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PNUD recruits 01 Administrative Associate
05/01/2020 à 21h03 par La redaction

PNUD recruits 01 Administrative Associate

PNUD

Antananarivo,Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Job Description
Agency: UNDP
Title: Administrative Associate
Job ID: 27989
Practice Area – Job Family: Management – LOGISTIQUE ADMINISTRATION COMPTABILITÉ
Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 18/01/2020
Duty Station: Antananarivo, Madagascar
Education & Work Experience: C-HS Graduate or Equivalent – 7 year(s) experience
Languages Required: English, French
                      Desired:
Grade: G7
Vacancy Type: TA Local
Posting Type: Common System
Bureau: Africa
Contract Duration: 9 mois – renouvelable
reservé aux resortissants Malagashy
Background
Sous la supervision administrative générale du Comité de gestion, sous la supervision du Building Manager, l’Assistant du Building Manager (ABM) est chargé de la bonne exécution des services et processus de gestion des services communs. Il est chargé de promouvoir un environnement de collaboration axé sur le client, et conforme aux règlements et procédures du Bureau.
L’ABM collabore avec les équipes des opérations en vue d’appuyer l’Unité BM à résoudre des problèmes complexes et de pourvoir des informations à la demande des Agences. Il contribuera à la coordination et la gestion globale des problèmes techniques du bâtiment commun des Nations Unies à Madagascar et doit fournir des services fiables assurant un travail de qualité. Il participera à toute autre tâches relatives au bon fonctionnement de l’Unité BM.
Duties and Responsibilities
Résumé des principales fonctions :
-Mise en œuvre des stratégies opérationnelles pour le bon fonctionnement des services communs
-Suivi et Contrôle des prestations des tiers et vérification et contrôle des biens communs
1.Organisation des services logistiques et suivi des paiements des Agences.
-Mise en œuvre des stratégies opérationnelles pour le bon fonctionnement des services communs
-Veiller à ce que ces règles et mesures de sécurité soient appliquées dans le bâtiment commun
-Appuyer dans la mise en œuvre des directives concernant le standard de sécurité qui devraient être conformes aux recommandations sur la sécurité émanant du bureau de la sécurité ;
-Assister dans la gestion des demandes de réservation pour les salles de réunions communes et en assurer l’enregistrement ;
-Assurer toutes autres tâches confiées par le Superviseur en relation avec ses compétences et fonctions.
-Utilités : Assister dans la coordination du travail des sociétés de service dans les domaines de la plomberie, l’électricité, etc. S’assurer de telle sorte que les services susmentionnés soient de qualité satisfaisante
-Entretien : assurer le suivi de l’entretien de la climatisation, l’électricité et l’eau, du groupe électrogène, et de l’ascenseur du bâtiment. Les réparations plus importantes devant être réglées en concertation avec le promoteur.
-Equipement : Appuyer dans le suivi du bon fonctionnement des équipements dans les espaces communs, tels que : les équipements de salle de conférence, CCTVs, les extincteurs d’incendie, les portes automatiques, etc. Coordonner et assurer les petites réparations ponctuelles, celles de nature plus importante devant être faites en concertation avec le Comité de gestion.
2.- Suivi et contrôle des prestations des tiers ; vérification et contrôle des biens communs
 -Assister le service afin d’assurer la fourniture et la continuité des services en dehors des heures de bureau et pendant les jours fériés et cela à travers des contrats de maintenance appropriés.
-Contribuer à la supervision du personnel des services communs :
-Assister dans le rappel des mesures aux agents de sécurité et veiller à leur application
assurer une performance satisfaisante des standardistes / réceptionnistes et contribuer à la gestion de  leur présence ;
-Suivre et exiger l’exécution satisfaisante du travail des agents de nettoyage et gérer leur présence.
-Appuyer dans l’évaluation des prestations des tiers à chaque fin de contrat et tient un calendrier de suivi de l’expiration des contrats existants.
3.- Organisation des services logistiques et contribution au suivi des paiements des Agences
-Appuyer dans la tenue et mise à jour des dossiers des biens consommables des espaces communs.
-Appuyer dans la tenue et mise à jour des dossiers relatifs aux équipements des espaces communs.
-Appuyer dans la mise en œuvre de l’opérationnalisation des programmes d’achat approuvés
-Traiter la répartition des consommations en communication et assister dans le suivi des paiements de la part de chaque Agence.
-Suivre dans Atlas le paiement des contributions des Agences et rendre compte
-Rapport des dépenses : Garder un classement précis et à jour des dépenses relatives au bâtiment commun sur une base mensuelle.
-Participer à l’exercice d’inventaire des équipements et biens communs.
Competencies
Les résultats clés ont un impact sur la performance générale du bureau en ce qui concerne les achats et les résultats principaux ont un impact sur le succès de la gestion cohérente et rentable de la Maison commune. L’analyse et la présentation précise des informations, les processus d’acquisition transparents assurent la satisfaction du client et une meilleure opérationnalisation du programme.
Compétences de l’Organisation :
-Démontre son engagement ferme vis-à-vis de la mission, de la vision et des valeurs du PNUD ;
-Fait preuve d’adaptation et de sensibilité vis-à-vis des différences culturelles, de genre, religion, race, nationalité et d’âge
Compétences fonctionnelles :
-Partage des connaissances et expériences ;
-Travaille activement sur la continuité de l’apprentissage individuel et développe un ou plusieurs domaines des pratiques.
-Vise la satisfaction du client, tout en respectant les règles et procédures du PNUD
-Prise d’initiatives en consultation avec son Superviseur
-Aptitude à travailler en équipe
-Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive
-Garde son calme, le contrôle de soi et la bonne humeur même sous pression
-Répond positivement au feedback
Efficacité opérationnelle de développement
-Apte à exécuter toute une gamme de tâches spécialisées liées à la gestion du bâtiment commun, passation de contrat, l’inventaire et la gestion des achats, y compris l’organisation et la conduite des processus d’achat, la mise en œuvre des stratégies de passation de contrat et de délocalisation, l’établissement de rapports, le contrôle des inventaires ;
-Bonne connaissance des règles et règlements financiers ;
-Apte à fournir des données sur le processus des activités et à faire des propositions de nouveaux systèmes.
Leadership et auto-gestion
-Se concentre sur l’impact des résultats au niveau du client et réagit positivement aux commentaires ;
-Travaille constamment avec énergie et une attitude positive et constructive ;
-Démontre une disponibilité pour le changement et une capacité à gérer des situations complexes.
Required Skills and Experience
Education:
-Baccalauréat avec un certificat   en Economie, Gestion, Administration  et Logistique ou tout autre diplôme équivalent.
-Bonne connaissance des logiciels courants de bureautique : Word, Excel, Internet, gestion des bases de données
Expérience:
-Une expérience de sept (7) années minimums de responsabilités croissantes dans les domaines de la gestion, de la logistique, d’administration, de comptabilité et  finance.
-Une telle expérience dans un organisme de développement, un organisme international (Nations Unies, Ambassades …)
Une connaissance technique en bâtiment et technologie serait un atout
Langue requises:
Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the GS categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Title: Administrative Associate
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Practice Area – Job Family: Management – LOGISTIQUE ADMINISTRATION COMPTABILITÉ
Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 18/01/2020
Duty Station: Antananarivo, Madagascar
Education & Work Experience: C-HS Graduate or Equivalent – 7 year(s) experience
Languages Required: English, French
                      Desired:
Grade: G7
Vacancy Type: TA Local
Posting Type: Common System
Bureau: Africa
Contract Duration: 9 mois – renouvelable
reservé aux resortissants Malagashy
Background
Sous la supervision administrative générale du Comité de gestion, sous la supervision du Building Manager, l’Assistant du Building Manager (ABM) est chargé de la bonne exécution des services et processus de gestion des services communs. Il est chargé de promouvoir un environnement de collaboration axé sur le client, et conforme aux règlements et procédures du Bureau.
L’ABM collabore avec les équipes des opérations en vue d’appuyer l’Unité BM à résoudre des problèmes complexes et de pourvoir des informations à la demande des Agences. Il contribuera à la coordination et la gestion globale des problèmes techniques du bâtiment commun des Nations Unies à Madagascar et doit fournir des services fiables assurant un travail de qualité. Il participera à toute autre tâches relatives au bon fonctionnement de l’Unité BM.
Duties and Responsibilities
Résumé des principales fonctions :
-Mise en œuvre des stratégies opérationnelles pour le bon fonctionnement des services communs
-Suivi et Contrôle des prestations des tiers et vérification et contrôle des biens communs
1.Organisation des services logistiques et suivi des paiements des Agences.
-Mise en œuvre des stratégies opérationnelles pour le bon fonctionnement des services communs
-Veiller à ce que ces règles et mesures de sécurité soient appliquées dans le bâtiment commun
-Appuyer dans la mise en œuvre des directives concernant le standard de sécurité qui devraient être conformes aux recommandations sur la sécurité émanant du bureau de la sécurité ;
-Assister dans la gestion des demandes de réservation pour les salles de réunions communes et en assurer l’enregistrement ;
-Assurer toutes autres tâches confiées par le Superviseur en relation avec ses compétences et fonctions.
-Utilités : Assister dans la coordination du travail des sociétés de service dans les domaines de la plomberie, l’électricité, etc. S’assurer de telle sorte que les services susmentionnés soient de qualité satisfaisante
-Entretien : assurer le suivi de l’entretien de la climatisation, l’électricité et l’eau, du groupe électrogène, et de l’ascenseur du bâtiment. Les réparations plus importantes devant être réglées en concertation avec le promoteur.
-Equipement : Appuyer dans le suivi du bon fonctionnement des équipements dans les espaces communs, tels que : les équipements de salle de conférence, CCTVs, les extincteurs d’incendie, les portes automatiques, etc. Coordonner et assurer les petites réparations ponctuelles, celles de nature plus importante devant être faites en concertation avec le Comité de gestion.
2.- Suivi et contrôle des prestations des tiers ; vérification et contrôle des biens communs
 -Assister le service afin d’assurer la fourniture et la continuité des services en dehors des heures de bureau et pendant les jours fériés et cela à travers des contrats de maintenance appropriés.
-Contribuer à la supervision du personnel des services communs :
-Assister dans le rappel des mesures aux agents de sécurité et veiller à leur application
assurer une performance satisfaisante des standardistes / réceptionnistes et contribuer à la gestion de  leur présence ;
-Suivre et exiger l’exécution satisfaisante du travail des agents de nettoyage et gérer leur présence.
-Appuyer dans l’évaluation des prestations des tiers à chaque fin de contrat et tient un calendrier de suivi de l’expiration des contrats existants.
3.- Organisation des services logistiques et contribution au suivi des paiements des Agences
-Appuyer dans la tenue et mise à jour des dossiers des biens consommables des espaces communs.
-Appuyer dans la tenue et mise à jour des dossiers relatifs aux équipements des espaces communs.
-Appuyer dans la mise en œuvre de l’opérationnalisation des programmes d’achat approuvés
-Traiter la répartition des consommations en communication et assister dans le suivi des paiements de la part de chaque Agence.
-Suivre dans Atlas le paiement des contributions des Agences et rendre compte
-Rapport des dépenses : Garder un classement précis et à jour des dépenses relatives au bâtiment commun sur une base mensuelle.
-Participer à l’exercice d’inventaire des équipements et biens communs.
Competencies
Les résultats clés ont un impact sur la performance générale du bureau en ce qui concerne les achats et les résultats principaux ont un impact sur le succès de la gestion cohérente et rentable de la Maison commune. L’analyse et la présentation précise des informations, les processus d’acquisition transparents assurent la satisfaction du client et une meilleure opérationnalisation du programme.
Compétences de l’Organisation :
-Démontre son engagement ferme vis-à-vis de la mission, de la vision et des valeurs du PNUD ;
-Fait preuve d’adaptation et de sensibilité vis-à-vis des différences culturelles, de genre, religion, race, nationalité et d’âge
Compétences fonctionnelles :
-Partage des connaissances et expériences ;
-Travaille activement sur la continuité de l’apprentissage individuel et développe un ou plusieurs domaines des pratiques.
-Vise la satisfaction du client, tout en respectant les règles et procédures du PNUD
-Prise d’initiatives en consultation avec son Superviseur
-Aptitude à travailler en équipe
-Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive
-Garde son calme, le contrôle de soi et la bonne humeur même sous pression
-Répond positivement au feedback
Efficacité opérationnelle de développement
-Apte à exécuter toute une gamme de tâches spécialisées liées à la gestion du bâtiment commun, passation de contrat, l’inventaire et la gestion des achats, y compris l’organisation et la conduite des processus d’achat, la mise en œuvre des stratégies de passation de contrat et de délocalisation, l’établissement de rapports, le contrôle des inventaires ;
-Bonne connaissance des règles et règlements financiers ;
-Apte à fournir des données sur le processus des activités et à faire des propositions de nouveaux systèmes.
Leadership et auto-gestion
-Se concentre sur l’impact des résultats au niveau du client et réagit positivement aux commentaires ;
-Travaille constamment avec énergie et une attitude positive et constructive ;
-Démontre une disponibilité pour le changement et une capacité à gérer des situations complexes.
Required Skills and Experience
Education:
-Baccalauréat avec un certificat   en Economie, Gestion, Administration  et Logistique ou tout autre diplôme équivalent.
-Bonne connaissance des logiciels courants de bureautique : Word, Excel, Internet, gestion des bases de données
Expérience:
-Une expérience de sept (7) années minimums de responsabilités croissantes dans les domaines de la gestion, de la logistique, d’administration, de comptabilité et  finance.
-Une telle expérience dans un organisme de développement, un organisme international (Nations Unies, Ambassades …)
Une connaissance technique en bâtiment et technologie serait un atout
Langue requises:
Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the GS categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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