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Emploi/Concours Opportunité

Recrutement des Marketeurs



Marketeurs/Commerciaux

dans les pays suivants : COTE D’IVOIRE, NIGER, MALI, GUINEE, BURKINA FASO et SENEGAL
Mission
 Afin de faire connaître nos produits à nos prospects, nous avons besoin de recruter par pays dix (10) commerciaux expérimentés.
Ils auront pour mission de :
o Développer nos activités commerciales,
o Renforcer nos relations client,
o Cibler et prospecter de potentiels clients,
o Fidéliser une clientèle en offrant des conseils personnalisés et adaptés,
o Promouvoir l’offre de services ou de produits,
o Faire un reporting quotidien des activités menées,
o Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle,
o Coopérer à la performance collective.
Responsabilités
Pour réaliser cette tâche, le commercial devra :
o Créer un plan de prospection commerciale ;
o Identifier de nouveaux prospects ;
o Prospecter par mail, par téléphone, et tous les moyens jugés pertinents ;
o Maîtriser le discours commercial et les supports de vente ;
o Créer et/ou dérouler la présentation commerciale ;
o Rédiger les offres et les contrats commerciaux ;
o Participer à certains rendez-vous de présentation produits/services et de réunions d’équipe ;
o Suivre les objectifs individuels fixés ;
o Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction ;
o Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial ;
o Réaliser une veille commerciale sur son secteur ;
o Identifier les actions à mener en fonction de chaque client ;
o Établir une politique de fidélisation de la clientèle ;
o Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
Compétences et qualifications
o Être titulaire d’une Licence en Marketing et action commercial /ou autre diplôme équivalent
o Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la vente
o Être jeune, dynamique, très présentable et courtois
o Être proactif
o Avoir des notions dans la gestion de la clientèle et une bonne maitrise de la vente
o Avoir un bon sens de la négociation et une bonne aisance communicationnelle
o Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique
o Parler au moins une langue locale
o Bonne culture générale du secteur d’activité de l’entreprise
Dossier de candidature
o Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la structure,
o Curriculum vitae détaillé et actualisé faisant mention des expériences professionnelles pertinentes en relation avec le poste à pourvoir,
o Une photo buste du candidat.
 Les candidatures sont envoyées via mail à l’adresse [email protected] avec la mention en objet « Recrutement de Commercial » jusqu’au 15 Septembre 2023

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