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L’IADES-TOGO recrute un Comptable
26/07/2020 à 10h46 par La redaction

L’IADES-TOGO (Institution d’Aide au Développement Economique et Social), est une Organisation Non Gouvernementale de
développementà caractère économique et social, apolitique, laïque et à but non lucratif sous reconnaissance
N° 778/MPDAT/2014 qui œuvre pour promouvoir l’épanouissement des femmes et des hommes acteurs du secteur informel et
le développement rural au Togo à travers quatre grandes thématiques qui sont l’appui socioéconomique, l’entreprenariat
agricole, les énergies renouvelables et l’accès aux soins de santé par les mutuelles de santé.

Les projets de l’organisation visent à contribuer à l’accès à l’emploi et à l’amélioration du niveau de vie des acteurs du secteur
informel et des petits producteurs des zones rurales.
L’organisation recherche pour le besoin de ses activités un comptable et un chargé de mission intérimaire dans les conditions
ci-dessous.

I- Poste: Comptable

Rattachement hiérarchique :Directeur Exécutif

Projet : Projet Appui socioéconomique

Durée du projet : 6 mois, possibilité de renouvellement du projet

Date souhaitée de début : Août 2020

Indemnité : suivant la grille interne

Documents attendus : CV, lettre de motivation

Date limite : 10 août 2020

Lieu : Lomé

Responsabilités :

-Assurer la gestion des opérations comptables liées aux opérations et à l’administration générale.

Tâches :

1.  Tenue de la comptabilité

-Tenir à jour la comptabilité générale ;
-S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et
l’archivage des pièces et documents comptables ;
-Etablir les titres de paiements et gérer les relations avec la banque.

Tenue de la comptabilité liée aux opérations

-Gérer les liquidités pour le déblocage des fonds pour l’exécution des projets ;
-Contrôler les encaissessur les différents sites projets par rapport aux dépôts en banque ;
-Effectuer quotidiennement les inventaires de la caisse interne et les rapprochements aux soldes comptables.

Tenue de la comptabilité liée à l’administration

-Assurer le paiement des dépenses liées à l’administration sous l’autorisation de son responsable hiérarchique ;
-Assurer le suivi comptable des différents stocks ;
-Gérer la caisse menues dépenses ;
-Effectuer les inventaires de la caisse interne et la caisse menues dépenses et les rapprochements aux soldes comptables
(hebdomadaire) ;
-Etablir des rapprochements bancaires mensuels.

2.  Production des états financiers

-Réaliser les travaux mensuels et annuels de clôture et être garant de la fiabilité des chiffres présentés ;
-Rédiger les rapports de synthèse de la situation comptable ;
-Participation à l’élaboration des états financiers ;
-Préparer le travail en amont pour l’audit externe des comptes en collaboration avec le responsable hiérarchique.

Critères d’évaluation

-Application au travail;
-Fiabilité, régularité, et disponibilité des informations;
-Disponibilité pour le projet ; réactivité par rapport aux demandes;
-Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches;
-Capacité à travailler en équipe;
-Respect des procédures, respect des horaires.

Profil requis

-Expérience réussie à un poste similaire;
-Bac+2 /+3;
-Compétences et expérience en matière d’organisation;
-Maitrise du plan comptable;
-Rigueur;
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet,).

II- Poste: Chargé de mission pour un poste d’intérim

Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations

Durée de la mission 
: 6 mois

Projet : Accès aux soins de santé par la mutuelle de santé

Date souhaitée de début : Août 2020

Indemnité : suivant la grille interne

Documents attendus : CV, lettre de motivation

Date limite  style="font-family: Bookman Old Style; font-size: small;">: 10 août 2020

Lieu : Lomé

Responsabilités :

-Assurer la gestion opérationnelle de la mutuelle de santé.

Tâches

-Planifier et mettre en œuvre les activités ;
-Faire la
mobilisation sociale ;
-Organiser et Animer les réunions de sensibilisation et d’information ;
-Faire des prospections ;
-Faire la collecte des adhésions et des cotisations ;
-Réaliser et le suivre des activités de la mutuelle ;
-Faire le suivi individuel des bénéficiaires ;
-Organiser des réunions d’Information Education et communication(IEC) dans les villages ;
-Prise des photos et établissement des cartes des membres ;
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires;
-Organiser des réunions trimestrielles du CA.

Relation avec les formations sanitaires

-Identifier les centres de santé existant dans la zone d’intervention;
-Entreprendre un processus de partenariat;
-Suivre des prestations au niveau des centres de santé;
-Rembourser les factures de prises en charge.

Critères d’évaluation

-Application au travail;
-Fiabilité, régularité, et disponibilité des informations;
-Disponibilité pour le projet ; réactivité par rapport aux demandes;
-Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches;
-Respect des procédures, respect des horaires.
.
Profil requis

-Avoir un esprit d’analyse, de négociation et de travail en équipe ;
-Avoir une capacité d’écoute, de communication facile et un sens de l’organisation ;
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle ;
-Etre capable de définir des stratégies ;
-Maitriser l’outil informatique.

Merci de transmettre votre candidature à par mail à [email protected] ou sous pli fermé avec mention

« Candidature-stage xxxxxxxx(titre du poste) » Lomé – Togo, Tel :+228 92 87 88 87

Sans réponse de notre part après 5 Août 2020, merci de considérer votre candidature comme non-retenue.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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N° 778/MPDAT/2014 qui œuvre pour promouvoir l’épanouissement des femmes et des hommes acteurs du secteur informel et
le développement rural au Togo à travers quatre grandes thématiques qui sont l’appui socioéconomique, l’entreprenariat
agricole, les énergies renouvelables et l’accès aux soins de santé par les mutuelles de santé.

Les projets de l’organisation visent à contribuer à l’accès à l’emploi et à l’amélioration du niveau de vie des acteurs du secteur
informel et des petits producteurs des zones rurales.
L’organisation recherche pour le besoin de ses activités un comptable et un chargé de mission intérimaire dans les conditions
ci-dessous.

I- Poste: Comptable

Rattachement hiérarchique :Directeur Exécutif

Projet : Projet Appui socioéconomique

Durée du projet : 6 mois, possibilité de renouvellement du projet

Date souhaitée de début : Août 2020

Indemnité : suivant la grille interne

Documents attendus : CV, lettre de motivation

Date limite : 10 août 2020

Lieu : Lomé

Responsabilités :

-Assurer la gestion des opérations comptables liées aux opérations et à l’administration générale.

Tâches :

1.  Tenue de la comptabilité

-Tenir à jour la comptabilité générale ;
-S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et
l’archivage des pièces et documents comptables ;
-Etablir les titres de paiements et gérer les relations avec la banque.

Tenue de la comptabilité liée aux opérations

-Gérer les liquidités pour le déblocage des fonds pour l’exécution des projets ;
-Contrôler les encaissessur les différents sites projets par rapport aux dépôts en banque ;
-Effectuer quotidiennement les inventaires de la caisse interne et les rapprochements aux soldes comptables.

Tenue de la comptabilité liée à l’administration

-Assurer le paiement des dépenses liées à l’administration sous l’autorisation de son responsable hiérarchique ;
-Assurer le suivi comptable des différents stocks ;
-Gérer la caisse menues dépenses ;
-Effectuer les inventaires de la caisse interne et la caisse menues dépenses et les rapprochements aux soldes comptables
(hebdomadaire) ;
-Etablir des rapprochements bancaires mensuels.

2.  Production des états financiers

-Réaliser les travaux mensuels et annuels de clôture et être garant de la fiabilité des chiffres présentés ;
-Rédiger les rapports de synthèse de la situation comptable ;
-Participation à l’élaboration des états financiers ;
-Préparer le travail en amont pour l’audit externe des comptes en collaboration avec le responsable hiérarchique.

Critères d’évaluation

-Application au travail;
-Fiabilité, régularité, et disponibilité des informations;
-Disponibilité pour le projet ; réactivité par rapport aux demandes;
-Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches;
-Capacité à travailler en équipe;
-Respect des procédures, respect des horaires.

Profil requis

-Expérience réussie à un poste similaire;
-Bac+2 /+3;
-Compétences et expérience en matière d’organisation;
-Maitrise du plan comptable;
-Rigueur;
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet,).

II- Poste: Chargé de mission pour un poste d’intérim

Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations

Durée de la mission 
: 6 mois

Projet : Accès aux soins de santé par la mutuelle de santé

Date souhaitée de début : Août 2020

Indemnité : suivant la grille interne

Documents attendus : CV, lettre de motivation

Date limite  style="font-family: Bookman Old Style; font-size: small;">: 10 août 2020

Lieu : Lomé

Responsabilités :

-Assurer la gestion opérationnelle de la mutuelle de santé.

Tâches

-Planifier et mettre en œuvre les activités ;
-Faire la
mobilisation sociale ;
-Organiser et Animer les réunions de sensibilisation et d’information ;
-Faire des prospections ;
-Faire la collecte des adhésions et des cotisations ;
-Réaliser et le suivre des activités de la mutuelle ;
-Faire le suivi individuel des bénéficiaires ;
-Organiser des réunions d’Information Education et communication(IEC) dans les villages ;
-Prise des photos et établissement des cartes des membres ;
-Gérer les bases de données et produire les reporting à temps aux partenaires;
-Organiser des réunions trimestrielles du CA.

Relation avec les formations sanitaires

-Identifier les centres de santé existant dans la zone d’intervention;
-Entreprendre un processus de partenariat;
-Suivre des prestations au niveau des centres de santé;
-Rembourser les factures de prises en charge.

Critères d’évaluation

-Application au travail;
-Fiabilité, régularité, et disponibilité des informations;
-Disponibilité pour le projet ; réactivité par rapport aux demandes;
-Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches;
-Respect des procédures, respect des horaires.
.
Profil requis

-Avoir un esprit d’analyse, de négociation et de travail en équipe ;
-Avoir une capacité d’écoute, de communication facile et un sens de l’organisation ;
-Disposer d’un sens élevé de raisonnement et de capacité rédactionnelle ;
-Etre capable de définir des stratégies ;
-Maitriser l’outil informatique.

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