MSF recrute 01 Chargé de création de contenu e-Learning

MSF recrute 01 Chargé de création de contenu e-Learning

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Contexte :

Le service formation a pour vocation d’accompagner les départements et les missions dans la réflexion et la construction de l’offre de formation de demain.

Pour ce faire, l’équipe du service formation a évolué en 2018 avec la création de 3 pôles :

• Un pôle pédagogique
• Un pôle programmation et création
• Un pôle déploiement

Dans le cadre d’un renfort temporaire pour surcroît d’activités, basé au cœur du pôle pédagogique, nous recrutons un(e) :

Chargé(e) de création de contenu e-Learning (H/F)

Mission :

Le e-learning fait partie des objectifs de digitalisation de la formation chez MSF. Cette initiative est encore récente et le contenu disponible en ligne actuellement a besoin d’être enrichi. De gros projets en cours sont à finaliser pour la fin de l’année.

Nous recherchons donc un profil autonome, capable de travailler en mode projet et qui pourra également s’adapter et être à l’aise avec tous les interlocuteurs de MSF.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice Référente du pôle pédagogique, la mission du/de la Chargé(e) de création de contenu e-Learning est de venir en appui au référent pédagogique e-Learning pour la création de contenu de formations, et notamment pour la création du e-learning MEMO.

Ses missions s’articulent autour de 4 grands domaines :

Participer à la création, en relation avec les partenaires internes et externes, des contenus de formations e-Learning :

• • Définir avec les experts métier les objectifs de la formation,
  • Adapter la forme du module en fonction des besoins (vidéo, quiz, simulation, …),
  • Rédiger la maquette et le scénario de la formation,
  • Développer le module e-learning sur un logiciel auteur (Storyline),
  • Développer les ressources nécessaires au modules grâce à différents outils (vidéo, photo, voix-off, …).

Tester les modules e-learning réalisés :

• • Effectuer des tests utilisateurs avec les experts métier et autres partenaires,
  • Effectuer les corrections nécessaires à l’optimisation du module e-learning.

Administrer la plateforme LMS :

• • Implémenter les modules e-learning créés sur la plateforme,
  • Inscrire les utilisateurs aux différentes formations,
  • Effectuer un support aux utilisateurs de la plateforme,
  • Effectuer un suivi statistique des utilisateurs de la plateforme.

Participer au déploiement des projets de formation :

• • Travailler en équipe, avec le reste du service formation, sur différents projets (notamment le développement de e-briefing pour le service formation),
  • Effectuer un support aux utilisateurs / projet « Easy-learning ».

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Master, de préférence spécialisation en pédagogie ou Sciences de l’éducation (BAC +4 minimum),
• Une expérience préalable sur un poste similaire est fortement recommandée.

Compétences :

• Maîtrise du pack Office ;
• Maîtrise d’outil de création d’e-learning (Storyline, Captivate, …) ;
• Maîtrise d’outils d’édition multimédia (montage vidéo, retouche d’image, …).

Aptitudes :

• Capacité́ d’organisation et de gestion de plusieurs projets à la fois,
• Travail en équipe,
• Rigueur et autonomie,
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute,
• Force de proposition,
• Intérêt pour la veille et l’innovation.

Langues : Français et anglais courants (oral, écrit).

Prise de poste : Idéalement mi-septembre 2019.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.