Recrutement d’un Chauffeur

Sous la responsabilité générale du Directeur pays adjoint et la supervision directe du chargé de la logistique, Clinton Health Access Initiative RDC cherche à recruter un chauffeur très motivé et expérimenté pour assurer le déplacement du personnel CHAI, les visiteurs, les documents et les biens/matériels vers les destinations désignées par le Bureau Pays.

Responsabilités

Conduire les véhicules de l’organisation pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, les documents et autres objets,

Conduire les véhicules pendant les heures de service, pour faire le travail de l’employeur.

Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc., ….

Effectuer toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres après approbation par la hiérarchie ;

Veiller à la propreté des véhicules et à la sécurité du matériel ;

Tenir le registre du matériel livré dans les détails ;

Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation du carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;

Rédiger les rapports de l’état des véhicules à chaque fin du mois et les transmettre à la logistique ;

Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;

Assister la logistique et l’administration dans les procédures d’approvisionnement du bureau ;

Remplir toute autre tâche visant à la réalisation des objectifs du programme tel que demandé par ses supérieurs ;

Maintenir la continuité entre les équipes de travail en documentant et en communiquant les actions, les irrégularités et les besoins continus ;

Contribuer à l’effort d’équipe en réalisant des résultants connexes au besoin ;

Faire le suivi des entretiens des véhicules ainsi que du générateur du bureau lorsque demandé par la hiérarchie.

Qualifications requises

Diplôme de l’enseignement secondaire ou équivalent exigé.

Avoir au moins deux ans d’expériences professionnelles à un poste similaire et dans un environnement exigeant et axé sur les résultats.

Esprit d’entreprise et capacité à travailler rapidement et efficacement avec un minimum de supervision.

Sensibilité aux contextes culturels.

Aptitude à effectuer des travaux de nature confidentielle et à travailler sous stress.

Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates.

Excellente attitude à l’égard du travail et personnalité motivée.

Maîtrise du français (oral et écrit). La maîtrise des langues nationales de la RDC et la bonne compréhension de l’anglais sont des atouts.

Savoir utiliser Microsoft Office et en particulier Outlook.

Tous les candidats intéressés sont priés d’appliquer au plus tard le 15 décembre 2023 en envoyant leurs CV et lettre de motivation avec comme Objet de l’email le titre du poste l’adresse ci-après : [email protected]