INTERSOS recrute 01 Officier de Sécurite

TITRE DE POSTE : OFFICIER DE SECURITE

TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD

LIEU D’AFFECTATION : Niamey avec déplacements sur terrain (60% du temps)

DATE DE PUBBLICATION : 04 DECEMBRE 2019

DATE LIMITE : 11 DECEMBRE 2019 à 13h00

Termes de Référence

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Titre du poste: Officier de  Sécurité

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : Néant

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À PROPOS D’INTERSOS:

INTERSOS est une organisation humanitaire italienne qui travaille avec des personnes touchées par des catastrophes et des conflits armés. Nous intervenons pour répondre efficacement aux besoins des personnes en crise, en accordant une attention particulière aux groupes vulnérables, aux femmes et aux enfants. Nous fournissons une assistance de base en termes de nourriture, d’abris, d’assistance médicale et de produits de première nécessité, tout en veillant à ce que les besoins essentiels, l’éducation, l’eau potable et les besoins en matière de santé soient satisfaits pendant la phase de relèvement.

INTERSOS au NIGER

En collaboration avec le HCR, INTERSOS au Niger met en place depuis février 2019 une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l’assistance aux réfugiés / demandeurs d’asile de Agadez ainsi que dans le site d’Hamdallaye à 45 Km de Niamey dans la région de Tillabéri. Aussi, INTERSOS a entamé courant juillet 2019 des activités de protection de l’enfance et d’éducation à l’endroit des réfugiés / demandeurs d’asile dans le site humanitaire de Agadez avec le soutien de UNICEF.

INTERSOS a en perspective d’étendre ses activités dans les secteurs de la Santé et la Nutrition ainsi que dans les d’autres régions du Niger.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: L’Officier de Sécurité travaillera sous la supervision du chef de Mission en étroite collaboration avec les chefs de base chargés de la sécurité dans leurs zones respectives.

• IL/elle  servira de point focal pour la sécurité et la sûreté dans les domaines suivants :

a. l’évaluation des risques de sécurité et la proposition des mesures de mitigation;

b. la mise à jour régulière (trimestrielle) des consignes de sécurité ;

c. l’élaboration des SOP nécessaires lors de l’identification des risques ;

• Assister les chefs de base et ou les points focaux des bases sur la sécurité ;
• Mettre à jour les plans de sécurité, les plans de continuité des activités, les plans de gestion des crises et les politiques et procédures, conformément aux meilleures pratiques et assurer leur mise en œuvre ;
• Fournir des conseils nécessaires à la Mission sur les questions liées aux membres du personnel  et à la sécurité des biens ;
• Enquêter sur toutes les questions liées à la sécurité, et à la gestion des risques ;
• Développer et faciliter la formation en matière de sécurité à l’endroit du personnel ;
• Mener une formation sur l’évaluation des besoins avec les principaux intervenants, ce qui se traduit par une capacité accrue de gestion de la sécurité et des risques ;
• Surveiller les conditions de sécurité, assurer la liaison et coordonner avec les agences extérieures, les organismes de coordination des ONG, les collectivités locales, etc.

Responsabilité:

• Veillez à maintenir une confidentialité élevée des informations, des documents à jour, y compris des processus et des vérifications.

Formation:

• Plaidez et planifiez votre développement professionnel.

Relations de travail:

• S’engagez de manière proactive avec son superviseur et son personnel clé.
• Collaborez régulièrement et de manière proactive avec son superviseur pour développer des réseaux de travail et demander conseil, le cas échéant.

Représentation:

• Représenter INTERSOS de manière positive et professionnelle pour contribuer à la création d’une image positive de l’organisation, notamment par l’application du mandat, de l’éthique, des valeurs et de la position d’INTERSOS vis-à-vis des autres acteurs.

Sécurité:

• Veillez à l’application et au respect des protocoles de sécurité et des politiques en vigueur pour soi-même et votre personnel supervisé.

EXIGENCES DE POSITION

Éducation

• Un diplôme universitaire en Droit, science politique, Logistique ou tout domaine pertinent est exigé.

Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle et au moins 5 ans d’expérience spécifique en tant qu’agent de sécurité dans des contextes de crise
• Au moins 2-3 ans d’expérience dans le domaine humanitaire en tant que point focal sécurité ou une responsabilité connexe.

Exigences professionnelles

• Connaissance pratique éprouvée du contexte régional Sahel
• Connaissance du Niger ou dans tout autre environnement à haut risque
• L’expérience antérieure dans un rôle de coo dans les opérations de sécurité dans des scénarios récents est un atout
• L’expérience de contrôle à distance est un atout
• La connaissance de la gestion des risques est un atout
• L’expérience en gestion de la sécurité dans les ONG est préférable

Langues

• Excellent français (oral et écrit)
• Connaissance de l’anglais un atout
• Parler couramment le Djerma, le Haoussa et autres langues nationales du Niger

Exigences personnelles

• Esprit d’équipe fort, à l’aise dans un environnement multiculturel
• Capacité à travailler et à s’adapter dans différents environnements

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer leur dossier comportant :

• Une lettre de motivation montrant les qualifications et compétences pour le poste
• Un Curriculum Vitae à jour
• 3 personnes de référence avec leur numéro de téléphone et leur adresse e-mail
• Une copie non certifiée du document identité valide
• Les copies non certifiées des Titres, Qualifications et Attestation de travail

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes