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Avis de recrutement Intitulé du poste : Auditeur Interne
16/05/2020 à 19h34 par La redaction

Avis de recrutement Intitulé du poste : Auditeur Interne

Avis de recrutement  Intitulé du poste : Auditeur Interne

Avis de recrutement

Intitulé du poste : Auditeur Interne

Rattachement hiérarchique : Responsable Audit Interne

Date de l’offre :   12/05/2020

Date de validité : 26/05/2020

Assilassimé Solidarité est créée sous la forme juridique « Association loi 1901 » de droit togolais et est reconnue sous le
récépissé n° 1537/MATDCL – SG – DLPAP – DOCA du 28 décembre 2012. Son siège social est établi à Lomé au Togo. Son
Assemblée Générale Constitutive s’est tenue à Lomé le 14 août 2012. Sa création a été promue par Entrepreneurs du Monde.

L’objectif de l’association est d’accompagner les personnes exclues ou marginalisées de la sphère sociale, juste à cause de
leur situation économique, sociale, psychologique ou pour des raisons coutumière. ASSILASSIME porte une attention
particulière aux couches vulnérables telles que les personnes vivant avec le VIH-SIDA, les personnes en situation de
handicap, les femmes portefaix, les femmes veuves, les mères célibataires, les travailleuses de sexe et d’autres personnes
vulnérables.

Assilassimé Solidarité recherche pour le renforcement de son équipe des Auditeurs Internes.

Sous la supervision du Responsable de l’audit interne, la mission principale de l’Auditeur Interne  est  de protéger les
actifs(les biens) de l’institution,d’assurer la fiabilité des informations comptables, de respecter et faire les politiques définies
par la direction.

TACHES :

A. Contrôle opérationnel

  1. Contrôle de la gestion des adhérents, des dépôts, du crédit et de la trésorerie

-Contrôler l’existence et les informations des adhérents et leurs informations dans l’outil de gestion PERFECT ;
-Vérifier que les liquidités collectées lors des réunions de groupe sont contrôlées ;
-Réaliser des contrôles de caisses inopinés : caisse physique / journal de caisse ;
-Vérifier le respect du niveau plafond d’encaisse ;
-Réconcilier les encaisses collectées par les animateurs dans les différents points de service avec les saisies des opérations
faites dans l’outil de gestion PERFECT ;
-Vérifier si, quotidiennement, les rapprochements des reçus de collectes et d’octrois avec le journal des saisies dans l’outil de gestion
PERFECT sont effectués et que des dispositions sont prises pour la régularisation en cas d’écart ;
-Contrôler la conformité des pièces comptables de charges en s’assurant de l’existence de la documentation nécessaire
permettant les règlements par sondage ;
-Visitez périodiquement un échantillon de bénéficiaires sur leur lieu d’activité ou d’habitation pour fin de contrôle.

B. Contrôle des comptes :

  1. Contrôle mensuel de la bonne tenue de la comptabilité d’Assilassimé

-Vérifier l’existence et l’exactitude des rapprochements des banques et des caisses ;
-Effectuer des rapprochements entre la balance comptable et les différents encours des opérations : l’encours d’épargne,
l’encours de crédit sain et en souffrance et provisions pour crédit en souffrance.

3. Contrôle des immobilisations et de la gestion des stocks

-Vérifier l’existence des principales immobilisations portées au bilan ainsi que l’état de ces immobilisations et le
niveau d’utilisation indiqué dans le bilan ;
-Vérifier que les montants sur les comptes d’emprunts et fonds de crédits sont conformes aux contrats/conventions
signés ;
-Vérifier les états de salaires, leur conformité aux contrats de travail ainsi que la liquidation des charges fiscales et
sociales ;
-Contrôler mensuellement la cohérence entre la balance, le bilan et le compte de résultat, l’établissement et l’exactitude
des états financiers de fin d’année ;
-Contrôler que les dispositifs du manuel des procédures comptables sont respectés.

C. Contrôle du respect des procédures

-Contrôler que les dispositifs du manuel des opérations sont respectés ;
-Contrôler les procédures d’octroi des crédits (demande, validation) et d’enregistrement des opérations de crédit dans l’outil
de gestion PERFECT ;
-Contrôler le respect et de la mise en application de la méthodologie Aménovi ;
-Contrôler le  respect dans le traitement des opérations financières (respect des procédures de gestion opérationnelle) ;
-Contrôler l'efficacité et la connaissance de la mise en œuvre des procédures par les différents intervenants.

4.  Contrôle du système informatique

-S’assurer que le système d’information de gestion est adapté et fonctionne selon les procédures en vigueur ;
-Garantir la sécurité des données.

5. Autres responsabilités

-Proposer des contrôles susceptibles de réduire ou d’éliminer tout nouveau risque ;
-Remonter l'information et donner une appréciation par des rapports mensuels sur les activités menées.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Bac + 2 au moins en Audit et contrôle interne, comptabilité, finance, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience: une expérience de 2 ans minimum en audit / contrôle interne dans une ONG, association de développement, ou
dans une structure de Microfinance.

Connaissance informatique : Word, Excel, PERFECT

Langue : Français, Ewé, autres langues locales

CONDITIONS

Statut :
 CDD d’un (1) an avec 3 mois de période d’essai

Poste basé à : Lomé avec possibilité de déplacement dans les autres villes du Togo

Qualités recherchées

-Sérieux et rigueur ;
-Discrétion et respect de la confidentialité ;
-Compétence et expérience en matière d’organisation ;
-Sens du contact et relationnel (Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale);
-Capacité d’écoute ;
-Respect des délais, forte autonomie ;
-Vigilance opérationnelle et financière ;
-Capacité à travailler en équipe;
-Ponctualité et régularité ;
-Honnêteté et fiabilité ;
-Esprit d’analyse ;
-Capacité rédactionnelle.

Merci de transmettre votre candidature au plus tard le 26 mai 2020 (date de clôture de l’annonce) et comprenant :

-Votre CV qui, sous format pdf, nommé « CV suivi de votre nom. Prénom» ;
-Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
-Une copie du dernier diplôme obtenu ;
-Prière envoyer votre candidature à l’adresse email :[email protected] avec la référence de l’annonce en objet:
« Auditeur Interne ».

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Avis de recrutement

Intitulé du poste : Auditeur Interne

Rattachement hiérarchique : Responsable Audit Interne

Date de l’offre :   12/05/2020

Date de validité : 26/05/2020

Assilassimé Solidarité est créée sous la forme juridique « Association loi 1901 » de droit togolais et est reconnue sous le
récépissé n° 1537/MATDCL – SG – DLPAP – DOCA du 28 décembre 2012. Son siège social est établi à Lomé au Togo. Son
Assemblée Générale Constitutive s’est tenue à Lomé le 14 août 2012. Sa création a été promue par Entrepreneurs du Monde.

L’objectif de l’association est d’accompagner les personnes exclues ou marginalisées de la sphère sociale, juste à cause de
leur situation économique, sociale, psychologique ou pour des raisons coutumière. ASSILASSIME porte une attention
particulière aux couches vulnérables telles que les personnes vivant avec le VIH-SIDA, les personnes en situation de
handicap, les femmes portefaix, les femmes veuves, les mères célibataires, les travailleuses de sexe et d’autres personnes
vulnérables.

Assilassimé Solidarité recherche pour le renforcement de son équipe des Auditeurs Internes.

Sous la supervision du Responsable de l’audit interne, la mission principale de l’Auditeur Interne  est  de protéger les
actifs(les biens) de l’institution,d’assurer la fiabilité des informations comptables, de respecter et faire les politiques définies
par la direction.

TACHES :

A. Contrôle opérationnel

  1. Contrôle de la gestion des adhérents, des dépôts, du crédit et de la trésorerie

-Contrôler l’existence et les informations des adhérents et leurs informations dans l’outil de gestion PERFECT ;
-Vérifier que les liquidités collectées lors des réunions de groupe sont contrôlées ;
-Réaliser des contrôles de caisses inopinés : caisse physique / journal de caisse ;
-Vérifier le respect du niveau plafond d’encaisse ;
-Réconcilier les encaisses collectées par les animateurs dans les différents points de service avec les saisies des opérations
faites dans l’outil de gestion PERFECT ;
-Vérifier si, quotidiennement, les rapprochements des reçus de collectes et d’octrois avec le journal des saisies dans l’outil de gestion
PERFECT sont effectués et que des dispositions sont prises pour la régularisation en cas d’écart ;
-Contrôler la conformité des pièces comptables de charges en s’assurant de l’existence de la documentation nécessaire
permettant les règlements par sondage ;
-Visitez périodiquement un échantillon de bénéficiaires sur leur lieu d’activité ou d’habitation pour fin de contrôle.

B. Contrôle des comptes :

  1. Contrôle mensuel de la bonne tenue de la comptabilité d’Assilassimé

-Vérifier l’existence et l’exactitude des rapprochements des banques et des caisses ;
-Effectuer des rapprochements entre la balance comptable et les différents encours des opérations : l’encours d’épargne,
l’encours de crédit sain et en souffrance et provisions pour crédit en souffrance.

3. Contrôle des immobilisations et de la gestion des stocks

-Vérifier l’existence des principales immobilisations portées au bilan ainsi que l’état de ces immobilisations et le
niveau d’utilisation indiqué dans le bilan ;
-Vérifier que les montants sur les comptes d’emprunts et fonds de crédits sont conformes aux contrats/conventions
signés ;
-Vérifier les états de salaires, leur conformité aux contrats de travail ainsi que la liquidation des charges fiscales et
sociales ;
-Contrôler mensuellement la cohérence entre la balance, le bilan et le compte de résultat, l’établissement et l’exactitude
des états financiers de fin d’année ;
-Contrôler que les dispositifs du manuel des procédures comptables sont respectés.

C. Contrôle du respect des procédures

-Contrôler que les dispositifs du manuel des opérations sont respectés ;
-Contrôler les procédures d’octroi des crédits (demande, validation) et d’enregistrement des opérations de crédit dans l’outil
de gestion PERFECT ;
-Contrôler le respect et de la mise en application de la méthodologie Aménovi ;
-Contrôler le  respect dans le traitement des opérations financières (respect des procédures de gestion opérationnelle) ;
-Contrôler l'efficacité et la connaissance de la mise en œuvre des procédures par les différents intervenants.

4.  Contrôle du système informatique

-S’assurer que le système d’information de gestion est adapté et fonctionne selon les procédures en vigueur ;
-Garantir la sécurité des données.

5. Autres responsabilités

-Proposer des contrôles susceptibles de réduire ou d’éliminer tout nouveau risque ;
-Remonter l'information et donner une appréciation par des rapports mensuels sur les activités menées.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Bac + 2 au moins en Audit et contrôle interne, comptabilité, finance, ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience: une expérience de 2 ans minimum en audit / contrôle interne dans une ONG, association de développement, ou
dans une structure de Microfinance.

Connaissance informatique : Word, Excel, PERFECT

Langue : Français, Ewé, autres langues locales

CONDITIONS

Statut :
 CDD d’un (1) an avec 3 mois de période d’essai

Poste basé à : Lomé avec possibilité de déplacement dans les autres villes du Togo

Qualités recherchées

-Sérieux et rigueur ;
-Discrétion et respect de la confidentialité ;
-Compétence et expérience en matière d’organisation ;
-Sens du contact et relationnel (Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale);
-Capacité d’écoute ;
-Respect des délais, forte autonomie ;
-Vigilance opérationnelle et financière ;
-Capacité à travailler en équipe;
-Ponctualité et régularité ;
-Honnêteté et fiabilité ;
-Esprit d’analyse ;
-Capacité rédactionnelle.

Merci de transmettre votre candidature au plus tard le 26 mai 2020 (date de clôture de l’annonce) et comprenant :

-Votre CV qui, sous format pdf, nommé « CV suivi de votre nom. Prénom» ;
-Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
-Une copie du dernier diplôme obtenu ;
-Prière envoyer votre candidature à l’adresse email :[email protected] avec la référence de l’annonce en objet:
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