Recrutement d’un(01) Electricien

Recrutement d’un(01) Électricien

Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.

Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.

C’est dans ce cadre que GCO recrute un (01) Electricien & Instrumentiste (F/H) en CDI pour son département Opérations Portuaires.

A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !

Le technicien de maintenance E&I du département portuaire a pour mission d’assurer la maintenance efficace et fiable des installations et équipements électriques, des instruments et des machines auxiliaires aux opérations afin de garantir une bonne disponibilité et un bon niveau de performance des installations E&I de déchargement, de stockage et d’expédition du vrac, selon la réglementation portuaire, les règles HSE de GCO et selon aux critères de qualité définis (service, coût, délais).

Principales responsabilités

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Les principales responsabilités et aCtivités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :

• Exécuter le programme de maintenance développé par son Superviseur afin de s’assurer que les équipements sont entretenus pour garantir une fiabilité et une disponibilité optimales.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et auxiliaires (convoyeurs fixes et mobiles, déchargeur de wagons, chargeur de navire, etc.) de manière efficiente et dans le respect des délais.
• Assurer la conduite et la supervision des équipements au niveau de la salle de commande (CCR) durant les opérations de déchargement de trains et de chargements de navires.
• Participer à la démarche d’amélioration continue, notamment dans l’exécution de projets d’innovants et toutes autres activités de travaux annexes aux opérations.
• Utiliser ses connaissances théoriques et son expérience pour diagnostiquer et réparer toutes les défaillances d’ordre E&I durant son quart de travail et remplir le rapport de quart.
• S’assurer que tous les outillages, pièces de rechanges, consommables et équipements nécessaires sont disponibles pour chaque travail à réaliser.
• Effectuer les analyses des risques en s’appuyant sur les documents standards de GCO (Take 5, JHA, …) afin de garantir sa sécurité et celle de ses collègues avant toutes activités.
• Veiller au respect des politiques, normes et procédures de sécurité à GCO. • Maintenir les zones de travail propres et bien rangées, conformément à la politique 6S.
• Veiller aux respects de l’environnement en s’assurant de la ségrégation complète des déchets.
• Participer à l’optimisation énergétique, conformément à la politique énergétique de GCO.
• Signaler toute situation anormale ou incident à son N+1.

Profil recherché 

Le  candidat(e) doit avoir :

• Au minimum un diplôme de BTS en électricité industrielle.
• Compétences techniques & expériences professionnelles :
• Avoir au minimum 5 ans d’expériences dans la maintenance d’équipements industriels et l’exploitation de réseau électrique TBT,
• BTS et MT et Instrumentation, si possible dans une industrie minière.
• Justifier d’une bonne connaissance et d’une expérience antérieure sur les systèmes de convoyeurs à bandes.
• Pouvoir diagnostiquer et intervenir sur le système de contrôle commande (instrumentation, automatisme, électrotechnique).
• Des connaissances en électronique, en régulation, en programmation des APIs et des variateurs de vitesses sont des atouts.
• Des connaissances en hydrauliques et pneumatiques seront un plus.

Compétences comportementales 

• Autonomie, flexibilité & orientée solutions
• Capacité d’analyse et de résolution d’anomalies techniques
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
• Capacité à travailler en équipe
• Valeurs éthiques et responsabilité
• Capacité d’écoute et de restitution
• Capacité de travail dans un environnement poussiéreux et bruyant

Autres informations 

• Type de contrat : Permanent – CDI
• Lieu : Dakar
• Prise de poste : Le plus tôt possible
• Date limite de soumission des candidatures : 03/11/ 2023

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : jobs.eramet.com