SOCIETE NATIONALE DES HYDROCARBURES RECRUTE 10 COMPTABLES 

SOCIETE NATIONALE DES HYDROCARBURES

Dans le cadre du renforcement de son personnel Comptable, la Société Nationale des Hydrocarbures (SNH) lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) techniciens et sept (07) techniciens supérieurs en comptabilité, pour son siège situé à Yaoundé, sa Représentation de Douala et ses sites pétroliers et gaziers de Kribi.

POSTE N° 1 : TECHNICIEN EN COMPTABILITÉ

A – Mission et enjeux du poste

Mission : Le technicien en comptabilité aura pour mission, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables ainsi que la production des documents comptables réglementaires.

Enjeux : Sécuriser le volet comptable, produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité, garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.

B – Activités principales

• Effectuer les imputations et saisies des pièces comptables ; Vérifier les saisies des pièces comptables conformément aux procédures mises en place ;
• Archiver les pièces comptables et faire le suivi de la remontée de toutes les pièces justificatives des dépenses effectuées par les structures ;
• Suivre les procédures pour les paiements à tous les niveaux, la transmission et la prise en compte des pièces justificatives de dépenses ;
• Suivre les opérations de la caisse ;
• Participer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des comptes ; Suivre les acquisitions des biens et services, leur inventaire et le suivi de leur bonne utilisation ;
• Gérer et suivre les immobilisations ;
• Préparer les demandes de paiement et assurer leur suivi ; Appliquer les procédures comptables et financières ; § Gérer les échéanciers (clients/fournisseurs).

C- Conditions d’accès au poste

• Etre âgé de 21 ans au moins et 35 ans au plus, au 31 janvier 2021 ;
• Etre titulaire d’un baccalauréat G2 (techniques quantitatives de gestion et comptabilité) ; CG (comptabilité et gestion) ; SES : (sciences économiques et sociales) ou d’un GCE advanced level in Economics ;
• Avoir une maîtrise des techniques et règles de la comptabilité générale et analytique ;
• Avoir une maîtrise des grands principes des charges sociales ;
• Avoir de bonnes connaissances en bureautique, une maîtrise des logiciels comptables et des connaissances dans la gestion des données informatisées ;

• Le bilinguisme (français/anglais) serait un atout.

A- Mission et enjeux du poste

Mission : Le technicien supérieur en comptabilité aura pour mission, la mise en œuvre et le suivi des opérations comptables ainsi que la production des documents comptables réglementaires.

enjeux : Sécuriser le volet comptable, produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité, garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.

B- Activités principales

• Tenir les livres comptables suivant les règles du manuel de procédures et éditer régulièrement et à bonne date, les situations requises ;
• Effectuer les imputations et saisies des pièces comptables ; Vérifier les saisies des pièces comptables conformément aux procédures mises en place ;
• Archiver les pièces comptables et faire le suivi de la remontée de toutes les pièces justificatives des dépenses effectuées par les structures ;
• Suivre les procédures pour les paiements à tous les niveaux, la transmission et la prise en compte des pièces justificatives de dépenses ;
• Analyser hebdomadairement les comptes et identifier les éventuelles régularisations à soumettre à l’approbation du responsable hiérarchique ;
• Préparer les états de rapprochement bancaire des comptes suivis ; Participer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des comptes ;
• Suivre les acquisitions des biens et services, leur codification, leur inventaire et leur bonne utilisation ;
• Gérer et suivre les immobilisations ;
• Préparer les demandes de paiements, les remboursements et assurer leur suivi ;
• Préparer les différents états comptables ; Gérer les échéanciers (clients/fournisseurs) ; § Préparer les états de TVA, acomptes, RNC et DIPE.

C- Conditions d’accès au poste

• Etre âgé de 21 ans au moins et 35 ans au plus, au 31 janvier 2021 ;
• Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur, d’un diplôme Universitaire de Technologie, d’un diplôme d’études universitaire professionnel, d’un diplôme supérieur professionnel d’études en comptabilité, gestion, finance ou équivalent ;
• Etre titulaire d’un baccalauréat G2 (techniques quantitatives de gestion et comptabilité) , CG (comptabilité et gestion), SES (sciences économiques et sociales) ou d’un GCE advanced level in economics ;
• Avoir une maîtrise des techniques et règles de la comptabilité générale et analytique ;
• Avoir une maîtrise des grands principes des charges sociales ;
• Avoir une expérience professionnelle de trois ans minimum à un poste similaire, dans un cabinet ou une entreprise reconnue ;
• Avoir de bonnes connaissances en bureautique, une maîtrise des logiciels comptables et des connaissances dans la gestion des données informatisées ;
• Le bilinguisme (français/anglais) et la maîtrise de la fiscalité seraient des atouts.

Les dossiers comprenant une lettre de motivation et un Curriculum vitae doivent être transmis au plus tard deux semaines à compter de la publication de la présente offre à l’adresse suivante :

(é)   Adolphe MOUDIKI              

Administrateur-Directeur Général