CONTEXTE DE TRAVAIL : HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion

La Direction des Finances se réorganise autour de 5 pôles : comptabilité, contrôle financier des sièges, contrôle financier des programmes & des directions techniques, gestion des financements, S.I. & projets Finances. Plusieurs postes sont créés et sont ouverts uniquement via la mobilité interne à des collaborateurs de la Direction des Finances.

Dans ce contexte, le pôle contrôle financier siège & services partagés A.N. (Associations Nationales) est renforcé par 1 poste.

Vous serez rattaché au Responsable du Pôle contrôle Financier siège & services partagés A.N. et votre mission principale est le contrôle, la mesure et l’analyse de l’activité du périmètre qui vous sera confié.

DESCRIPTION DE POSTE :

En étroite collaboration avec les différents services de l’association votre rôle et tâches consistent principalement à :

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle du réseau HI, animer et/ou contribuer à la mise en œuvre des processus budgétaires, apporter les outils financiers nécessaires à la planification à moyen terme et effectuer son suivi.

• Consolider, analyser & contrôler les informations financières produites pour les mettre à la disposition de tous ses interlocuteurs HI. Accompagner et conseiller ses interlocuteurs dans le pilotage financier de leurs activités, en mettant en place, entre autres, des indicateurs financiers (KPI), en identifiant les risques, en préconisant des axes d’amélioration et en fiabilisant les données.

• Pour les A.N. fonctionnant en Centres de Services Partagés finances, contribuer, en lien avec la comptabilité, à la production des éléments financiers à destination du Conseil d’Administration et de l’Assemblée générale des associations concernées.

• Produire la combinaison (consolidation) analytique du réseau HI, dans le respect de la réglementation en vigueur et des principes internes d’élaboration, le «Compte Emplois Ressources» (CER) et les éléments financiers du rapport d’activité du réseau HI

• Participer à l’optimisation et l’évolution des outils de gestion financière, formaliser les processus et procédures de gestion en veillant à l’amélioration continue, à la simplicité des processus et pour développer le contrôle interne.

• Garantir la mise en œuvre d’un cadre budgétaire et d’une comptabilité analytique par les A.N. (dans le respect des principes internes de gestion du réseau HI) tout en permettant aux entités le respect de leurs propres contraintes légales et contractuelles.

• Définir le cadre de la gestion financière des contrats de financement dans le S.I.F. (NAV), dans le respect des principes de gestion financière du réseau et du référentiel bailleur. Assurer la gestion financière et administrative de contrats de financements dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles.

PROFIL ATTENDU :

Master en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, idéalement au sein d’un groupe international.

Vous maîtrisez les outils de gestion spécifiques à l’activité, à l’analyse et au traitement de l’information comptable et financière.

Vous savez proposer des plans d’amélioration, dans une optique de simplification.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à communiquer avec aisance et à travailler en équipe ainsi que votre goût avéré pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous devrez également démontrer une forte capacité d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’adaptabilité pour mettre vos connaissances au service des enjeux opérationnels.

Vous maîtrisez impérativement le Français et l’Anglais, et avez une parfaite maîtrise d’Excel ; la connaissance du S.I. Navision est un plus.

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPÉCIFICITÉS/PARTICULARITÉS DU POSTE :

RECRUTEMENT OUVERT EN INTERNE UNIQUEMENT

CONDITIONS :

Classe 12

Merci de joindre votre lettre de motivation dans l’emplacement lié au CV

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