaires commerciaux.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants.
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité incendie adaptées.
  • Préparer et présenter des offres commerciales compétitives.
  • Assurer un suivi rigoureux des ventes et des projets en cours.
  • Coordonner l’installation des équipements de sécurité incendie chez les clients.
  • Assurer un suivi après-vente de qualité pour garantir la satisfaction des clients.
  • Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir les produits et services.
  • Participer au montage des dossiers d’appel d’offres pour les marchés publics et privés.

Diplômes, expérience et compétences :

  • BAC+3 minimum en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent.
  • Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans, dont deux (02) ans en tant que technico-commercial en sécurité incendie.
  • Connaissance approfondie des produits et des normes de sécurité incendie.

Profil :

  • Formation technique ou commerciale dans le domaine de la sécurité incendie.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels.

Composition du dossier : Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier en fichier unique composé de :

  • Un CV complet daté et signé.
  • Une photocopie certifiée des diplômes.
  • Une photocopie certifiée des attestations/certificats de travail.
  • Une photocopie de la CNIB ou du passeport.

Veuillez adresser votre candidature par courriel à l’adresse en précisant le poste « Technico-commercial en Sécurité Incendie » en objet, ou déposez votre dossier physique au siège du cabinet sis à Ouaga 2000 Zone B à côté de la Chambre des Mines.

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Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le standard RH au +226 25 65 66 85 aux jours et heures ouvrables.

Date limite de dépôt des dossiers : 13/03/2024

N.B. : Seuls les candidats correspondant aux profils définis et présentant des documents valides seront convoqués en entretien.

Durée du contrat : CDI

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