Save recrute un (01) Coordonnateur

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l’est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l’un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l’exploitation généralisée et d’abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l’abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter 1 Coordinateur/trice de l’information et des communications qui sera basé(e) à Goma.

LE POSTE

Le coordonnateur de l’information et de la communication travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de l’ACCM et le gestionnaire des communications et des médias pour tirer parti du succès et des opérations des programmes en positionnant Save the Children comme une source principale d’information sur la crise humanitaire dans l’est de la RDC.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues au sein de l’équipe humanitaire pour soutenir la fourniture d’excellentes informations et communications sur nos programmes pour les publics internes et externes. Vous travaillerez avec des collègues de l’ensemble de l’organisation pour gérer les besoins de communication pour la crise humanitaire et aider à accroître la visibilité en créant et en diffusant des produits de communication et des médias.

Le titulaire gérera le travail de communications de Save the Children au Nord Kivu, exploitant le pouvoir des médias nationaux et internationaux pour nous aider à atteindre nos objectifs de plaidoyer, de campagne, de visibilité, de programmation et de collecte de fonds. Il sera également important de sensibiliser aux crises humanitaires qui touchent les enfants.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être amené à travailler en dehors du profil habituel du rôle et peut donc être amené à modifier ses heures de travail.

ROLES ET RESPONSABILITES

Communication et information

Élaborer et préparer du matériel de communication, des fiches d’information, des brochures, des bulletins d’information et d’autres produits de communication ;

Élaborer, réviser et diffuser des études de cas et des histoires de réussite et maximiser leur utilisation.

Participer à la planification des communications et aux séances d’information ainsi qu’à la mise en oeuvre ;

Aider à la planification et à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives de communication ;

Soutien à la gestion des visites des médias et des demandes des bureaux des membres ;

Éditer des documents liés aux médias qui communiqueront efficacement le travail humanitaire de SCI ;

Soutien au contenu à utiliser dans la rédaction de discours pour les médias et l’engagement externe ;

Travailler avec les équipes de projet pour créer et mettre à jour régulièrement les profils de projet ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes du programme sur la conception et la production de matériel de campagne pour un impact maximal ;

Identifier de nouveaux moyens innovants de communiquer avec les collègues du plaidoyer, des opérations et des programmes afin d’identifier les lacunes en matière d’information sur le terrain ;

S’assurer que toutes les informations destinées à un usage externe présentent des informations exactes et des images appropriées, et ne mettent pas Save the Children en danger ;

Disponible pour se rendre sur le terrain afin de recueillir des études de cas et d’entreprendre des commandes de photographie.

Multimédia

En coordination avec le responsable hiérarchique, entreprendre des commissions multimédias de haut niveau, pour accompagner des études de cas convaincantes, en particulier sur le déplacement, la protection de l’enfance, la santé et la nutrition, la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et l’éducation. ;

Faciliter les commandes de films / photos en liaison avec l’équipe ACCM, les équipes d’intervention et l’équipe mondiale de films / photos ;

Proposer des messages, des images (vidéos et photos) pertinentes pour l’alimentation du site web de Save the Children en République Démocratique du Congo ;

Appuyer la communication et la diffusion de l’Information sur le travail de SCI en RDC par la proposition des contenus adapté aux médias sociaux utilisés (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube).

Collaborer avec d’autres domaines thématiques de SC et/ou d’autres I/ONG et favoriser les synergies avec les autres programmes autour de la gestion de cas et coordonner les échanges avec les autres acteurs clés en RDC et dans les zones de mise en oeuvre ;
Politique de défense d’Enfant (Sauvegarde)

Signaler toutes les allégations et les cas de Politique de Défense d’Enfant (PDE) conformément aux procédures locales ;

Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;

Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en oeuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;

Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de votre travail ;

Collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE ;

Assurer que l’implication / l’engagement des enfants dans les campagnes, actions médiatiques, …est saine et sécure pour eux ;

(A terme) identifier les Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques a-risque pour les enfants ;

Contribuer au vetting des Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques en matière de risque PDE pour les enfants ;

Collaborer avec les PF PDE identifier les risques PDE liées à la participation des enfants à la célébration des évènements (JEA, Journée Internationale des Droits de l’Enfant, …) et aux Campagnes ;

Effectuer les évaluations des risques PDE initiaux au cours de la phase conceptuelle des Campagnes et des évaluations des risques PDE émergents, au cours de la mise en oeuvre Campagnes, concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de mitigation appropriées.

Politique de défense d’Enfant (PDE)

Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;

Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;

Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;

Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectifs ;

Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.

EXPERIENCE ET QUALIFICATION

Diplôme dans un domaine pertinent tel que la communication de masse / médias / relations internationales / journalisme, sciences sociales ou toute autre étude pertinente ;

Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans un poste de médias et de communication ;

Expérience avérée dans le développement et la gestion de la production de matériel de communication pour les OING ou d’autres organisations similaires ;

Peut produire des informations et des produits de communication précis, clairs et cohérents relatifs aux deux programmes – y compris des messages clés, des questions-réponses et des fiches d’information, des études de cas, des communiqués de presse, des déclarations aux médias, des notes d’information, entre autres ;

Excellentes compétences en rédaction de récits et d’études de cas et compétences supérieures en communication avec des capacités de rédaction exceptionnelles pour traduire des informations souvent complexes et techniques en un langage convaincant et des histoires adaptées à une variété de publics et de circonscriptions ;

Expérience de la prise de photos et de vidéos ;

Preuve d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais pour un large éventail de publics différents, y compris les donateurs, les journalistes et le « grand public ». La capacité de cibler stratégiquement un large éventail de publics est essentielle ;

Excellentes compétences en matière d’établissement de relations afin de travailler dans les bureaux locaux et les programmes ;

Comprendre comment gérer l’engagement stratégique des médias dans un environnement politiquement sensible ;

Aptitude avérée à travailler avec les communautés et les partenaires pour recueillir des études de cas, des témoignages et des informations sur les programmes et activités ;

Une attitude proactive, inspirante et dynamique avec la capacité de gérer et de prioriser une charge de travail imprévisible et de résoudre les problèmes rapidement avec un soutien limité ;

Capacité de rédiger des documents, de vérifier les faits, de relire et de réviser ;

La capacité de soutenir l’équipe dans des situations de haute pression, avec des délais et des priorités changeants ;

Excellentes relations avec les médias avec une capacité à présenter des histoires impeccables aux médias.

Gestion d’événements.

Souhaitable

Expérience de l’utilisation des communications numériques et des plateformes de médias

Sociaux ;

Compétences en conception graphique et expérience avec la conception et les logiciels audiovisuels est un avantage.

Expérience avec les médias ;

Expérience de la prestation de formation, de présentations et d’autres activités de renforcement des capacités à des publics variés.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copie de diplôme, Diverses Attestations de services rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi), adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 26 Juillet 2023 en cliquant sur les liens ci-dessous :

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/2138

(Candidatures internes)

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/faces/FndOverview?macKey=zVygn2JT9u8L%2FfAK&_afrLoop=70522167704607630&_afrWindowMode=0&_afrWindowId=null&_adf.ctrl-state=5my6x9h4i_724&_afrFS=16&_afrMT=screen&_afrMFW=1311&_afrMFH=649&_afrMFDW=1366&_afrMFDH=768&_afrMFC=8&_afrMFCI=0&_afrMFM=0&_afrMFR=96&_afrMFG=0&_afrMFS=0&_afrMFO=0

(Candidatures externes)

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.