Recrutement d’un Assistant technique

Associé principal, Assistance technique et impact : Financement des aliments nutritifs (N3F TA)

Organisation: Alliance mondiale pour une meilleure nutrition

Publié: 17 novembre 2023

Date de clôture: 6 décembre 2023

À propos du rôle

L’associé principal, Assistance technique et impact sur le financement des aliments nutritifs (N3F) travaillera sur le programme N3F de GAIN, en se concentrant sur deux domaines clés :

Fournir une assistance technique aux PME bénéficiaires du N3F opérant tout au long de la chaîne de valeur alimentaire en Afrique subsaharienne.

Surveiller l’impact de l’assistance technique pour garantir la qualité des prestataires de services. L’associé principal recueillera des commentaires pour assurer l’amélioration continue du processus d’assistance technique et assistera notre expert MEL dans le suivi de l’impact nutritionnel des PME.

Les principales responsabilités comprennent :

Identifier les besoins d’évaluation technique des PME opérant dans les chaînes de valeur alimentaires qui sont des bénéficiaires potentiels d’investissement pour le Fonds N3F, en collaboration avec les responsables des investissements de notre gestionnaire d’actifs partenaire, Incofin Investment Management.

Participer activement à la conception de packages de soutien d’assistance technique adaptés aux PME individuelles et de formations de groupe en fonction des besoins communs du portefeuille.

Effectuer une mise en relation entre les exigences d’AT et les prestataires de services, coordonner les engagements entre GAIN, les prestataires de services et nos bénéficiaires.

Affiner les procédures documentées, les mécanismes de suivi et les formulaires de retour d’information pour la fourniture d’assistance technique aux PME.

Identifier et effectuer une diligence raisonnable sur une liste de prestataires de services qualifiés dans les pays concernés par le N3F.

Coordonner les collaborations avec des cabinets de conseil en impact externes, avec le soutien de notre spécialiste MEL et du Senior Lead of Innovative Finance.

Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le suivi de l’impact de l’assistance technique avec une expérience significative dans un centre d’assistance technique/un accélérateur/un incubateur. Vous devriez être en mesure d’identifier les besoins d’évaluation technique des PME opérant dans les chaînes de valeur alimentaires qui sont des bénéficiaires potentiels d’investissement pour le Fonds N3F, en collaboration avec les responsables des investissements de notre gestionnaire d’actifs partenaire, Incofin Investment Management.

Le titulaire du poste doit avoir de l’expérience dans la mise en relation entre les exigences d’assistance technique et les prestataires de services, et coordonner les engagements entre GAIN, les prestataires de services et nos bénéficiaires. Être capable de coordonner la mise en œuvre de projets d’AT entre le prestataire et la PME.

Vous devriez être en mesure d’identifier et d’effectuer une diligence raisonnable sur une liste de prestataires de services qualifiés dans les pays concernés par le N3F. Une connaissance de Kobo pour la collecte de données est préférable.

Le titulaire du poste doit être capable d’opérer dans les secteurs privé et public pour assurer une liaison efficace avec les entreprises alimentaires et les agences de développement et avoir une connaissance des chaînes de valeur alimentaires. Une formation avec un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, la chaîne de valeur alimentaire, l’économie ou un domaine pertinent est requise.

Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est le suivant pour chaque emplacement annoncé.

GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours supplémentaires de fermeture des bureaux), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, voyage et vie.

Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.

GAIN est également fortement engagé dans le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais du recrutement interne, des détachements et des promotions. Tout cela est dispensé dans un environnement solidaire et collaboratif.

À propos de GAIN

L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée aux Nations Unies en 2002 pour lutter contre les souffrances humaines causées par la malnutrition. En raison du COVID19, du conflit en Ukraine et du changement climatique, la malnutrition et la faim se sont considérablement aggravées depuis 2019, annulant une décennie de progrès. Il est de plus en plus reconnu que nos systèmes alimentaires doivent changer si nous voulons inverser ces tendances.

La stratégie de GAIN vise à transformer les systèmes alimentaires pour rendre accessibles à tous, et en particulier à ceux qui sont les plus vulnérables aux chocs, des régimes alimentaires plus sains issus de systèmes alimentaires durables. D’ici 2027, nous visons à améliorer l’accès de 1,5 milliard de personnes à des aliments de base nutritionnellement améliorés, à améliorer l’accès de 25 millions de personnes à une alimentation plus saine et à soutenir un changement positif du système alimentaire dans 10 pays.

C’est une démarche audacieuse et complexe, et la seule façon d’y parvenir est de travailler ensemble avec des partenaires, notamment les gouvernements, les entreprises et la société civile, aux niveaux national et mondial. Ces objectifs, et les moyens de les atteindre, s’appuient sur notre héritage de vingt ans de transformation de la vie des gens grâce à une meilleure nutrition grâce à une action concertée et à un changement de politique efficace.

Notre culture et environnement de travail

Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison d’opportunités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique mondiale de travail hybride. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.

Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs bureaux désignés par GAIN, comme indiqué sur nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux nationaux de GAIN et doivent avoir le droit de vivre et de travailler à une distance raisonnablement accessible de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne sponsorise pas les visas de travail ni les déménagements.

GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats considérés comme inéligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.

Les candidats doivent avoir le droit de travailler et être actuellement basés dans le pays annoncé pour pouvoir postuler à ce poste.

Cette annonce se termine le 6 décembre 2023. Les candidatures anticipées sont encouragées. GAIN se réserve le droit de clôturer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.

L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la création d’un environnement inclusif où la diversité est valorisée. Nous souhaitons refléter la diversité de notre société à tous les niveaux au sein de notre organisation et accueillons donc les candidatures de personnes talentueuses et engagées de tous horizons, représentant les diverses sociétés dans lesquelles nous opérons.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le LIEN