Emploi/Concours Recrutement au Tchad Tchad

Action Contre la Faim Recrute Un(e) RESPONSABLE DE PROGRAMME EAH – Tchad

Action Contre La Faim Recrute Un(E) Responsable De Programme Eah - Tchad

Sous la supervision du coordinateur terrain de la base de Mao, votre rôle sera de mettre en oeuvre le projet “Eau potable et Villages assainis (EPEVA)” sous financement de l’Union Européenne (G5 Sahel) en respectant la qualité, la pertinence et la conformité avec les standards et stratégie Pays ACF, dans le respect des politiques nationales et internationales. De fréquents déplacements sont à prévoir dans les sous-préfectures de Nokou et Rig-Rig pour le suivi des chantiers.

Vos missions sont les suivantes

  • Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH
  • Identifier les besoins et contribuer à la formulation de projet
  • Assurer la mise en oeuvre, le suivi et reporting de projets EAH
  • Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme
  • Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention
  • Encadrer et manager ses équipes
  • Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur
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VOTRE PROFIL

  • Bac + 5 dans les domaines de l’hydraulique, Génie-civil ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans des organisations humanitaires, dans un contexte d’urgence et de développement, dont au moins 2 ans à l’international, dans la gestion de projets de construction et de réhabilitation.
  • Solides expériences en construction et réhabilitation de châteaux d’eau, de puits agro-pastoraux et en suivi d’entreprise et de chantier ;
  • Solides expériences en matière de renforcement des capacités (expériences en appui d’ONG nationales), d’appui-conseil et de coaching des acteurs de mise en oeuvre et des organisations communautaires
  • Bonne connaissance du cycle de projet et en suivi budgétaire ; maîtrise des outils méthodologiques de suivi et d’évaluation
  • Capacité de planification et de coordination d’équipes (superviser, former et coacher le personnel)
  • Disposer d’une expertise technique mais être capacité de transférer ses compétences et connaissances
  • Grande flexibilité, réactivité et sens de l’adaptation face à des conditions de vie et de travail parfois difficiles ou incertaines
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VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat de 12 mois Package de rémunération selon la politique d’ACF en vigueur, sous contrat de droit français ou tchadien.

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