Recrutement d’un(01) Coordonnateur de projet

Recrutement d’un(01) Coordonnateur de projet

L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un coordinateur de projet, marketing et promotion pour développer et tester des moyens de promouvoir des légumes sûrs et nutritifs dans les points de vente au détail pertinents pour les ménages à faible revenu. Ce rôle sera proposé sur un contrat à durée déterminée de trois (3) ans, sous réserve de disponibilité de financement et sera basé à Cotonou, Bénin.

Le coordonnateur de projet, marketing et promotion fera partie d’une équipe qui assurera la coordination et la cohésion entre les stratégies programmatiques, le soutien technique et les conseils pour la co-conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de marketing/génération de la demande pour le projet de légumes au Bénin et fera soutien à leur intégration avec d’autres composants tels que l’approvisionnement et l’environnement favorable.

Le titulaire du poste sera chargé de fournir une expertise et des conseils en marketing et en promotion tout au long du processus de planification et de conception des campagnes et stratégies de marketing/génération de la demande dans le cadre des projets GAIN au Bénin. Le coordonnateur de projet, marketing et promotion travaillera également à convertir les études de marché en solutions applicables localement tout en démontrant son expertise en promotion au détail.

Les principales responsabilités comprennent :

Fournir une expertise et des conseils en marketing et en promotion tout au long du processus de planification et de conception des campagnes et stratégies de marketing/génération de la demande dans le cadre des projets GAIN au Bénin.

Sélectionner et gérer les relations avec les agences de recherche, de publicité, de design, de médias et de promotion, examiner et développer des briefs d’agence pertinents.

Gérer les agences pour mettre en œuvre et livrer diverses parties du plan de travail, y compris la supervision du travail de l’agence pour garantir la qualité des livrables, le flux de travail pour l’examen des livrables par le personnel GAIN concerné.

Contribuer à l’examen et au développement de la stratégie de distribution du dernier kilomètre et à l’engagement des petits détaillants, y compris les fournisseurs, les courtiers et les agences de promotion.

Travailler avec des rapports techniques (rapports de couverture médiatique, rapports de ventes au détail, rapports d’informations sur les consommateurs) et des données de surveillance pour développer ou réviser des stratégies et préparer des recommandations.

Diriger le développement et la diffusion de contenus qui sensibilisent au travail de l’organisation au Bénin (par exemple, des communiqués de presse, des vidéos, des brochures, des publications, des articles, etc.) avec une attention particulière à la variété des publics ciblés.

Travailler activement à la cartographie des parties prenantes et à la gestion des principaux groupes d’intérêt (SafeVeg, gouvernement, agences de réglementation et autres agences gouvernementales) pour une mise en œuvre réussie du programme.

Organiser et maintenir des visites fréquentes sur le terrain pour garantir que les progrès du projet sont sur la bonne voie et que le plan d’atténuation des risques est à jour.

Au propos de vous

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Le candidat idéal doit avoir une expérience de la promotion et du travail à travers différents types de canaux de vente au détail (c’est-à-dire vente au détail, vente en gros, B2B, consommateur direct) répandus dans le pays, y compris avec les petits détaillants, démontrer sa capacité à interpréter des rapports techniques (rapports de couverture médiatique, ventes au détail). rapports, rapports d’information sur les consommateurs) et données de suivi pour développer ou réviser des stratégies et préparer des recommandations.

La capacité à diriger le développement et la diffusion de contenus qui sensibilisent au travail de l’organisation au Bénin (par exemple, des communiqués de presse, des vidéos, des brochures, des publications, des articles, etc.) avec une attention particulière à la variété des publics ciblés sera un atout supplémentaire.

Le titulaire du poste doit avoir une expérience avérée dans le marketing ou la gestion de marque, dans la gestion de différents types d’agences au Bénin – création, médias, promotion sur le terrain, etc. et dans l’exécution de campagnes efficaces à travers elles. Une expérience dans des activités de marketing répondant aux préoccupations des consommateurs urbains Bop et réussissant à augmenter les achats sera un avantage supplémentaire.

Vous devez avoir une passion pour la conception de stratégies marketing élaborées qui créeraient un impact au niveau du consommateur. Le candidat doit avoir une formation en communication et gestion du marketing/sciences sociales/économie/commerce ou une expérience professionnelle connexe.

À propos de notre offre

Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est de 10’351’440 XOF à 11’811’504 XOF par an, selon l’expérience.

GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours supplémentaires de fermeture des bureaux), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, voyage et vie.

Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.

GAIN est également fortement engagé dans le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais du recrutement interne, des détachements et des promotions. Tout cela est dispensé dans un environnement solidaire et collaboratif.

À propos de GAIN

L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée aux Nations Unies en 2002 pour lutter contre les souffrances humaines causées par la malnutrition. En raison du COVID19, du conflit en Ukraine et du changement climatique, la malnutrition et la faim se sont considérablement aggravées depuis 2019, annulant une décennie de progrès. Il est de plus en plus reconnu que nos systèmes alimentaires doivent changer si nous voulons inverser ces tendances.

La stratégie de GAIN vise à transformer les systèmes alimentaires pour rendre accessibles à tous, et en particulier à ceux qui sont les plus vulnérables aux chocs, des régimes alimentaires plus sains issus de systèmes alimentaires durables. D’ici 2027, nous visons à améliorer l’accès de 1,5 milliard de personnes à des aliments de base nutritionnellement améliorés, à améliorer l’accès de 25 millions de personnes à une alimentation plus saine et à soutenir un changement positif du système alimentaire dans 10 pays.

C’est une démarche audacieuse et complexe, et la seule façon d’y parvenir est de travailler ensemble avec des partenaires, notamment les gouvernements, les entreprises et la société civile, aux niveaux national et mondial. Ces objectifs, et les moyens de les atteindre, s’appuient sur notre héritage de vingt ans de transformation de la vie des gens grâce à une meilleure nutrition grâce à une action concertée et à un changement de politique efficace.

Notre culture et environnement de travail

Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison d’opportunités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique mondiale de travail hybride. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.

Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs bureaux désignés par GAIN, comme indiqué sur nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux nationaux de GAIN et doivent avoir le droit de vivre et de travailler à une distance raisonnablement accessible de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne sponsorise pas les visas de travail ni les déménagements.

GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats considérés comme inéligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.

Les candidats doivent avoir le droit de travailler et être actuellement basés dans le pays annoncé pour pouvoir postuler à ce poste.

comment s’inscrire

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien :

Coordonnateur de projets, marketing et promotion | GAIN (gainhealth.org)

GAIN

https://www.gainhealth.org/project-coordinator-marketing-and-promotion