Save the Children Recrute Un Data base / Cartographe Officier « Etre de nationalité Nigérienne »


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OBJECTIF DU POSTE : Sous la supervision de la Responsable Régionale SERA, le/la DATA Base Cartographe Officer gère la base de données et le système d’information du projet. A ce titre, il/elle assiste la responsable régionale SERA à la collecte des données en lien avec la logique d’intervention du projet, en étroite collaboration avec les acteurs de mise en œuvre afin d’alimenter continuellement le réseau de données et d’informations nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet.
ACTIVITES PRINCIPALES : Le/la DATA Base Cartographe Officer apporte un appui technique à la Responsable Régionale SERA dans la mise en œuvre du projet.
A ce titre, il/elle a pour mission :
  • L’appui à la mise en œuvre du plan de S&E :
  • Assister dans le suivi à la mise en œuvre du plan SERA ;
  • Assister dans l’élaboration des rapports de SERA du projet ;
  • Participer au développement des outils de suivi évaluation ;
  • Assurer la tenue des outils de collecte des données du projet ;
  • Assurer la collecte des données et participer à leur analyse dans le cadre du suivi périodique du projet ;
  • Assurer l’archivage des données, des supports de collecte et des rapports d’activités ;
  • Assister dans le compte rendu des activités du projet en lien avec le système de rapportage de l’information ;
  • Participer aux évaluations et enquêtes réalisées dans le cadre du projet ;
  • Participer à la mise en œuvre des initiatives SERA et activités de la cellule S&E.
  • L’administration de la base de données du projet :
  • Participer à la conception des bases de données en fonction des besoins du projet ;
  • Assister dans la gestion et renseignement du PFU ;
  • Assurer la mise à jour (promptitude et complétude) des bases de données ;
  • Assurer la sécurisation des bases de données ;
  • Assister dans la conception des programmes de contrôle qualité et de traitement des données ;
  • Assister dans la conception des programmes d’analyses statistiques des données ;
  • Participer dans la production des principaux rapports d’analyse de suivi périodique du projet.
  • La valorisation de la base de données du projet :
  • Assurer la production cartographique issue de la base de données et de données externes.
  • La gestion du tableau de bord du projet :
  • Assister dans la compilation et analyse mensuelle des indicateurs de suivi du projet ;
  • Assister dans le monitoring régulier de la qualité des données ;
  • Assister dans la surveillance et l’identification des évènements de suivi des indicateurs ;
  • Assister dans l’actualisation des outils de collecte pour le suivi du projet ;
  • Rendre disponibles les données pour l’élaboration des rapports de S&E.
  • La promotion des valeurs et politiques spécifiques de SCI :
  • Application de la politique de Sauvegarde de l’Enfant (PSE) ;
  • Application de la politique antifraude/corruption ;
  • Application de la politique de sûreté et de sécurité des données.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

  1. Avoir un diplôme universitaire (BAC + 3) en statistique, informatique, géographie ou en analyses des données ou diplôme équivalent ;
  2. Justifier d’une bonne expérience pratique dans le domaine du data management, de l’analyse multidimensionnelle des données ;
  3. Justifier d’une expérience avec les logiciels de collecte et traitement de données telle que Kobo, SPSS, R et des logiciels d’analyse des données telle que Power BI ;
  4. Justifier une bonne connaissance des logiciels de cartographie SIG ;
  5. Au moins 3 ans d’expériences dans le domaine de la collecte (enquêtes, données de routine), du traitement des données et de l’analyse des données et l’interprétation des indicateurs ;
  6. Expérience préalable dans une organisation humanitaire avec une bonne connaissance du terrain serait un atout ;
  7. Avoir une maitrise de la suite Microsoft Office ;
  8. Bonne connaissance des domaines de la résilience (Santé, nutrition, sécurité alimentaire) et des méthodes/outils d’intervention utilisés par les acteurs dans le domaine.

Profil 

  • Etre de nationalité Nigérienne ;
  • Excellentes qualités de communication ;
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress ;
  • Adaptation, Initiative, Créativité et Autonomie dans le travail ;
  • Grande ouverture d’esprit ;
  • Savoir travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Sens de la diplomatie.

L’ORGANISATION : Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire

Tous les enfants ont une éducation de base de qualité

La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler: Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document.
Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
 28 MAR 2021 – 22:59 UTC
 NIAMEY, NIGER
 MARKETING

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