Emploi/Concours Togo

EMPLOIS TOGO

Publié par Ablam Kpoglo

PUBLICATION N°1:

DES CHARGÉS DE CLIENTÈLE ( H/F)-28/12/2018
Spécialisée dans le domaine de la publicité par SMS , L’agence EDOKING COMMUNICATION recherche pour emploi des chargés de clientèle. ( H/F) PROFIL : Avoir le niveau minimum d’étude BAC ,  Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la prospection commerciale, Avoir le goût des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV , et une copie du dernier diplôme/attestation par mail au : [email protected] ou nous appeler directement sur le ( 00228 ) 90 44 36 79 / 98 76 28 27, pour un dépôt physique. DATE LIMITE DES DEPÔTS DE DOSSIERS : 28 décembre 2018 NB : Les candidats doivent avoir obligatoirement un moyen de déplacement.

PUBLICATION N°2:

UN(E) GÉRANT(E)

L’agence EDOKING COMMUNICATION recherche pour  emploi, un(e) gérant(e)  d’une boutique de vente des matériels informatiques. L’intéressé doit habiter les alentours d’AGBALEPEDOGAN, DJIDJOLE, etc. et avoir le goût et la maîtrise de l’outil informatique.

Niveau d’étude minimum : BEPC. PRISE DE FONCTION : immediate CONTACTER NOUS AUX : 92 11 90 11 /  90 44 36 79  /  98 76 28 27   Ou envoyer votre candidature par mail au : [email protected]

PUBLICATION N°3:

UNE SOCIÉTÉ D’ASSURANCES DE LA PLACE RECRUTE-30/12/2018

Une société d’assurances de la place organise un test de recrutement au poste de Directeur Commercial & Marketing Le test est ouvert aux personnes (H/F) âgées de 35 ans au minimum et 45 ans au maximum.

1- Conditions de soumission Qualification Etre titulaire d’un BAC+4 au minimum en commercialisation des produits financiers et d’assurances ou d’un diplôme équivalent. Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans à un poste similaire. Connaissances et Aptitudes Spécifiques Avoir de bonnes connaissances en assurances, en réassurances et en Mar­keting, Avoir des connaissances en techniques commerciales et communication, -Avoir une bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, Power Point, Avoir une bonne intégrité morale, Avoir la capacité d’organisation et de décisions, Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, Avoir des connaissances en anglais, Capacité d’adaptation et de flexibilité, Etre disposé à conduire et à travailler en équipe, Avoir de bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, Capacité d’analyse et d’initiative. 2- Dossier à fournir Le dossier doit comporter : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général mentionnant les prétentions salariales, Un curriculum vitae, Les photocopies des attestations ou diplômes obtenus, Les attestations de service, Une photo d’identité, Un casier judiciaire datant de moins de trois mois. 3- Date limite pour le dépôt des dossiers de candidature

30 décembre 2018 à 17 heures à l’adresse électronique suivante : [email protected]

PUBLICATION N°4:

(01) GESTIONNAIRE DE PROJET-18/12/2018

Un (e) Gestionnaire de Projet ;  Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence

Les candidatures féminines sont vivement encouragées CARE est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, ou tentative de fraude, corruption ou tentative de corruption. CARE recherche un (e) Gestionnaire de projet pour la mise en œuvre du projet GSK. Ce projet est axé sur la Santé de la Mère et de l’Enfant et sera mise en œuvre dans la région du Kara, en République du Togo. Poste : Un (e) Gestionnaire de Projet  Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International et pour contribuer à la réalisation de sa vision et sa mission, le gestionnaire du projet GSK assurera la gestion globale du projet aussi bien sur le plan programmatique que financier, en vue de l’atteinte des résultats avec efficacité et efficience. Sous la supervision du coordonnateur du programme Empowerment des Jeunes, il/elle assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet. Il/elle assurera le renforcement des capacités des acteurs impliqués à différents niveaux dans la mise en œuvre du projet, supervisera les activités mises en œuvre par les partenaires locaux. Il/elle assurera la documentation détaillée du progrès réalisé et les résultats atteints sur le projet. Il/elle assurera la coordination de la mise en œuvre du projet avec une stratégie cohérente de qualité, intégrant entre autres, les principes programmatiques de CARE International et la mesure de l’impact en lien avec la théorie de changement. Il/Elle veillera à l’application rigoureuse des règles et régulations de CARE et du Bailleur qui financent le projet.  Il/elle élaborera à temps les rapports techniques et financiers de qualité à soumettre au bailleur. Il/elle assurera la documentation détaillée du progrès réalisé et des résultats atteints sur le projet. Il/elle collaborera étroitement les autorités du Ministère de la santé du Togo pour établir un partenariat de qualité et une meilleure visibilité des actions de CARE. Responsabilités et tâches Coordonner la planification des activités clés du budget du projet ; Planifier et suivre la mise en œuvre des activités du projet ; Planifier et suivre l’exécution des dépenses du projet conformément aux termes et conditions du contrat du bailleur et aux politiques et procédures organisationnelles de CARE ; Elaborer à temps les rapports techniques et financiers de qualité ; Veiller à la qualité des interventions mise en œuvre sur le projet ; Veiller à la qualité des données en lien avec le chargé de suivi évaluation ; Veiller à la documentation des bonnes pratiques et de l’apprentissage sur le projet ; Veiller à la documentation des leçons, meilleures pratiques et les innovations ; Veiller à ce que les questions de genre et de diversité soient correctement prises en compte et traitées dans le projet ; Assurer la sélection des partenaires ainsi que l’évaluation objective des risques existants ; Assurer la gestion et l’inspiration de l’équipe de projet ; Négocier et établir des partenariats opérationnels ; S’assurer du respect de tous les aspects de partenariats ; S’assurer du respect des procédures de CARE et du bailleur par tous les partenaires impliqués sur le projet ; Veiller aux évaluations et audits transparents des partenaires ; Veiller à la gestion saine et transparente des ressources et être garant de la qualité et de la fiabilité des rapports financiers conformément aux standards de Qualité et d’excellence (procédures et politiques) de CARE et des donateurs ; Assurer l’exécution correcte du plan d’achat du projet ; Assurer un suivi régulier des budgets des partenaires impliqués. Qualifications et compétences requises  Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 5) en Santé publique, Sciences Sociales, ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ; Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences réussies dans le domaine de la gestion des projets notamment relatifs à la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle et infantile ; Avoir une bonne capacité dans la gestion de projets de développement communautaire et le développement de rapports efficaces avec les autorités locales, les services techniques et les communautés ; Avoir des connaissances sur la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle et infantile Avoir des compétences d’apprentissage, innovation et une forte curiosité sur les causes profondes de la pauvreté et les défis pour la jeunesse. Avoir de l’expérience et la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ; Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ; Avoir de bonnes aptitudes de planification opérationnelle ; Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire, les approches participatives de Suivi/Evaluation et de rédaction de rapports ; Avoir une bonne maîtrise du concept Genre et diversité, les relations de pouvoir, et son application dans le contexte togolais ; Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ; Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) et une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais ; Etre disponible, intègre, rigoureux, passionnant, curieux, méthodique et de bonne moralité ; Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation le travail ; Etre capable de développer et entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité, et agir en cohérence avec la mission de CARE, avec honnêteté et transparence. Lieu d’affectation: Kara, République du Togo Dossiers de Candidatures Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :  Une lettre de motivation ; Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ; Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence NB :  Le tire du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’email comme tel : GESTIONNAIRE DU PROJET GSK. Les candidatures qui ne respectent pas cette instruction ne seront pas prises en compte ; Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ; Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected]  au plus tard le mardi 18 décembre  2018.  Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel. +229 21 30 44 00/21 30 90 09

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PUBLICATION N°5:

RECRUTEMENT D’APPRENTIS COUTURIÈRES, TAILLEURS, COIFFEUSES, COIFFEURS, CUISINIÈRES ET CUISINIERS (Première Vague)

Dans le cadre du lancement de ses Ateliers de formation dans trois de ses sites d’implantation, le Projet PARADIS procède au recrutement d’une première vague d’apprenti(e)s. CONDITIONS Pièces à fournir Une lettre de motivation (précisant les occupations antérieures et au besoin le nombre d’années d’apprentissage déjà accomplies dans le domaine choisi), Une copie de l’acte de naissance, de la carte d’identité ou d’électeur, Lieu de dépôt des dossiers et de formation Lomé: Siège de la Société TAX & LAWS sis derrière la Pharmacie Adidogomé, AGOU-AKUMAWU: École ÉTOILE DU MATIN, face Terrain de football d’Akumawu, KPALIMÉ: ZOMAYI, face STATION Akpadapé. ou par WHATSAPP ou e-mail. Logement Pour celles ou ceux qui sont loin des lieux de formation, possibilité de logement sur le site après étude de dossiers et de personnalité. Délai de dépôt ou d’envoi des dossiers Vendredi 21 décembre 2018 à 17h 30. Bourses de formation Des bourses de formation couvrant tout ou partie des frais de formation, de logement, de cantine et autres, seront attribuées sur étude de dossiers et de personnalités.

Infoline Pour les renseignements sur les coûts et autres,  Tél.: 90339703/90912910/98100364 E-mail: [email protected] SVP: Veuillez aider les personnes en difficulté de votre entourage à saisir cette occasion.

PUBLICATION N°6:

Un (e) Gestionnaire de Projet ; 
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité.
CARE jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, ou tentative de fraude, corruption ou tentative de corruption.
CARE recherche un (e) Gestionnaire de projet pour la mise en œuvre du projet GSK. Ce projet est axé sur la Santé de la Mère et de l’Enfant et sera mise en œuvre dans la région du Kara, en République du Togo.
I. Poste : Un (e) Gestionnaire de Projet
Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International et pour contribuer à la réalisation de sa vision et sa mission, le gestionnaire du projet GSK assurera la gestion globale du projet aussi bien sur le plan programmatique que financier, en vue de l’atteinte des résultats avec efficacité et efficience.
Sous la supervision du coordonnateur du programme Empowerment des Jeunes, il/elle assurera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet. Il/elle assurera le renforcement des capacités des acteurs impliqués à différents niveaux dans la mise en œuvre du projet, supervisera les activités mises en œuvre par les partenaires locaux. Il/elle assurera la documentation détaillée du progrès réalisé et les résultats atteints sur le projet.
Il/elle assurera la coordination de la mise en œuvre du projet avec une stratégie cohérente de qualité, intégrant entre autres, les principes programmatiques de CARE International et la mesure de l’impact en lien avec la théorie de changement. Il/Elle veillera à l’application rigoureuse des règles et régulations de CARE et du Bailleur qui financent le projet.  Il/elle élaborera à temps les rapports techniques et financiers de qualité à soumettre au bailleur.
Il/elle assurera la documentation détaillée du progrès réalisé et des résultats atteints sur le projet. Il/elle collaborera étroitement les autorités du Ministère de la santé du Togo pour établir un partenariat de qualité et une meilleure visibilité des actions de CARE.
1. Responsabilités et tâches
• Coordonner la planification des activités clés du budget du projet ;
• Planifier et suivre la mise en œuvre des activités du projet ;
• Planifier et suivre l’exécution des dépenses du projet conformément aux termes et conditions du contrat du bailleur et aux politiques et procédures organisationnelles de CARE ;
•Elaborer à temps les rapports techniques et financiers de qualité ;
• Veiller à la qualité des interventions mise en œuvre sur le projet ;
• Veiller à la qualité des données en lien avec le chargé de suivi évaluation ;
• Veiller à la documentation des bonnes pratiques et de l’apprentissage sur le projet ;
• Veiller à la documentation des leçons, meilleures pratiques et les innovations ;
• Veiller à ce que les questions de genre et de diversité soient correctement prises en compte et traitées dans le projet ;
• Assurer la sélection des partenaires ainsi que l’évaluation objective des risques existants ;
• Assurer la gestion et l’inspiration de l’équipe de projet ;
• Négocier et établir des partenariats opérationnels ;
• S’assurer du respect de tous les aspects de partenariats ;
• S’assurer du respect des procédures de CARE et du bailleur par tous les partenaires impliqués sur le projet ;
• Veiller aux évaluations et audits transparents des partenaires ;
• Veiller à la gestion saine et transparente des ressources et être garant de la qualité et de la fiabilité des rapports financiers conformément aux standards de Qualité et d’excellence (procédures et politiques) de CARE et des donateurs ;
• Assurer l’exécution correcte du plan d’achat du projet ;
• Assurer un suivi régulier des budgets des partenaires impliqués.
2. Qualifications et compétences requises
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 5) en Santé publique, Sciences Sociales, ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences réussies dans le domaine de la gestion des projets notamment relatifs à la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle et infantile ;
• Avoir une bonne capacité dans la gestion de projets de développement communautaire et le développement de rapports efficaces avec les autorités locales, les services techniques et les communautés ;
• Avoir des connaissances sur la santé sexuelle et reproductive, de la santé maternelle et infantile
• Avoir des compétences d’apprentissage, innovation et une forte curiosité sur les causes profondes de la pauvreté et les défis pour la jeunesse.
• Avoir de l’expérience et la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ;
• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
• Avoir de bonnes aptitudes de planification opérationnelle ;
• Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire, les approches participatives de Suivi/Evaluation et de rédaction de rapports ;
• Avoir une bonne maîtrise du concept Genre et diversité, les relations de pouvoir, et son application dans le contexte togolais ;
• Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) et une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionnant, curieux, méthodique et de bonne moralité ;
• Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation le travail ;
• Etre capable de développer et entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité, et agir en cohérence avec la mission de CARE, avec honnêteté et transparence.
3. Lieu d’affectation : Kara, République du Togo
II. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence
NB :
o Le tire du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’email comme tel : GESTIONNAIRE DU PROJET GSK.
o Les candidatures qui ne respectent pas cette instruction ne seront pas prises en compte ;
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
III. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected]  au plus tard le mardi 18 décembre  2018.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel. +229 21 30 44 00/21 30 90 09

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