EXPERTISE FRANCE recrute 01 Responsable du pôle des implantations


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EXPERTISE FRANCE recrute 01  Responsable du pôle des implantations

DescriptionLa mission d’Expertise France s’inscrit dans le cadre de la politique de coopération, d’aide au développement, d’influence et de diplomatie économique de la France. L’agence promeut l’expertise publique française pour construire des politiques publiques qui répondent aux défis institutionnels, économiques, démographiques, sociaux et environnementaux des pays partenaires.Expertise France appuie les administrations ou tout autre acteur qui participe à la mise en œuvre de ces politiques – institution publique, Parlement, société civile, secteur privé – en vue de :
  • promouvoir la gouvernance démocratique, financière et économique ;
  • agir au service d’un retour à la stabilité et répondre aux menaces ;
  • répondre aux défis du développement durable et du changement climatique ;
  • contribuer à un développement humain harmonieux.

Avec un volume d’activité de 191 millions d’euros, plus de 500 projets en portefeuille dans 100 pays et 63 000 jours d’expertise délivrés par an, Expertise France inscrit son action dans le cadre de la politique de solidarité, d’influence et de diplomatie économique de la France.

 

Expertise France recrute pour son siège basé à Paris :

Un.e Responsable du pôle pilotage des implantations

SITUATION/POSITION : Directions des Fonctions Transversales

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Fonctions Transversales, le/la Responsable du pôle pilotage des implantations à l’étranger pilote et anime les travaux relatifs à la stratégie d’implantation d’Expertise France à l’international.

Il/Elle contribue à sécuriser, à faciliter le développement et à la mise en œuvre de l’activité opérationnelle dans les pays d’intervention de l’agence.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la chargée de mission implantations, dont il/elle encadre et supervise les travaux.

 

 MISSIONS :

Les principales missions qui lui seront confiées sont les suivantes :

  • Proposer à la Direction Générale (DG et DGA) à l’occasion de points bilatéraux et/ou des Comités exécutifs (COMEX), des solutions d’implantation fondées sur une analyse des leviers, des risques et assurer le suivi des décisions ;
  • Elaborer des projets d’accord d’établissement, en assurer les négociations et le suivi, en lien étroit avec le département des Affaires Juridiques d’EF, le MEAE (centrale et Postes), l’AFD, les cabinets juridiques et les pays partenaires. Il/Elle contribue activement à leur opérationnalisation ;
  • Assurer une mission de conseil et d’appui auprès des équipes de la Direction des Opérations ;
  • Coordonner et animer la participation des services métiers (travail en mode projet avec les départements, services de la DFT, DS, COM et Audit interne) aux travaux et s’assurer de l’atteinte des objectifs dans les délais impartis ;
  • Elaborer des outils de pilotage de l’activité, participer à la création et/ou à l’amélioration des procédures.
  • Assurer la diffusion de l’information au sein de l’agence (à l’occasion notamment des groupes de travail bilatéraux, des réunions de coordination pays, à travers l’Intranet, etc.) ;
  • Entretenir des relations régulières avec les différents interlocuteurs externes (DGM, Ambassades, AFD, autres opérateurs français…) et représenter l’agence sur le plan institutionnel et transversal en France et/ou à l’étranger ;
  • Construire et piloter le budget afférent au pôle implantations.

 

 

VilleParis
Expériences / Formation du candidatPROFIL SOUHAITÉ :
  • Master 2 (ou équivalent) en Sciences politiques, relations internationales, coopération / développement, droit, économie ou finances ;
  • Expérience professionnelle minimum de 10 ans dans le domaine de la coopération internationale ;
  • Bonnes connaissances des enjeux opérationnels liés au développement d’une activité de coopération à l’international ; une expérience comme chef de projets de coopération serait un plus ;
  • Bonnes connaissances en droit international public, fiscalité, ressources humaines ;
  • Bonnes connaissances des réseaux français de coopération ; une bonne connaissance des modes d’organisation et de fonctionnement d’autres agences publiques européennes serait un plus ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de la diplomatie ;
  • Capacité à identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes ; et externes, à repérer et activer les bons relais d’influence, à convaincre ;
  • Capacité à travailler en forte autonomie tout en sachant rendre des comptes ;
  • Aptitudes à travailler en équipe ;
  • Expérience réussie en management ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Aptitude à travailler en anglais ; la maitrise de tout autre langue serait un plus.

 

Experience0 à 3 ans
FonctionsAutre
Secteurs d’activitéAutre
PaysEurope, France
Salaire / IndemnitéCDD de 6 moisSalaire : selon profil
Comment postulerMerci d’adresser vos CV et lettre de motivation sous référence « RPI-DFT » l’attention de Nadia Boumehraz, Chargée des Ressources Humaines, à nadia.boumehraz@expertisefrance.fr

 

 

Date de fin de validité13/12/2019
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