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Emploi/Concours Opportunité

Recrutement d’un(e) chargé(e) de projets spécialisé en moyens d’existence



CHARGE(E) DE PROJETS SPECIALISE EN MOYENS D’EXISTENCE

1-DESCRIPTION DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité et la responsabilité du Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina, le/la Chargé(e) de Projet Spécialisé (e) en moyens d’existence a pour mission principale d’appuyer le réseau OCADES Caritas Burkina dans le développement et la mise en œuvre de propositions de projets de sécurité alimentaire et moyens d’existence. En lien avec ses missions, ce/cette chargé(e) de projets assumera les tâches suivantes :
assurer la mise en œuvre quotidienne des différentes activités de moyens d’existence ;
contribuer à l’élaboration de la cartographie des zones d’intervention du projet ;
participer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets de sécurité alimentaire avec un accent sur les moyens d’existence ;
assurer le lancement et coordonner la mise en œuvre du projet en fournissant une supervision technique/quotidienne des équipes responsables de la mise en œuvre sur le terrain ;
mettre en place des systèmes et processus efficaces pour une efficience des activités ;
contribuer à faire progresser le travail de l’OCADES au Burkina Faso pour servir au mieux les populations les plus pauvres et les plus vulnérables dans le pays ;
optimiser l’impact des interventions de l’OCADES Caritas Burkina sur les bénéficiaires .
2- EXPERIENCE
Le/la candidat(e) doit justifier de :
une expérience de trois (3) ans au moins à un poste de chargé de programmes/projets au sein d’une ONG nationale ou internationale. Il/elle devra également justifier d’une expérience de 3 ans sur des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence à un poste de responsabilité ;
expérience en gestion d’équipes (y compris en ce qui concerne le renforcement de leurs capacités) ;
expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information.
3- PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES
Le diplôme de recrutement requis est le niveau BAC+4 ou 5 en sciences sociales (sociologie, anthropologie, socio économie), gestion de projets, ou un diplôme d’ingénieur en développement rural et justifier d’une formation complémentaire en sécurité alimentaire et moyens d’existence.
Le/la chargé(e) de projet doit avoir :
de solides connaissance des mécanismes et normes de la sécurité alimentaire, des Moyens d’Existence, de la Nutrition ;
une bonne expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication Communautaire ;
une bonne expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes ;
la capacité avérée de représenter l’organisation à des réunions de cluster et de coordination avec les bailleurs de fonds,  le gouvernement local, les Nations unies et d’autres ONG  internationales ;
la capacité à développer des propositions de projets de sécurité alimentaire et moyens d’existence ;
une expérience en gestion d’équipes (y compris en ce qui concerne le renforcement de leurs capacités) ;
expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information.
Il/elle devra en outre posséder les aptitudes suivantes :
Autonomie, probité, discrétion et conscience professionnelle ;
être dynamique, rigoureux et flexible ;
avoir des qualités relationnelles, communicationnelles et de management ;
être capable de travailler en équipe et sous pression ;
être disponible et avoir le sens du respect des délais.
CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidat (e)s intéressé (e)s devront soumettre un dossier de candidature en langue française, comprenant :
une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ;
un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;
une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
une photocopie des diplômes exigés ;
une copie de l’extrait d’acte de naissance ;
une photocopie de la pièce d’identité.
Les pièces exigées doivent être scannées (en un seul document) ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseigné et signé. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature sont envoyés par email à l’adresse suivante : [email protected]au plus tard le 21 décembre 2023 à 17 heures.  Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 25 37 00 34.
V- PROCEDURE DE SELECTION
La procédure de sélection comporte trois (03) phases :
une phase de présélection sur dossiers,
une phase de sélection à travers l’administration d’un test écrit et/ou pratique,
suivi d’un entretien avec les candidats.
Note Importante :
Le Secrétariat Général de l’OCADES Caritas Burkina se réserve le droit de contacter les employeurs précédents pour poser des questions relatives à d’éventuelles accusations, enquêtes ou actions disciplinaires pour inconduite d’ordre sexuel et/ou pour faute grave. La signature du contrat se fera après un contrôle approfondi.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.
Ouagadougou, le 08 décembre 2023
Le Secrétaire Général
Abbé Constantin Safanitié SERE

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