Recrutement d’un (01) Développeur logiciel

Le développeur de logiciels est un membre de l’équipe produit de l’équipe infrastructure. Vous concevrez, gérerez et entretiendrez notre plateforme et notre infrastructure d’hébergement, permettant un hébergement sécurisé et évolutif.

Vous jouerez également un rôle central dans le développement futur de nos services d’infrastructure et soutiendrez à la fois les équipes internes et les partenaires externes. Vous travaillerez directement avec les administrateurs système, les ingénieurs DevOps et les utilisateurs du CHT – cela inclut la création de nouvelles fonctionnalités, la garantie du support, la correction des bogues, les tests des applications et la garantie que nous travaillons sur les éléments les plus efficaces. Vous travaillerez avec une équipe distribuée basée dans le monde entier et vous rapporterez à un responsable de l’ingénierie.

Compétences de base de l’équipe produit

En tant qu’équipe, nous avons adopté un ensemble de « compétences de base » sur la façon dont nous nous comportons les uns envers les autres au travail pour être d’excellents coéquipiers les uns pour les autres.

Fiable – Définit et communique des attentes claires quant au moment où quelque chose doit/sera fait et le fait sans y être invité.

Joueur d’équipe – Agit dans le meilleur intérêt de l’équipe et recherche activement des moyens d’aider ses collègues. Prend le temps d’aider ses coéquipiers à réussir.

Esprit de croissance – Toujours à la recherche de l’amélioration. Ouvert d’esprit, enseignable et coachable.

Proactif : voit les choses à faire et prend des mesures pour faire avancer les choses et assurer le succès de l’équipe.

Communicateur efficace – Communique régulièrement, ouvertement et efficacement en utilisant les canaux appropriés.

Principales responsabilités

Développer des logiciels – Contribuer à notre base de code, rédiger et réviser le code. Suivez notre flux de travail de développement et notre style de codage. Nous utilisons JavaScript, NodeJS, CouchDB, Docker, AWS, Kubernetes, Bash et k3s comme pile principale. Nous recherchons une personne ayant une expérience avec ces technologies ou des technologies similaires.

Prise en charge de la mise à l’échelle – Rechercher de manière proactive de nouvelles technologies ou implémentations qui résolvent les problèmes actuels de manière meilleure ou plus efficace.

Dépannage – Priorisez et fournissez une assistance de dépannage à distance aux déploiements actifs selon les besoins.

Documentation – Rédiger des informations techniques, expliquer les processus, clarifier les interactions sur demande et garantir une documentation appropriée.

Mentorat – Soutenir les membres juniors de l’équipe.

Quarts de support – Effectuer des tâches de support dédiées (pas de garde) une fois toutes les 4 semaines, en aidant principalement d’autres équipes internes ou des partenaires externes.

Compétences Connaissances et expertise

Compétences et qualifications requises

3 ans d’expérience en développement logiciel, avec des résultats concrets

Expérience dans un ou plusieurs langages de programmation

Maîtrise de l’anglais et expérience de son utilisation dans un environnement de travail à distance, par exemple lors de discussions vidéo et textuelles.

Connaissance des processus de développement de logiciels

Bonne compréhension des concepts et des meilleures pratiques DevOps

Capacité à travailler dans une équipe distante et culturellement diversifiée

Vous devez avoir une autorisation valide pour travailler dans le pays dans lequel vous résidez sans nécessiter de parrainage.

Nous examinerons les candidatures de manière continue et encouragerons les candidats intéressés à postuler le plus tôt possible.

Pourquoi Médical ?

Objectif et impact

Capacité à créer et à voir un réel impact dans votre travail

Liberté de prendre des initiatives et d’innover, bonus d’une petite équipe agile

Travaillez pour une entreprise sociale primée à l’échelle mondiale et reconnue pour avoir développé une solution capable de créer un changement de système mondial dans le secteur de la santé.

L’équipe

Travailler avec une équipe axée sur les valeurs et la mission, constamment décrite comme chaleureuse, incroyablement gentille et solidaire.

Exposition à une équipe diversifiée : plus de 15 nationalités différentes

Opportunités de voyages à l’international : rencontres de toutes les équipes + rencontres d’équipes fonctionnelles + visites de terrain

Travail/vie personnelle et croissance

Congés généreux : vacances, maternité/paternité, deuil et jours de maladie

Fonds et opportunités de développement professionnel + 5 jours de congé pour le développement professionnel

Allocations pour l’espace de travail et la communication

Horaires flexibles et à distance

À propos de Médical

Medic est une organisation mondiale à but non lucratif dont la mission est de faire progresser les soins de santé équitables et de renforcer les systèmes de santé communautaire en créant, en innovant, en appliquant et en faisant évoluer des outils de santé numériques open source et peu coûteux en collaboration avec les communautés, les gouvernements et les responsables de la mise en œuvre. Nous envisageons un monde plus juste dans lequel les agents de santé sont soutenus lorsqu’ils prodiguent des soins à leurs voisins, dans lequel la couverture sanitaire universelle est une réalité et la santé est un droit humain garanti.

Medic est l’intendant technique et le principal contributeur de la Community Health Toolkit (CHT) , un bien mondial open source de premier plan pour la santé numérique et les systèmes de santé communautaires avancés. Nous favorisons l’augmentation de la couverture, de la qualité et de la rapidité des soins dans les communautés les plus difficiles d’accès, l’amélioration des performances du personnel de santé et une meilleure prise de décision fondée sur les données parmi les dirigeants du système de santé.

Les applications de santé numérique créées à l’aide du CHT soutiennent actuellement plus de 41 000 agents de santé dans 16 pays d’Afrique et d’Asie. À ce jour, les agents de santé utilisant les applications CHT ont réalisé plus de 100 millions d’activités de santé.

Notre équipe mondiale de plus de 90 coéquipiers constitue notre plus grande force. Nous vivons nos valeurs organisationnelles d’humanité, de solidarité, d’ouverture, de créativité et d’initiative dans tout ce que nous faisons. Nous sommes une organisation axée sur le travail à distance qui travaille dans plus de 14 pays, 32 villes, 4 centres physiques (Népal, Kenya, Ouganda et Sénégal) et dans tous les fuseaux horaires. Nous sommes des développeurs de logiciels, des chercheurs, des chefs de projet, des concepteurs et des spécialistes des opérations dévoués qui travaillent ensemble pour réinventer les soins pour tous. Rejoignez notre mission de construire ensemble un monde plus juste !

comment s’inscrire

Veuillez visiter www.medic.org/careers ou cliquer sur ce lien pour postuler.

Mobile Médical

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