Recrutement d’un(01) Superviseur
Le Superviseur du pole Conseil intervient sur une diversité de missions, parmi lesquelles :
La réorganisation/restructuration d’établissements ou de services
La réingénierie de processus et excellence opérationnelle
La définition de stratégie et accompagnement à la mise en œuvre
Le pilotage de projets complexes (regroupement d’établissements, filialisation d’activités…)
L’accompagnement pour la gestion du changement et la transformation culturelle
L’élaboration de schémas directeurs de développement
L’intervention sur des études amont et / ou sur des projets majeurs de transformation et d’amélioration de la performance
L’accompagnement à la levée de fonds
La due diligences M&A et l’évaluation financière
Le coaching et la formation.
Activités principales
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Conduire des missions variées de conseil
Encadrer des collaborateurs (sénior, junior, stagiaires) dans le déroulement de leurs missions et dans leur évolution professionnelle au sein du Cabinet
Structurer et contribuer à l’élaboration des livrables demandés
Participer à l’élaboration des offres de services
Former et évaluer l’équipe de collaborateurs
Animer des réunions et workshops
Être l’interface du middle-management du client
Prospecter et développer le portefeuille clients.
Profil
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5/6 en Gestion
Avoir une expérience d’au moins 6 à 8 ans en cabinet de conseil
Avoir une expérience sectorielle significative dans les secteurs suivants : énergie, banque, assurances, services financiers, gaz & oil, télécoms, portuaire et aéroportuaire, etc…
Être un/une fin(e) communicant(e), à l’écrit comme à l’oral et avoir l’esprit de synthèse
Avoir un bon sens de la relation client
Avoir une bonne capacité d’adaptation, être rigoureux, autonome et réactif
Avoir une bonne capacité à manager des équipes et à déléguer
Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
Être organisé et avoir le sens des priorités
Être disponible et polyvalent.
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