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Emploi/Concours Opportunité

Recrutement d’un(01) Expert Data Integration et référentiel



Expert Data Integration et Référentiel (h/f)

Date limite de candidature : 26 oct. 2023
Abidjan
Votre rôle
Rattaché(e) au  Manager Senior Data Technology et Artificial Intelligence vous avez pour mission de :
Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques d’exploitation et d’intégration Data sur tout l’écosystème BI et Big Data d’OCI et du Cluster OCI ;
Mettre en place et piloter les bonnes pratiques de maintenance préventives sur toute l’infrastructure BI et Big Data de OCI et du Cluster ;
Définir et piloter avec toutes les parties prenantes tous les niveaux de support sur tous les assets Data Tech & IA d’OCI afin de garantir une prise charge efficace des incidents et problèmes ;
Analyser et Garantir la cohérence de l’intégration des nouveaux projets dans l’infrastructure BI Big Data existante ;
Garantir le fonctionnement optimal de toutes les plateformes BI Big data afin de sécuriser la production quotidienne des données et rapports dans le respect des SLA.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
Concevoir et pilote l’ensemble des plans d’action d’amélioration continue sur l’écosystème BI et Big Data ;
Proposer, industrialise et met à disposition de l’equipe Admin & Intégration BI-Big Data des standards en terme de processus de maintenance, d’exploitation et d’Intégration BI et Big Data ;
Participee aux travaux d’anticipation des évolutions sur les plateformes BI et Big Data et évalue les impacts ;
Garantir le fonctionnement optimal des plateformes BI et Big Data;
Participer activement aux projets structurants visant à améliorer le NPS Data ;
Piloter et coordonner les activités de monitoring et de traitement des incidents et problème BI-Big Data ;
Mettre en place et piloter avec toutes les parties prenantes les plans qualité sur toutes les données de l’entreprise
Mettre en place une stratégie pour garantir la production des KPI et Dashboard métiers dans le respect des SLA
Piloter l’analyse des causes de déficience des plateformes BI & Big Data et proposer des mesures correctives et préventives ;
Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine la BI et la Big Data ;
Garantir la bonne intégration des nouveaux use case Data & IA en assurant la cohérence dans l’environnement BI et Big Data ;
Assurer la mise en place d’indicateurs de performances pour l’amélioration continue de tous les uses case Data en production ;
Assurer le transfert de compétences à travers des séances de formation et de coaching ;
Suivre la roadmap de toute l’infrastructure BI & Big Data et alerte sur les évolutions à faire ;
II/ Activités Administratives / d’Encadrement
Manager l’activité d’une équipe d’administrateurs des plateformes BI & Big Data ;
Animer les réunions pointues et les cellules de crise en forte interaction avec les exploitants, les prestataires et les métiers ;
Piloter le support aux utilisateurs des outils BI & Big Data ;
Gérer l’activité du service par la mise en place d’indicateurs (performances, coûts, délais), de procédures, de normes d’administration ;
Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des procédures de son service et du département ;
Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction ;
Réaliser un reporting général de son service ;
Assurer une communication régulière sur les projets à l’attention de toutes les directions, afin de garantir leur succès ;
Assurer une communication régulière sur les applications BI en production à l’attention de toutes les directions, afin de garantir leur bonne utilisation.
Votre profil
Titulaire d’un BAC+4/5 en Télécommunication,  Informatique ou Gestion et justifiant d’une expérience de cinq à six (5-6) années dans le domaine de la gestion des projets BI & Big Data ou de l’IA.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAU REQUIS
A.    Compétences métiers
1.     Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
2.     Architecture de solutions (AS)
3.     Connaissance des technologie BI et Big Data
4.     Gestion de Projet
5.     Connaissance de l’écosystème des tendances MFS
6.     Maintenance et exploitation des technos Big Data
7.     Développement des Applications et du Contenu
8.     Gestion des Canaux Digitaux (Aspects Techniques)
B.    Compétences comportementales
1.     Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
2.     Capacité à travailler en équipe et en collaboration transverse
3.     Capacité d’adaptation, souplesse au changement
4.     Sens des responsabilités, Ownership, Implication : Avancé
5.     Capacité à motiver et faire grandir les équipes
Contrat
CDI

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