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RECRUTEMENT DES VOLONTAIRES
22/07/2019 à 16h40 par Steven Ablam Kpoglo

Dans le but de favoriser le développement de ses projets et pour le développement de son réseau (Réseaux d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS), MTRERS sollicite la candidature des personnes désireuses de s’investir en qualité de volontaire pour l’animation des RERS.

Nos volontaires peuvent être sollicités en Europe, en Amérique, au canada ou à l’étranger etc…

Le volontariat est un engagement désintéressé en vue d’accomplir un travail d’intérêt général dans le domaine du social, de l’humanitaire, de la culture, de la formation etc.

Pour notre part, le volontaire se propose d’accomplir un travail dans le domaine de la formation, du partage de savoir et de compétence, d’encadrement des participants aux Réseaux, d’accompagner les participants à réaliser leur projet de formation à l’étranger au besoin.

Parce que plusieurs formes de volontariat coexistent et confèrent aux volontaires des statuts légaux divers. L’engagement du volontaire de MTRERS est exclusif de toute activité salarié. Il doit y consacrer au moins 10 heures par semaine. Contrairement au bénévole qui s’engage à contribuer, en marge de son travail salarié, à une activité désintéressée dans la limite de son temps
disponible.

Les candidatures sont ouvertes pour les régions suivantes :

Maritimes- des plateaux– centrales- de la Kozah – des savanes

RESUME DU POSTE DES VOLONTAIRES

Au sein de structure partenaire aux MTRERS , vous animez et développez la dynamique d’échange et de valorisation des compétences des participants du réseau. Cela passe par l’animation et le développement d’Atelier d’échange de Savoirs des RERS, son intégration dans les projets d’équipements, l’accompagnement et le soutien des personnes les plus fragiles.

Chaque volontaire postulant doit indiquer son quartier, la région, la zone d’activités choisie (le choix du lieu d’activité).

MISSIONS ET PROFIL

Contexte :

Les réseaux d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS) proposent un système de relations sociales et une démarche pédagogique fondés sur la parité : tous les participants sont offreurs et demandeurs de savoirs. La réciprocité est la base de ce système où tous participants sont égaux entre eux car ils sont tous enseignants et apprenants à la fois.

Les RERS fonctionnent grâce à ses participants. Le panel de l’offre de savoirs est d’une extrême variété, et sans cesse ouvert. Il rassemble des propositions dans différents domaines : activités artistiques, activités manuelles, santé et bien-être, informatique, cuisine, langues, etc.

Les objectifs poursuivis à travers le réseau sont de favoriser le lien social, la solidarité entre habitants, leur insertion et leur développement personnel.

Sous l’autorité du coordonnateur des RERS ou d’un représentant légal, vous serez principalement chargé(e) de :

-Accueillir et informer le public et particulièrement des personnes intéressées par le réseau;
-Mettre en relation les personnes ainsi que les offres et demandes de savoirs;
-Conseiller et structurer les méthodes de transmission;
-Mettre en émergence les compétences acquises des participants;
-Construire des offres de formation à destination des participants;
-Suivre et formaliser les échanges individuels et collectifs;
-Organiser des temps collectifs et conviviaux;
-Accompagner la participation des participants dans le réseau;
-Communiquer et promouvoir le réseau notamment en mettant en place des partenariats associatifs;
-Gérer le fichier participants et les outils de fonctionnement;
-Collaborer et participer à la construction de nouveaux outils avec les autres RERS de la ville et d’autres agglomérations;
-Établir les bilans d’activité, intégrant les bilans en direction des partenaires financiers;
-Participer à la vie et au développement des réseaux à l’échelle de la ville et de l’agglomération;
-Développer des liens avec les habitants et les acteurs à l’échelle du quartier, avec une attention particulière à l’échelle de proximité.

Compétences :

-Contact auprès de public;
-Capacités à valoriser les personnes et leurs compétences;
-Capacités d’écoute, de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène;
-Aptitude à gérer les conflits;
-Organisation et autonomie;
-Compétences rédactionnelles : réalisation de notes, de synthèses, de bilans;
-Capacités à diffuser et à susciter l’information et à orienter les publics;
-Capacités à initier, mettre en œuvre et développer des partenariats divers;
-Une expérience de travail ou d’engagement associatif avec des publics en difficulté serait appréciée.

Qualités :

-Vous avez le sens du contact et de l’écoute avec tout public;
-Vous avez des capacités de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène;
-Vous aimez travailler en équipe, et dans une dynamique de réseaux variés;
-Vous êtes intéressée par la réflexion autour des savoirs, des savoir-faire, des savoirs-être et de l’apprentissage;
-Vous avez une sensibilité à la démarche d’économie solidaire.

Conditions de travail :

-Le lieu du Travail est à préciser;
-Possibilité de travail le samedi en fonction de l’évolution du projet;
-Une formation complémentaire serait donnée à chaque volontaire avant les activités;
-Les postulants doivent être capables de relocalisation là ou besoin sera;
-Posséder un moyen de déplacement pratique (moto ou auto) serait un plus;
-Le bénéficiaire bénéficie d’un contrat ;
-Le volontaire ne bénéficie pas de rémunération mais en fonction du développement du Réseau, le volontaire pourra bénéficier d’une prime variable pouvant atteindre 1 060 000 FCFA / Mois durant deux ans;
-Possibilité de bénéficier d’autres avantages.

Conditions requises pour postuler :

-Avoir au moins le BAC;
-Des expériences ou des compétences dans les secteurs agricoles sera un atout;
-Expérience/diplôme souhaité dans l’animation/ coordination/mise en place de projet.

CONTACT POUR POSTULER

Pour postuler, les dossiers composés :

-d’une lettre de motivation à adresser au responsable de la cellule de coordination des RERS ;
-d’un CV avec photo.

Faites-nous parvenir vos dossiers par mail au plus tard le 15 Août 2019 à : [email protected], précéder de la mention ‘’ Recrutement des Volontaires des RERS’’.

NB :

Les personnes sélectionner devront suivre une formation les qualifiants au poste de volontaire des RERS. Cette formation est partiellement prise en charge par MTRERS et ses partenaires.

A cet effet, ils devront fournir les dossiers physiques composés de :

-8 Photo d’identité;
-Un CV avec photo signé;
-les diplômes et attestations;
-les personnes de références .

Service commercial

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Dans le but de favoriser le développement de ses projets et pour le développement de son réseau (Réseaux d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS), MTRERS sollicite la candidature des personnes désireuses de s’investir en qualité de volontaire pour l’animation des RERS.

Nos volontaires peuvent être sollicités en Europe, en Amérique, au canada ou à l’étranger etc…

Le volontariat est un engagement désintéressé en vue d’accomplir un travail d’intérêt général dans le domaine du social, de l’humanitaire, de la culture, de la formation etc.

Pour notre part, le volontaire se propose d’accomplir un travail dans le domaine de la formation, du partage de savoir et de compétence, d’encadrement des participants aux Réseaux, d’accompagner les participants à réaliser leur projet de formation à l’étranger au besoin.

Parce que plusieurs formes de volontariat coexistent et confèrent aux volontaires des statuts légaux divers. L’engagement du volontaire de MTRERS est exclusif de toute activité salarié. Il doit y consacrer au moins 10 heures par semaine. Contrairement au bénévole qui s’engage à contribuer, en marge de son travail salarié, à une activité désintéressée dans la limite de son temps
disponible.

Les candidatures sont ouvertes pour les régions suivantes :

Maritimes- des plateaux– centrales- de la Kozah – des savanes

RESUME DU POSTE DES VOLONTAIRES

Au sein de structure partenaire aux MTRERS , vous animez et développez la dynamique d’échange et de valorisation des compétences des participants du réseau. Cela passe par l’animation et le développement d’Atelier d’échange de Savoirs des RERS, son intégration dans les projets d’équipements, l’accompagnement et le soutien des personnes les plus fragiles.

Chaque volontaire postulant doit indiquer son quartier, la région, la zone d’activités choisie (le choix du lieu d’activité).

MISSIONS ET PROFIL

Contexte :

Les réseaux d’Échanges Réciproques de Savoirs (RERS) proposent un système de relations sociales et une démarche pédagogique fondés sur la parité : tous les participants sont offreurs et demandeurs de savoirs. La réciprocité est la base de ce système où tous participants sont égaux entre eux car ils sont tous enseignants et apprenants à la fois.

Les RERS fonctionnent grâce à ses participants. Le panel de l’offre de savoirs est d’une extrême variété, et sans cesse ouvert. Il rassemble des propositions dans différents domaines : activités artistiques, activités manuelles, santé et bien-être, informatique, cuisine, langues, etc.

Les objectifs poursuivis à travers le réseau sont de favoriser le lien social, la solidarité entre habitants, leur insertion et leur développement personnel.

Sous l’autorité du coordonnateur des RERS ou d’un représentant légal, vous serez principalement chargé(e) de :

-Accueillir et informer le public et particulièrement des personnes intéressées par le réseau;
-Mettre en relation les personnes ainsi que les offres et demandes de savoirs;
-Conseiller et structurer les méthodes de transmission;
-Mettre en émergence les compétences acquises des participants;
-Construire des offres de formation à destination des participants;
-Suivre et formaliser les échanges individuels et collectifs;
-Organiser des temps collectifs et conviviaux;
-Accompagner la participation des participants dans le réseau;
-Communiquer et promouvoir le réseau notamment en mettant en place des partenariats associatifs;
-Gérer le fichier participants et les outils de fonctionnement;
-Collaborer et participer à la construction de nouveaux outils avec les autres RERS de la ville et d’autres agglomérations;
-Établir les bilans d’activité, intégrant les bilans en direction des partenaires financiers;
-Participer à la vie et au développement des réseaux à l’échelle de la ville et de l’agglomération;
-Développer des liens avec les habitants et les acteurs à l’échelle du quartier, avec une attention particulière à l’échelle de proximité.

Compétences :

-Contact auprès de public;
-Capacités à valoriser les personnes et leurs compétences;
-Capacités d’écoute, de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène;
-Aptitude à gérer les conflits;
-Organisation et autonomie;
-Compétences rédactionnelles : réalisation de notes, de synthèses, de bilans;
-Capacités à diffuser et à susciter l’information et à orienter les publics;
-Capacités à initier, mettre en œuvre et développer des partenariats divers;
-Une expérience de travail ou d’engagement associatif avec des publics en difficulté serait appréciée.

Qualités :

-Vous avez le sens du contact et de l’écoute avec tout public;
-Vous avez des capacités de dialogue et d’adaptation face à un public adulte hétérogène;
-Vous aimez travailler en équipe, et dans une dynamique de réseaux variés;
-Vous êtes intéressée par la réflexion autour des savoirs, des savoir-faire, des savoirs-être et de l’apprentissage;
-Vous avez une sensibilité à la démarche d’économie solidaire.

Conditions de travail :

-Le lieu du Travail est à préciser;
-Possibilité de travail le samedi en fonction de l’évolution du projet;
-Une formation complémentaire serait donnée à chaque volontaire avant les activités;
-Les postulants doivent être capables de relocalisation là ou besoin sera;
-Posséder un moyen de déplacement pratique (moto ou auto) serait un plus;
-Le bénéficiaire bénéficie d’un contrat ;
-Le volontaire ne bénéficie pas de rémunération mais en fonction du développement du Réseau, le volontaire pourra bénéficier d’une prime variable pouvant atteindre 1 060 000 FCFA / Mois durant deux ans;
-Possibilité de bénéficier d’autres avantages.

Conditions requises pour postuler :

-Avoir au moins le BAC;
-Des expériences ou des compétences dans les secteurs agricoles sera un atout;
-Expérience/diplôme souhaité dans l’animation/ coordination/mise en place de projet.

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Pour postuler, les dossiers composés :

-d’une lettre de motivation à adresser au responsable de la cellule de coordination des RERS ;
-d’un CV avec photo.

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NB :

Les personnes sélectionner devront suivre une formation les qualifiants au poste de volontaire des RERS. Cette formation est partiellement prise en charge par MTRERS et ses partenaires.

A cet effet, ils devront fournir les dossiers physiques composés de :

-8 Photo d’identité;
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