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Recrutements au Sénégal Chef D’équipe
23/06/2019 à 17h55 par La redaction

Chef D’Equipe Signalisation Telecom

Description de l’offre

TER DAKAR- Chef D’Equipe Signalisation Telecom (H/F)
CDI

AMD CORPORATE
Etre garant avec son équipe de la qualité des opérations de maintenance sur les installations de Signalisation et de Télécommunication qui lui sont confiées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Mission générale :
Le chef d’équipe Signalisation – Telecom se doit d’appliquer et de faire appliquer les règles de sécurité permettant d’atteindre le niveau requis en matière de sécurité du personnel et des circulations. Il applique les règles de maintenance des équipements de signalisation et de télécommunications qui lui sont demandés. Il réalise la production de maintenance avec les moyens qui lui sont alloués et rend compte.
Il encadre une équipe de Techniciens Signalisation et de Techniciens Telecom.
Il est en charge de l’organisation des chantiers. Il assure le suivi technique des interventions. Il met en œuvre ou s’assure de la mise en œuvre des dispositions assurant la sécurité du personnel et des circulations.
Il représente le premier niveau hiérarchique dans l’organisation de la direction infrastructure.
Il contrôle, vérifie et entretien l’outillage mis à disposition des équipes.

• Conditions d’exercice de l’emploi :
Afin de répondre aux contraintes liées à la production de la SETER, le chef d’équipe est soumis à un tableau de service. Il travaille très régulièrement de nuit et peut être amené à travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés. Il participe au service de l’astreinte.

• Rattachement hiérarchique:
Le chef d’équipe est placé sous l’autorité du Chef d’Unité STE (Signalisation Telecom EALE)

• Contribution économique :
Optimise l’organisation des chantiers et des commandes,
Participe à l’élaboration de la planification

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
• Possède une formation initiale dans les métiers de la maintenance électrique, électromécanique, électrotechnique, réseau de communication
• Niveau d’étude requis : Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +5
• Expérience professionnelle dans les domaines de l’industrie, déploiement de réseau de communication
• Expérience dans le domaine managérial
• Maîtrise des outils de bureautique
• Qualité rédactionnelle

SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Sens de l’observation
• Autonomie
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe

FORMATION
• Il devra suivre une formation initiale de plusieurs semaines à la technologie ferroviaire
• Une formation continue sera ensuite nécessaire
• Formation habilitante
• Il participera également à la formation des collaborateurs de son équipe

CONDITIONS DE RÉALISATION
• Poste de travail basé à Rufisque
• Peut participer à l’astreinte ou être repris sur une liste d’appel
• CDI
• Permis B obligatoire
• Poste lié à formation initiale
• Postes soumis à habilitation sécurité

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse mail avec comme objet : Chef d’Equipe Signalisation Telecom.

 

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse [email protected] avec comme objet : Chef d’Equipe Signalisation Telecom.
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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Mission générale :
Le chef d’équipe Signalisation – Telecom se doit d’appliquer et de faire appliquer les règles de sécurité permettant d’atteindre le niveau requis en matière de sécurité du personnel et des circulations. Il applique les règles de maintenance des équipements de signalisation et de télécommunications qui lui sont demandés. Il réalise la production de maintenance avec les moyens qui lui sont alloués et rend compte.
Il encadre une équipe de Techniciens Signalisation et de Techniciens Telecom.
Il est en charge de l’organisation des chantiers. Il assure le suivi technique des interventions. Il met en œuvre ou s’assure de la mise en œuvre des dispositions assurant la sécurité du personnel et des circulations.
Il représente le premier niveau hiérarchique dans l’organisation de la direction infrastructure.
Il contrôle, vérifie et entretien l’outillage mis à disposition des équipes.

• Conditions d’exercice de l’emploi :
Afin de répondre aux contraintes liées à la production de la SETER, le chef d’équipe est soumis à un tableau de service. Il travaille très régulièrement de nuit et peut être amené à travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés. Il participe au service de l’astreinte.

• Rattachement hiérarchique:
Le chef d’équipe est placé sous l’autorité du Chef d’Unité STE (Signalisation Telecom EALE)

• Contribution économique :
Optimise l’organisation des chantiers et des commandes,
Participe à l’élaboration de la planification

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
• Possède une formation initiale dans les métiers de la maintenance électrique, électromécanique, électrotechnique, réseau de communication
• Niveau d’étude requis : Bac +2 avec 5 ans d’expérience ou Bac +5
• Expérience professionnelle dans les domaines de l’industrie, déploiement de réseau de communication
• Expérience dans le domaine managérial
• Maîtrise des outils de bureautique
• Qualité rédactionnelle

SAVOIR ETRE
• Rigueur
• Sens de l’observation
• Autonomie
• Dynamisme
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe

FORMATION
• Il devra suivre une formation initiale de plusieurs semaines à la technologie ferroviaire
• Une formation continue sera ensuite nécessaire
• Formation habilitante
• Il participera également à la formation des collaborateurs de son équipe

CONDITIONS DE RÉALISATION
• Poste de travail basé à Rufisque
• Peut participer à l’astreinte ou être repris sur une liste d’appel
• CDI
• Permis B obligatoire
• Poste lié à formation initiale
• Postes soumis à habilitation sécurité

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