Offre de Stage : Programme DEIA pour le développement international
Organisation : FABS, partenaire d’exécution de l’USAID financé par le Programme régional pour l’environnement en Afrique centrale (CARPE).
Mission : Soutenir l’approche DEIA (Diversité, Équité, Inclusion, Accessibilité) de la mission USAID RDC en offrant un programme de stage visant à fournir une introduction complète à l’industrie du développement.
Responsabilités principales :
- Rotation entre les départements opérationnels et techniques pour se familiariser avec différents aspects du travail de développement.
- Participation aux tâches opérationnelles telles que les achats, la gestion financière et le suivi et l’évaluation.
- Soutien à la gestion des subventions et des contrats sous la direction de professionnels expérimentés.
- Contribution aux efforts de communication, y compris la création de contenu et les activités de sensibilisation.
- Participation aux activités de gestion du programme, y compris la planification et l’établissement de rapports.
- Collaboration avec l’équipe pour soutenir les initiatives transversales et les partenariats stratégiques.
Critères de sélection :
- Nationalité congolaise.
- Diplôme de l’enseignement supérieur obtenu au cours des deux dernières années.
- Expérience personnelle avec un groupe sous-représenté ou marginalisé.
- Intérêt et engagement pour les principes DEIA.
- Solides compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
- Maîtrise de l’anglais est un atout.
- Flexibilité et volonté de voyager à l’intérieur du pays et dans la région de l’Afrique centrale.
Durée et rémunération : Poste à temps partiel avec un horaire flexible. Les stagiaires ne sont pas des employés salariés mais recevront une allocation mensuelle de transport.
lire aussi: Offre d’emploi : Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère), GS6( Mars 2024)
Comment postuler : Envoyer les documents suivants à [email protected] avec l’objet « DEIA Internship » avant le 20 mars 2024 :
- CV.
- Une lettre de recommandation.
- Lettre de motivation (500 mots maximum).
- Déclaration d’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (250 mots maximum).
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