En Afrique, des millions de gens vivent de leur cheptel. Mais les soins vétérinaires sont souvent insuffisants. Lorsque les éleveurs perdent leurs troupeaux, décimés par la maladie, la sécheresse ou les conflits, ils perdent tout : leur fierté, leur culture, leurs économies et leur garde-manger. En soignant le bétail et en améliorant la production, l’ONG Vétérinaires Sans Frontières lutte aux côtés des populations locales contre la faim et la pauvreté.ORGANISATION

ROLE

Le Chef comptable Pays est placé sous l’autorité directe de la Responsable de l’Administration et des Finances du bureau pays de VSF-B au Niger auquel il rapporte. Il collabore étroitement avec les autres staffs du bureau pays.

Son domaine de compétences couve tous les aspects de la gestion de comptabilité du projet ISVPP MCA et de la comptabilité du bureau pays plus généralement. Ils se déclinent à travers trois niveaux de responsabilités (i) la gestion des opérations comptables, (ii), la gestion des audits externes, et (iii) le renforcement des capacités des comptables de VSF- B et des partenaires de mise en œuvre.

RESPONSABILITES ESSENTIELLES

• Veiller à la performance financière du projet conformément aux standards définis par VSF-B et aux engagements pris vis-à-vis du bailleur
• Contrôle de gestion des opérations aux différents niveaux
• Suivi régulier de la trésorerie
• Gestion des prélèvements fiscaux
• Préparation des états et rapports financiers
• Gestion des audits externes et des audits statutaires de VSF-B et du projet
• Renforcement de capacité des comptables

• Appui le partenaire local dans la production des rapports et la justification des dépenses conformément aux procédures convenues

PROFIL

Qualifications 

• Diplôme BAC plus 4 au moins en comptabilité ou tout autre diplôme jugé pertinent

Expériences et connaissances

• Au moins cinq années d’expérience en gestion financière des projets et programmes ;
• Bonne connaissance de la législation fiscale Nigérienne et de fiscalité des ONG ;
• Bonne connaissance des bailleurs institutionnels
• Maîtrise des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Power point).
• Expérience de l’utilisation d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité.

Compétences

• Bonnes compétences managériales (savoir planifier, organiser, diriger, décider).
• Bonne capacité d’analyser des situations complexes et d’identification rapide des priorités
• Forte autonomie dans le travail et prise d’initiative, esprit d’équipe, très bon relationnel (personnel, institutions, partenaires).
• Être capable de travailler sous pression.
• Est orienté solution et résultat
• S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également
• Stimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe
• Est flexible

ATTITUDES

• Est d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
• Est respectueux/se des autres et des autres cultures
• Est disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain

NB :

• Seuls les candidats retenus seront convoqués
• Les documents administratifs seront fournis par le candidat retenu.