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Programme des boursiers invités de la Fondation Russell Sage, USA
27/01/2020 à 00h38 par La redaction

Programme des boursiers invités de la Fondation Russell Sage, USA

Le programme de chercheurs invités de la Fondation Russell Sage offre une occasion unique à certains chercheurs en sciences sociales, économiques et comportementales de poursuivre leurs recherches et leurs écrits pendant leur résidence au siège de la Fondation à New York. Les recherches menées par des chercheurs invités constituent une partie importante des efforts continus de la Fondation pour analyser et comprendre la nature complexe et changeante de la vie sociale et économique aux États-Unis. Bien que les chercheurs invités travaillent généralement sur des projets liés aux programmes actuels de la Fondation , quelques chercheurs dont les recherches ne relèvent pas de ces domaines sont parfois invités également. Descriptions de nos classes précédentes de chercheur invité ainsi que des résumés de leurs projets témoignent de la diversité des universitaires, des disciplines et des projets sélectionnés.

La Fondation attribue chaque année environ 17 bourses de résidence à des spécialistes des sciences sociales qui ont au moins 3 ans au-delà du doctorat. Les postes de chercheur invité commencent le 1er septembre et se terminent habituellement le 30 juin. En de rares occasions, les chercheurs ne visitent que la moitié de cette période, à partir de septembre ou de février.

Les boursiers bénéficient d’un bureau à RSF, d’une assistance à la recherche, d’ordinateurs et de bibliothèques, et d’un soutien salarial allant jusqu’à 50% de leur salaire pour l’année académique lorsqu’ils ne sont pas disponibles à partir de subventions de recherche ou d’autres sources (jusqu’à un maximum de 125000 $ pour toute la durée du séjour, ou 62 500 $ pour la moitié du terme). L’équipe de medjouel .com vous informe que les chercheurs qui résident en dehors de la grande région de New York reçoivent un appartement partiellement subventionné près des bureaux de la Fondation. Des subventions pour la garde d’enfants sont également disponibles pour les enfants de moins de 13 ans.

Les personnes suivantes peuvent demander plus de 50% de leur salaire académique actuel (jusqu’à un maximum de 125 000 $) lorsque leur employeur n’accorde pas de congé sabbatique aux employés de ces catégories et lorsque les fonds provenant d’autres sources ne sont pas disponibles: (1) Professeur titulaire dans les 7 ans après avoir obtenu un doctorat (à l’exclusion des congés pour congé parental); (2) Chercheurs occupant des postes de recherche non permanents (à l’exclusion des boursiers postdoctoraux); (3) Chercheurs d’organisations à but non lucratif / agences gouvernementales.

En raison du coût élevé de la vie à New York, RSF a établi un salaire minimum pour les boursiers qui se voient offrir une bourse. Dans certaines circonstances et sous réserve des directives ci-dessus, les candidats gagnant moins de 90 000 $ par an peuvent recevoir un supplément de salaire de RSF qui s’ajoute à la contribution standard de 50% de RSF. La somme du supplément et du salaire du boursier totaliserait 90 000 $ pour la période de bourse (45 000 $ pour les visiteurs d’un trimestre).

Cette bourse résidentielle nécessite d’importantes ressources de la Fondation et les chercheurs devraient s’engager pleinement dans la vie intellectuelle de RSF. Pour cette raison, ils devraient être dans leur bureau au moins 75% des jours d’ouverture de la Fondation.

Processus de demande

Toutes les candidatures sont soumises à une première sélection interne pour leur pertinence par rapport aux domaines prioritaires de la Fondation et à la force de la candidature. Les candidatures approuvées dans le cadre de la sélection initiale sont envoyées pour examen externe par des experts sélectionnés par la Fondation. Les décisions finales de sélection sont prises par un comité du conseil d’administration de Russell Sage.

Nous n’acceptons pas de documents supplémentaires tels que des articles et des recommandations.

Cliquez ici pour une liste des questions fréquemment posées .

Postuler:

  1. Consultez notre prochaine  page sur les dates limites pour trouver la prochaine période de candidature
  2. Visitez notre portail de candidature en ligne, créez un compte et remplissez le formulaire de candidature.
  3. Soumettez une courte proposition sur le portail décrivant le projet à entreprendre pendant votre séjour à la Fondation (Remarque: pas plus de 5 pages, à simple interligne, avec une police standard de 11 ou 12 points et des marges de 1 pouce – à l’exclusion de références et figures / tableaux) .
  4. Soumettez un CV abrégé à jour (5 pages maximum) via le portail.

Post source : https://www.russellsage.org/how-to-apply/visiting-scholars-program

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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La Fondation attribue chaque année environ 17 bourses de résidence à des spécialistes des sciences sociales qui ont au moins 3 ans au-delà du doctorat. Les postes de chercheur invité commencent le 1er septembre et se terminent habituellement le 30 juin. En de rares occasions, les chercheurs ne visitent que la moitié de cette période, à partir de septembre ou de février.

Les boursiers bénéficient d’un bureau à RSF, d’une assistance à la recherche, d’ordinateurs et de bibliothèques, et d’un soutien salarial allant jusqu’à 50% de leur salaire pour l’année académique lorsqu’ils ne sont pas disponibles à partir de subventions de recherche ou d’autres sources (jusqu’à un maximum de 125000 $ pour toute la durée du séjour, ou 62 500 $ pour la moitié du terme). L’équipe de medjouel .com vous informe que les chercheurs qui résident en dehors de la grande région de New York reçoivent un appartement partiellement subventionné près des bureaux de la Fondation. Des subventions pour la garde d’enfants sont également disponibles pour les enfants de moins de 13 ans.

Les personnes suivantes peuvent demander plus de 50% de leur salaire académique actuel (jusqu’à un maximum de 125 000 $) lorsque leur employeur n’accorde pas de congé sabbatique aux employés de ces catégories et lorsque les fonds provenant d’autres sources ne sont pas disponibles: (1) Professeur titulaire dans les 7 ans après avoir obtenu un doctorat (à l’exclusion des congés pour congé parental); (2) Chercheurs occupant des postes de recherche non permanents (à l’exclusion des boursiers postdoctoraux); (3) Chercheurs d’organisations à but non lucratif / agences gouvernementales.

En raison du coût élevé de la vie à New York, RSF a établi un salaire minimum pour les boursiers qui se voient offrir une bourse. Dans certaines circonstances et sous réserve des directives ci-dessus, les candidats gagnant moins de 90 000 $ par an peuvent recevoir un supplément de salaire de RSF qui s’ajoute à la contribution standard de 50% de RSF. La somme du supplément et du salaire du boursier totaliserait 90 000 $ pour la période de bourse (45 000 $ pour les visiteurs d’un trimestre).

Cette bourse résidentielle nécessite d’importantes ressources de la Fondation et les chercheurs devraient s’engager pleinement dans la vie intellectuelle de RSF. Pour cette raison, ils devraient être dans leur bureau au moins 75% des jours d’ouverture de la Fondation.

Processus de demande

Toutes les candidatures sont soumises à une première sélection interne pour leur pertinence par rapport aux domaines prioritaires de la Fondation et à la force de la candidature. Les candidatures approuvées dans le cadre de la sélection initiale sont envoyées pour examen externe par des experts sélectionnés par la Fondation. Les décisions finales de sélection sont prises par un comité du conseil d’administration de Russell Sage.

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